最新2017普通高中学生高考奖励方案

1、第1页 共15页最新2017普通高中学生高考奖励方案2017普通高中学生高考奖励方案范文1一、奖励对象1、高三年级全体科任教师;2、编制内行政后勤人员;3、仅在高一、高二、高三第一学期任课的科任教师。二、积分项目1、总目标得分达到学校预定的一本(47%)、二本(78%)上线率时，全体高考科 目科任教师每人分别计200分。2、班级指标得分第2页 共15页兴趣班达到学校预定的一本， 普通班达到学校预定的二本上线率PN（N=1、2、3）时，相应高考科目的科任教师分别计100X/7分， 班主任计80分，（x为高三期间该科目的周课时数，下同）。3、超指标得分凡超额达到学校下达指标的班级， 每超一人， 相

2、应科任教师分别 计50 x/7分，班主任计40分。超指标上限得分为500分。4、优秀总成绩得分（1）凡被清华、北大每录取一人相应科目科任教师和班主任分别 计500分。（2）凡总成绩达到西安交大（本部）录取最低分对应名次以上者，每有一人，所属科任教师、班主任分别计100分。（文科以理科名次乘 以文、理科全省二本录取之比计）。（3）凡总成绩列市前10名，每有一人，相应科任教师、班主任分 别计80分(4)凡总成绩列市前50名，每有一人， 相应科目科任教师和班主 任分第3页 共15页别计50分。(5)普通班考生总成绩列全校理科前20名，文科前10名，每有 一人，相应科目科任教师和班主任分别计500分。

3、(6)普通班考生总成绩列全校理科前50名，文科前25名，每有 一人，相应科目科任教师和班主任分别计100分。(7)普通班考生总成绩列全校理科前100名，文科前50名，每 有一人，相应科目科任教师和班主任分别计50分。5、单科优秀成绩得分1理科类、文科类单科有效成绩P分别列同类考生前45名、前17名，每有一人，相应科任教师计100分;理科类、文科类单科有效 成绩P分别列同类考生前4690名、前1835名，每有一人，相 应科任教师计50分。2同班级不同科目成绩名次和列第一者计300 x/7分，列第二者计100 x/7分。6、体、艺分别被下列院校录取，每有一人，班主任计200分： 北体、中央美院、中

4、央音乐学院。第4页 共15页三、其他情况1、仅高一、高二、高三第一学期任课的教师每一学期奖励70y元（y为当时的周课时总数，下同）;2、 仅高三第二学期任课者按计算结果的25%发放，随着学期的 增加依次按40%、55%、70%、85%发放;3、 非高考科目每一学期按60y元发放，仅高一、高二、高三第 一学期任课者每一学期按40y元发放。（专指美术、音乐、体育、计 算机）4、 音乐、美术、体育专业指导老师指导考生双上线每一人奖励500元。四、管理奖1、在编的行政后勤人员当年考核成绩为优秀或良好者按P/10六、说明第5页 共15页发放（p为奖励平均值），以下者按P/15发放。2、不上课的校委会成员

5、校长按70%发放，书记按50%发放， 副校级30%发放，中层按20%发放。3、管理奖与任职时间有关， 一年、二年分别按50%、80%执行。五、减分1、在六个学期综合考核中每出现一个C级及以下者，总积分减 少5%。2、凡没有完成学校下达指标的班级，每少一人，相应科任教师 和班主任分别扣30分，扣分上限为300分。3、在六个学期内累计请假超过30天时，每超1天扣10分。4、兴趣班达不到二本线每一人扣班主任和相关科任教师50分， 普通班达不到三本线每一人扣班主任和相关科任教师10分，普通班 达不到高职线每一人扣班主任和相关科任教师50分。（特殊对象除外）1、奖金的发放依据高考情况转换为现金发放2、高

6、考前已调离（含借调、脱岗）的科任教师和行政人员不发高 考第6页 共15页奖，高考后调离的科任教师和行政人员实发50%。3、有重大违规行为者（如：脱岗、不执行计划生育政策、触犯法 律等）不发高考奖。4、科任教师任课时间满3年且总得分低于平均分的30%时，校 长办公会可视工作情况在40%范围内作调整。5、当方案的某一项与实际情况差距较大，严重不合理时，经校 长办公会研究可作修改或增减。6、校长办公会有权对其中的一至二项中的数值作较为合理的调 整。7、本方案从20XX年开始施行，原方案作废。2017普通高中学生高考奖励方案范文2为了充分调动全市各普通高中学校高考备考积极性， 激励学校勤 奋、科学和有

7、效地开展教学教研工作，促进全市各普通高中教育教学 质量整体提高，结合我市实际制定本方案。一、高考优胜奖第7页 共15页1.以天门市20XX年高考评价方案计算的得分和上线绝对数 等因素，兼顾学校类别，确定全市3-5名学校为高考优胜奖获奖单位。2.获得高考优胜奖的学校，除获市政府颁发的荣誉奖励外，另奖 学校校长6000元，奖分管副校长4000元，奖高三年级主任3000元。二、高考进步奖1.第一批培养目标数小于20人的学校， 通过横向和纵向比较（权 重为4:6）的综合评分确定前1-3名奖励对象。横向比较主要考察各校 中考进口与高考出口总均分的提升比例，纵向比较主要考察各校20XX年高考本科上线率与近

8、三年来高考本科平均上线率的提升比例。2.获得高考进步奖的学校，除获得市政府颁发的荣誉奖励外，另 奖学校校长4000元，奖分管副校长3000元，奖高三年级主任20XX第8页 共15页元。三、高考特色奖1.以各校体育艺术本科（含特长生、高水平运动员、传媒等）和飞 行员的录取数占全市录取数的比例、 占全校考生数的比例按6:4的权 重进行综合排名，名次在前1-3名的学校，评定为高考特色奖获奖学 校。2.获得高考特色奖的学校，除获市政府颁发的荣誉奖励外，另奖 学校校长4000元，奖分管副校长3000元，奖高三年级主任20XX元。以上三项奖励，不重复计奖。四、先进个人奖1.在天门市20XX年高考总结表彰会

9、上受表彰的先进个人获此项 奖励。先进个人的实际奖金数与所在学校目标完成情况挂钩， 即奖金 数=奖金基数×完成率。奖金基数根据当年全市高考目标完成 情况确定。2.高考培养目标完成率计算办法为:一本目标数大于或等于50人 的学校，考核一本完成情况;一本目标数大于或等于20，小于50人 的学校，分别按0.6和0.4的权重综合考核一、 二本完成情况;一本目 标数小于20的学校，分别按0.6和0.4的权重综合考核二三本完成 情况。第9页 共15页3.全市先进个人名额为先进教研组长12名，先进班主任14名， 优秀高中教师70名。具体名额将依据各校实际参考数、高考目标完 成情况进行分配。高考培养

10、目标完成率小于2017普通高中学生高考奖励方案的学 校，该项所有奖金自动取消。五、清华北大奖（以录取通知书为准）1.天门中学:全校考上清华北大3人，奖学校校长、 分管校长、 高 三年级主任各3000元。每增加考上1人，上述奖励对象各增加20XX元。学校考上清华北大3人及以上，班级考上1名，奖科任教师3000元;考上2人，奖科任教师6000元;考上3人，奖科任教师9000元。 如此类推，上不封顶。2.市实验高中:考上清华北大1人，奖学校校长、分管校长、高三第10页 共15页年级主任、有关科任教师各5000元。每增加考上1人，科任教师增 加5000元，上述其他奖励对象各增加3000元。3.其他高中

11、:考上清华北大1人，奖学校校长、 分管校长、 高三年 级主任、有关科任教师8000元。每增加考上1人，科任教师增加8000元，上述其他奖励对象各增加5000元。该项奖金分配按当年市教育局制定的有关奖金分配方案执行。本奖励方案适应全市各普通高中。对天门职院中职生高考的评价与奖励另行规定对市教科院的评价与奖励将依据全市重点本科和清华北大完成 的情况进六、特别贡献奖获全省文科或理科总分第一名，万元。获全省文科或理科总分第二名，万元。获全省文科或理科总分第三名，万元。分别奖学校7万元，奖教科院3分别奖学校5万元，奖教科院2分别奖学校3万元，奖教科院1第11页 共15页行。奖金标准为:院长、分管副院长、

12、高中教研员分别比照 全市高中校长、分管校长、教务主任的平均获奖数。2017普通高中学生高考奖励方案范文3一、指导思想以科学发展观为指导， 以办人民满意教育为宗旨， 为激励广大教 师迎难而上，继续拼搏，促进高中教育教学质量全面提升， 实现20XX年高考再创佳绩的目标，特制定20XX年高考奖励方案。二、奖项及金额（一）本科一批奖xx中学本科一批上线达500人，奖励学校150万元;上线人数超 过500人时，在奖励学校150万元的基础上，按超过的人数另外给 予奖励，其中：上线超过500人的按每人1.5万元奖励学校;上线超 过550人的按每人2万元奖励学校，不重复计算。xx一中本科一批 上线5人，奖励学

13、校50万元;上线人数超过5人时，在奖励学校50万元的基础上， 按超过的人数另外给予奖励， 其中：上线超过5人的 按每人5万元奖励给学校;上线超过10人的按每人10万元奖励学校， 不重复计算。第12页 共15页（二）名牌大学奖北京大学或清华大学每录取1人，奖励学生所在的高中学校100万元;复旦大学、中国人民大学、浙江大学、南京大学、中国科技大 学、上海交通大学、武汉大学、北京师范大学、同济大学每录取1人，奖励学生所在的高中学校3万元。（三）本科上线奖Xx中学本科二批上线率达25%，奖励学校10万元;每提高一个 百分点奖励学校2万元。xx一中本科二批上线率达3%，奖励学校10万元，每提高一个百分点

14、奖励学校2万元;xx一中本科三批上线率 达5%，奖励学校10万元，每提高一个百分点奖励学校2万元。职 教中心本科双上线（技能、文化均上线）10人奖励学校10万元，上线 超过10人的在奖励学校10万元的基础上按每人1.5万元奖励学校， 不重复计算。（四）高考排名奖XX中学、XX中本科一批上线人数在川西北六区区8所重点高 中（xx中学、xx一中、xx二中、xx中学、xx中学、xx中学、xx中 学、XX一中）中，名列第一奖励学校20万元，名列第二奖励学校15万元，名列第三奖励学校10万元。高考文科或理科总分在XX、XX、XX、XX、XX、第13页 共15页XX等川西北六区区（下同）获状元，奖励学生所

15、在的高中 学校3万元。XX区本科一批上线人数在川西北六区区中，名列第一 奖励区教委30万元，名列第二奖励区教委20万元，名列第三奖励 区教委10万元。（五）高中生源奖北京大学或清华大学每录取一人，奖励输送高中生源的初中学校5万元;复旦大学、中国人民大学、浙江大学、南京大学、中国科技大 学、上海交通大学、武汉大学、北京师范大学、同济大学每录取1人，奖励输送高中生源的初中学校1万元。高考文科或理科总分在川 西北六区区获状元，奖励输送高中生源的初中学校1万元。对当年中考成绩总分排名全区前300名，并就读区内高中学校 的学生所在初中学校进行奖励。其中，中考前1至20名，奖励标准 为每人5000元;中考前21至50名，奖励标准为每人4000元;中考 前51至100名，奖励标准为每人3000元;中考前101至200名， 奖励标准为每人2