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文档简介

1、 企业安全管理的群体性 1、群体的概念及其特征 目前，对群体概念的表述不尽相同。一般认为，群体是两个以上的人为了达成共同的目标，以肯定方式结合在一起，彼此间相互作用，心理上和行为上存在相互联系的人的集合体。 群体是两个以上人的集合，但个人的简洁集合并不等于群体。例如，球赛的观众、候车的乘客、围观的人群等，都不认为是群体。这些偶然聚集在一起的人群，虽然在时间、空间及某些目标上有某些共同的特点，但这些人们在心理上缺乏内在的共同点，行动上也不存在直接的相互影响、相互依靠和相互作用的关系，因而只是个人的集合体，而不是群体。 群体与一般人的集合体相比具有以下特征： 第一，群体成员有着共同的目标或利益，这

2、些目标被成员们清楚地意识到，并由共同的活动结合在一起； 其次，各成员之间相互依靠，在心理上彼此意识到群体中的其他个体，也意识到自已是群体的一分子，具有“我们同属一个群体”的感受，即成员具有群体意识，具有归属感； 第三，各成员在行为上相互交往、相互作用、相互影响，成员之间有信息、思想和感情上的沟通； 第四，群体成员具有肯定的组织性，每个成员在群体中均占有肯定的地位，担当肯定的角色，有肯定的权利与义务； 第五，群体中有肯定的规范和规章，要求每个成员必需遵守。 2、群体的类型 群体的类型很简单，依据不同的标准可以进行不同的分类。通过对群体分类的讨论可以便于人们把握不同群体形式的发生及其进展规律，加深

3、对群体平安行为的了解。常见的群体类型可分为大小型群体、正式与非正式群体、假设与实际群体、实属与参照群体、永久性与临时性群体等几种。 大型群体和小型群体： 大小群体划分的标准是：群体成员的数量及成员之间是否存在直接的、面对面的接触和联系。一般来说，小型群体可由220人组成，其成员具有直接的接触和联系特征，如企业中的生产班组、工段、职能科室、小型车间等；大型群体的成员之间的接触和联系只是间接的，主要通过共同的目标、群体规范和机构间信息沟通来与各组织机构相联系，如工厂企业、公司、大型车间等。大型和小型群体的划分并无严格的界线。划分出这两种群体的意义在于，有利于讨论不同的内部联系方式对不同规模的群体的行为及对群体成员产生的不同影响。在小型群体中，由于人们之间有直

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