下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精选优质文档-倾情为你奉上 中学生情绪智力量表(EIS)中文版指导语:亲爱的同学,请你仔细阅读以下的每一个句子,然后根据你的实际情况,在句子后面相应的数字上打“”。对你来说,数字代表这个句子是否符合的程度。具体如下:=很不符合 =较不符合 =不清楚 =较符合 =很符合请注意:回答没有对错之区分,所以请给出最符合你的选择谢谢你为科研做出的贡献!谢谢你的合作!1、我知道什么时候该和别人谈论我的私人问题。 2、当我面对某种困难时,我能够回忆起面对同样困难并克服它们的时候。 3、我期望我能够做好我想做的大多数的事情 4、别人很容易信任我。 5、我觉得我很难理解别人的身体语言。 6、我生命中的一些重大事
2、件让我重新评估了什么是重要的什么是不重要的。 7、心境好的时候我就能看到新的希望。 8、我的生活是否有意义,情绪是影响因素之一。 9、我能清楚意识到自己体验的情绪 10、我希望能够有好的事情发生。 11、我喜欢和别人分享自己的情感。 12、情绪好的时候,我知道如何把它延长。 13、安排有关事情,我尽可能使别人感到满意。 14、我会去找一些让我感到开心的活动。 15、我很清楚我传递给别人的非言语信息。 16、我尽量做的好一些,以给别人留下好的印象。 17、-当我心情好的时候,解决问题对我来说很容易。 18、通过观察面部表情,我可以辨别别人的情绪。 19、我知道自己情绪变化的原因。 20、心情好的
3、时候,新奇的想法就会多一些。 21、我能够控制自己的情绪。 22、我很清楚自己在某一刻的情绪。 23、学习时我会想象自己即将取得好成绩,以激励自己。 24、当别人在某个方面做的很好时,我会称赞他们。 25、我能够了解别人传递给我的非言语信息。 26、当别人告诉我他人生中的某件重大事件时,我几乎感觉到好象发生在自己身上一样。 27、当我感到情绪变化时,就会涌现一些新颖的想法。 28、遇到困难时,一想到可能会失败,我就会退却。 29、只要看一眼,我就知道别人的情绪怎样。 30、当别人消沉时我能够帮助他,使他感觉好一点。 31、在挫折面前。我让自己保持良好的情绪以应对挑战。 32、我能够通过别人讲话的语调判断他当时的情绪。 33、我很难理解别人的想法和感受
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026春季海南电网有限责任公司校园招聘备考题库及参考答案详解(基础题)
- 2026山东农业大学养分资源高效利用理论与技术创新团队博士后招聘备考题库附答案详解ab卷
- 2026浙江温州市残疾人康复服务指导中心招聘编外康复教师2人备考题库【含答案详解】
- 2026广东梅州市人民医院第2批招聘43人备考题库【名师系列】附答案详解
- 2026广西百色市右江区城东社区卫生服务中心招聘公益性岗位2人备考题库附参考答案详解(能力提升)
- 2026江苏镇江市卫生健康委员会所属镇江市第一人民医院招聘32人备考题库附答案详解【达标题】
- 2026上半年北京事业单位统考市人力资源和社会保障局招聘5人备考题库(考点提分)附答案详解
- 2026江苏无锡鑫山北投资管理有限公司招聘2人备考题库及完整答案详解(名师系列)
- 2026中国电信量子公司春季博士招聘备考题库附参考答案详解(考试直接用)
- 2026四川高能智盾科技有限公司招聘系统工程师(系统集成方案解决岗)等岗位70人备考题库【综合卷】附答案详解
- 《城市地下道路工程设计标准》DBJ41-T218-2019
- 纳滤膜行业分析报告
- 2026湖北武汉理工大学心理健康教育专职教师招聘2人备考题库及1套参考答案详解
- 煤矿通风设施构筑课件
- 人教部编版五年级语文下册《清贫》教学课件
- 2026年消防工作计划及重点整治工作
- 2025年提前招生社会工作笔试题及答案
- 中国精神分裂症等防治指南2025版
- 生产计划与控制培训课件
- 2025年智能制造工厂自动化升级项目可行性研究报告
- 医院人事科日常工作规范及操作流程
评论
0/150
提交评论