人力资源实训作业

1、.关于培训需求，对业务一把手访关于培训需求，对业务一把手访谈提出的问题谈提出的问题1.根据公司的战略，对你部门的主要要求是什么？根据公司的战略，对你部门的主要要求是什么？2.你部门目前工作中遇到的最大的困难或挑战是什么？你部门目前工作中遇到的最大的困难或挑战是什么？ 3.要克服这些困难，对你部门的员工、管理人员的要求是要克服这些困难，对你部门的员工、管理人员的要求是什么？什么？ 4.和这些要求相比，你部门的员工、主管在能力上的主要和这些要求相比，你部门的员工、主管在能力上的主要差距是什么？差距是什么？ .关于培训需求，对业务一把手访关于培训需求，对业务一把手访谈提出的问题谈提出的问题5.在你部

2、门中，达到或超过你的要求的经理有哪几位？他在你部门中，达到或超过你的要求的经理有哪几位？他们有什么特点？们有什么特点？ 6.要想帮助团队得到系统的提升，你觉得你自己在哪些方要想帮助团队得到系统的提升，你觉得你自己在哪些方面需要提升？面需要提升？ 7.你觉得自己提升到什么程度，就可以比较顺利地实现公你觉得自己提升到什么程度，就可以比较顺利地实现公司对本部门的总体要求？司对本部门的总体要求？ 8.在你周围，你觉得哪位经理的管理能力比较强，强在什在你周围，你觉得哪位经理的管理能力比较强，强在什么地方，请举例说明。么地方，请举例说明。 9.除去培训外，你还准备采取哪些具体措施来克服上述困除去培训外，你

3、还准备采取哪些具体措施来克服上述困难难? .XX公司员工招聘计划书公司员工招聘计划书一、招聘目标：一、招聘目标：职务名称 人员数量 其他要求财务出纳 4 本科学历以上，工作细心负责行政文员 3 专科以上学历，女性，30岁以下二、信息发布时间和渠道二、信息发布时间和渠道1. 燕赵都市报12月18日2. 智联招聘网站 12月18日3.星辰广场招聘会12月18日.XX公司员工招聘计划书公司员工招聘计划书三、招聘小组成员名单三、招聘小组成员名单组长： (人力资源部部长) 对招聘活动全面负责成员： (人力资源部薪酬专员)具体负责应聘人员接待、应聘资料整理(人力资源部招聘专员)具体负责招聘信息发布，初试：

4、人力资源专员复试：人力资源部部长、行政主管.XX公司员工招聘计划书公司员工招聘计划书四、选拔方案及时间安排四、选拔方案及时间安排财务部出纳初试：人力资源部招聘专员复试：人力资源部部长、财务部主管行政部文员招聘五、新员工的上岗时间五、新员工的上岗时间预计在2011年1月1日左右六、费用招聘预算六、费用招聘预算燕赵都市报广告刊登报费500元智联招聘网费用200元星辰广场招聘会场地费800元合计：1500元.XX公司员工招聘计划书公司员工招聘计划书七、招聘工作时间表七、招聘工作时间表12月1日起草招聘广告12月2日进行招聘版面设计12月4日与报社、网站、招聘会场进行联系12月6日报社、网站等地发布广

5、告12月19日接待应聘者，整理应聘资料对资料进行筛选12月22日通知应聘者面试12月23日进行面试12月25日进行复试12月28日想通过复试的人员通知录用1月1日新员工上班人力资源部 2010年11月28日.作为人力资源部，你认为应当加入哪些部门作为人力资源部，你认为应当加入哪些部门评价设定哪些绩效考核指标评价设定哪些绩效考核指标部门：销售部 考核时间：xx年x月x日一级指标一级指标二级目标二级目标确保指标确保指标奋斗指标奋斗指标权重权重得分得分经营指标90%销售量12万件15万件20%销售收入2994万元3720万元5%货款回收率100%100%35%老货款回收357万元357万元20%销售

6、费用92万元115万元10%管理指标10%有效认证函率100%100%10%信息报表报送率100%100%安全工亡0起工亡0起最终得分原表 表1.部门：销售部 考核时间：xx年x月x日一级指标一级指标二级目标二级目标确保指标确保指标奋斗指标奋斗指标权重权重得分得分经营指标70%销售量12万件15万件15%销售收入2994万元3720万元5%货款回收率100%100%25%老货款回收357万元357万元15%销售费用92万元115万元10%管理指标10%有效认证函率100%100%10%信息报表报送率100%100%安全工亡0起工亡0起关联部门评价20%财务部对其收入评价10%人力资源管理10%最终得分表2.作为人力资源部，一个对外服务的窗口部门作为人力资源部，一个对外服务的窗口部门你觉得应当设计哪些绩效考核指标你觉得应当设计哪些绩效考核指标部门：销售部 考核时间：xx年x月x日一级指标一级指标二级目标二级目标确保指标确保指标奋斗指标奋斗指标权重权重得分得分经营指标65%销售量12万件15万件15%销售收入2994万元3720万元5%货款回收率100%100%20%老货款回收357万元357万元15%销售费用92万元115万元10%管理指标10%有效认证函率100%100%10%信息报表报送率