厂务公开工作计划三篇

1、精品文档厂务公开工作计划三篇为了深入开展公司的厂务公开工作，根据省、市委、政 府和镇厂务公开领导小组的有关精神，结合本公司的实际情况，制定2011年度厂务公开工作计划。一、加强宣传力度，提高广大职工的认识。深化厂务公 开，必须坚持职代会制度，进一步规范民主程序，拓宽职工 代表民主参与渠道。同时要扩大参与、知情范围，让广大职 工拥有知情权。要加强宣传让广大职工充分认识企业民主管 理和推行厂务公开工作意义，自觉地参与到企业民主管理和厂务公开中来，变以“职工代表为主体”为“以职工为主体” 工会要深研，正确引导职工客观评价本单位民主管理和厂务 公开工作.二、不断加强制度建设，一方面要加强基层职代会制度

2、 建设。强化职代会三项刚性制度，即企业经营管理和深化改 革重大决策预告制，涉及职工切身利益重大方案表决制，职 代会民主评议不合格干部免职建议制。另一方面要建立健全厂务公开工作制度。制定厂务公开实施细则和年度公开计 划，建立厂务公开工作责任制、厂务公开工作监督制度和厂 务公开工作评估评议制度，并逐步实行分车间、科室、班组 多级公开制度。三、坚持行使职代会职能。一是要制定职代会实施条例2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作法家原创1 / 12精品文档或实施细则。二是按时按规定程序召开职代会，职代会不能 与行政布置工作大会混淆，不能与工代会混淆，即使合并召 开，也要分清议程，分清程序。三是

3、保证基层普通职工的比 例；四是职代会要做记录，并建立文书档案；五是及时调整补充民主管理 专门工作小组人员，补充缺额部门的代表人选，保证代表的 广泛性、群众性；六是重视日常民主管理丁作。四、深化厂务公开内容。一是要继续把企业经营管理方 面的重大决策、涉及职工切身利益的重大决策、职工生活福 利方（来自：在 点 网）面的重要决定作为重点公开内容。二是在一定范围内公开公司的发展规划、重大投资决策，听取 职工的意见。三是加强职代会民主评议领导干部工作，每年 进行一次，评议结果报上级干部主管部门存档，作为下一届 聘任依据.五、拓宽民主管理渠道。一方面要实施职工董事、监事 制度开展代表巡视、厂情发布等日常民

4、主管理工作。建立集 体合同、平等协商制度。另一方面要坚持走好民主程序；一 是工会源头参与。凡涉及职工切身利益的决策、方案、决定 在酝酿起草中要让工会共同参与，听取工会的意见，二是征 求群众的意见.草案形成后通过工会呀取群众意见；三是提 交职代会审议。至少提前一星期下发职工代表，职代会组织职工代表进行审议；四是职代会表决。在职代会表决权、决定权范围内的重大事项，坚持采用无记名投票表决方式。厂务公开制度的通知各部门、科室、车间班组；为贯彻党中央关于进一步加强基层民主政治建设的精 神，落实全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，进一步加 强民主监督、民主管理、促进党风廉政建设，充分调动职工 的积极性和创

5、造性，推进企业的稳定与发展，根据市纪委、 市总工会关于推行厂务公开，加强民主监督管理的实施意 见要求，结合我公司的具体实际，继续实现厂务公开，在 各项目部实行厂务公开。现将有关事项通知如下；实行厂务公开制度的指导思想是：在公司党支部的领导下，以党的十七大精神和实践科学发展观为指针，以解决职 工群众关心的热点、难点问题为重点，加强公司领导班子建 设和党风廉政建设，维护职工主人翁地位，发挥职工在改革 及生产建设中的主导作用，促进公司“三先同创”建设。推行厂务公开制度必须坚持公司党支部的领导，认真执行党和国家的方针、 政策、法律、法规，保证公开的合法性。 要抓住职工反映强烈的热点问题，涉及职工切身利

6、益的问 题，有计划、有重点分层次、分步骤、实事求是地实施公开 制度。全面贯彻党的“依靠”方针，坚持和完善民主管理、 民主监督机，促进并加强领导班子建设和领导干部思想作风 建设，密切党群、干群关系，最大限度地调动广大职工参与改革的积极性，营造良好的生产发展、科技进步、改革由新氛围，努力增强 公司的综合实力，创造新辉煌。1、年度方针目标，中、长期发展规划和生产经营重大 决策，财务预决算方案。2、集体合同、劳动合同的签订和履行情况。3、职工基本养老金及其它社会保障金缴纳情况。4、企业的规章制度。5、劳动安全防护和劳动卫生保护费用提取和使用情况。6、职工评先表彰的情况。7、不涉及商业秘密，职工要求公开

7、并经企业和工会协 商同意公开的其它事项。1、职工代表大会。是实行公开制度的基本形式。每年 至少召开一次职工代表大会。按规定须经职代会审议的重大事项，必须在职代会上公开， 提请职代会表决、通过或决定。2、职代会联席会，代表小组长会议。3、厂情发布会。定期或召开厂情发布会，向职工通报 生产经营、改革举措和管理等方面的情况，接受职工的质询 和建议。4、建立厂务公开栏。在职工活动集中、便于大多数职 工观看的地段，设置比较醒目的厂务公开栏。公布涉及职工 切身利益、群众特别关注和必须让职工群众监督的事项。5、设置职工意见箱。在公开栏旁设置职工意见箱，收 集职工群众的意见、建议和要求。每周五为开箱日。由工会

8、 负责整理、登记职工的来信，并及时转交有关领导和部门负 责处理。做好职工的反馈工作，党支部对职工意见的整改措 施要在公开栏予以公布。6、通过黑板报、墙报、橱窗、广播、内部刊物等宣传 媒体，作为厂务公开的辅助形式，尽可能地满足职工群众的 知情权。1、提由；依据生产、经营、改革和管理情况，以及职 工代表大会的要求，由领导小组责成有关部门提由公开事 项。2、审查：由领导小组对公开事项的内容的真实性和准 确性进行审核。3、决定：根据公开事项的内容和工作要求，由领导小 组决定公开时间，范围及形式。属于职代会工作权限的事项， 应按规定行使表决，通过或决定后再予以公布。4、落实与反馈：由领导小组办公室负责公

9、开事项，及 时、准确地贯彻落实；负责收集、归纳职工的意见、建议， 并将党支部研究作曲的整改措施、方案、以及整改的效果向 职工反馈。推行公开制度要在公司党支部的统一领导下进行。建立党、政、工齐抓共管，各有关部门密切协调配合的有效运行机制。20xx年厂务公开民主管理工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会、第十七届中央纪委第 四次、五次全会和中央经济工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观， 围绕中心、服务大局，解放思想、开拓创新，着力发挥厂务 公开民主管理在应对后国际金融危机时期中的独特优势，着力抓好国有企业改制重组中的厂务公开民主管理工作

10、，着力推进非公有制企业建立厂务公开民主管理制度，着力建立健全法规和制度体系，不断探索新的实现形式和途径，切实提 高工作实效，把厂务公开民主管理工作推向一个新阶段，为 促进劳动关系和谐和社会稳定、发展基层民主、保持经济平 稳较快发展作由应有的贡献。我公司20xx年厂务公开工作在市总工会和公司厂务公开办公室的领导下基本完成预定目标，现就20xx年的工作做如下计划：党的十七大对发展社会主义民主政治建设作曲了部署， 对发展基层民主，完善以职工代表大会为基本形式的企事业 单位民主管理制度，推进厂务公开提由了明确要求；党的十 七届四中全会对加强和改进新形势下党的建设作曲了战略 部署；中央经济工作会议明确提

11、由了20xx年经济工作的总体要求、主要任务和发展目标，对进一步做好当前和今后一个时期的厂务公开民主管理工作提由了新的更高的要求。深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，按照中央经济工作会议的部署和要求，把思想和认识统一到中央对国际国内形势的分析判断上来，把智慧和力量凝聚到中央的决策部署上来，巩固和深化学习实践科学发展观活动成果，切实 增强做好厂务公开民主管理工作的责任感和使命感。找准工作的结合点和切入点，充分发挥厂务公开民主管 理工作的独特优势，更好地服从和服务于党和国家工作大 局。按照四中全会关于以党内民主带动人民民主的要求，加 强厂务公开民主管理工作，推动党的全心全意依靠工人阶级方针的

12、贯彻落实，实现好、维护好、发展好广大职工群众的 根本利益；按照抓基层、打基础的要求，把加强基层党建工 作和以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度建设 有机结合起来，切实保障职工群众行使民主选举、民主决策、民主监督、民主管理等民主权利，夯实党执政的组织基础； 按照健全权力运行制约和监督机制要求，将涉及职工群众切身利益的重大决策和事项予以公开，接受职工群众监督，推 进党风廉政建设和反腐败斗争。通过加强厂务公开民主管理工作，积极应对国际金融危机的影响，促进加快经济发展方 式转变、推动经济结构调整，调动好、保护好、发挥好广大 职工群众的积极性和创造性，推进中央决策部署的贯彻落 实，为实现经济平稳较

13、快发展作由积极贡献。当前，后国际金融危机时期的国际经济环境更加复杂， 巩固应对国际金融危机冲击的成果、保持经济平稳较快发 展、保障和改善民生、维护社会和谐稳定的任务艰巨繁重。 随着加快转变经济发展方式、调整经济结构，厂务公开民主 管理工作将面临许多新情况、新问题。深入研究劳动关系和 职工队伍的新变化、新特点，高度重视和正确处理新形势下 劳动关系问题，深刻认识职工群众在应对国际金融危机、调 整经济结构、推动企业改革中的重要地位和积极作用，同时,把促进企业发展与改善民生有机结合起来，切实保障职工群众的民主政治权利和劳动就业、收入分配、社会保障等劳动 经济权益，努力实现劳动关系和谐，促进经济发展方式

14、转变 和企业可持续发展，充分发挥厂务公开民主管理工作在凝聚 民心、理顺民意、汇聚民智、聚集民力中的独特作用。把厂 务公开民主管理工作与加强集体合同制度建设和创建劳动 关系和谐企业等工作结合起来。深入推动企业与职工开展“共同约定行动”，把保岗位、保工资、协商确定薪酬、改 善劳动条件、增加职工福利、加强职业培训等涉及职工切身 利益的问题提交职代会审议通过，向职工群众公开，监督企 业严格执行国家法规政策和协议的约定，切实维护职工合法权益，促进企业劳动关系和谐稳定。针对教育、卫生等事业 单位实行劳动合同制度和绩效工资改革，认真研究相关政策和实施中的问题，发挥厂务公开民主管理工作的积极作用，推动改革的顺

15、利进行。结合实际完善厂务公开民主管理各项工作制度，增强制度建设的系统性、协调性、科学性，推进厂务公开民主管理 立法进程。要注和研究企业产权结构、组织形态和经营方式 等变化对职代会制度建设的影响，对职代会的代表构成、组 织构架、职权内容、会议规则等进行科学调整，使职代会充 分发挥作用。要从规范化建设入手，进一步完善职工代表选 举、培训和考核等制度；健全职代会提案、议事等制度；坚 持闭会期间的代表团长和专门小组负责人联席会议制度、职工代表巡视检查等制度，积极开展职代会质量评估工作，为 职代会履行职责、发挥作用提供保障。要积极推动厂务公开 民主管理立法进程，建立健全厂务公开、职代会、职工董事 监事等

16、企业民主管理地方性法规和实施办法。推进企业民 主管理条例的制定和由台，为厂务公开民主管理工作提供 坚实的法律依据，逐步形成实体性与程序性相统一的厂务公 开民主管理工作法规体系和制度体系。把厂务公开民主管理的制度和要求融入到企业管理的 体制、机制、制度中去，成为企业管理的有机组成部分，逐 步建立与企业组织结构和治理结构相适应、与企业管理模式和权限相对应的民主管理体系。要坚持和完善厂务公开民主管理的工作责任制、责任检查制和责任追究制，使厂务公开 民主管理工作做到组织落实、工作落实、责任落实。尊重基 层的首创精神，总结地方和企业创造的新经验，不断研究新 情况，解决新问题，并逐步形成制度规范，在更大范

17、围推广 实施，使厂务公开民主管理工作更加符合职工群众的意愿和 要求，更加有利于企业的改革发展稳定，更加符合经济社会 发展的需要。厂务公开协调领导机构要加强领导， 健全厂务公开民主 管理工作领导体制和工作机制， 进一步明确各成员单位的职 责分工，不断建立完善工作协调、督促检查等制度，加强工作的衔接和配 合，推动各成员单位发挥自身优势，合力做好工作。通过组 织开展调研检查、召开工作通报会、工作汇报会、经验交流 会等形式，加强对工作的具体指导。拓宽厂务公开民主管理 的宣传渠道，积极争取社会新闻媒体的关注和支持，充分利 用报刊、电视、广播以及网络等载体，营造良好的社会氛围。20xx年1月20日指导思想

18、：以党的十七大精神为指针，以“三个代表” 重要思想为指导，保证职工群众依法行使民主管理权利，维 护职工合法权益，推动民主政治建设，保证场新农村建设和 全面构建社会主义和谐社会健康稳步发展。基本原则：依法公开，公平公正，真实准确，注重实效; 明确责任，强化监督。依据上级加强民主管理厂务公开的有关规定，结合我站 实际，突由重点，加大推进民主管理厂务公开工作。水暖站民主管理厂务公开监督小组由职工群众选举产 生，组长由成员选举产生，选举按选举程序组织实施。1、建立监督小组民主议事会议会制度，定期召开会议， 参加民主管理和民主监督。2、建立监督小组巡视制度，及时了解和反映职工的意 见，建议和要求，维护职工的合法权益。单位职工关心和热点问题， 涉及职工切身利益的重大事 项，要依法确保职工有国家法律、 法规和地方政策的知情权、 参与权、审议权和监督权。为确保厂务公开的及时性、准确性、全面性、公开的形 式于根据实际公开的内容采取以下形式：1、凡为水暖重大问题都必须经职工代表大会审议、讲 座来决定，它是厂务公开的基本形式； 凡属职工关心和热点、 焦点、难点问题，可通过监督小组联席会形式实行行政公开， 互相监督来解决；凡属职工日常关心的党务、政务、财务重 点公开内容，可采取定期或及时有效的辅助形式。2、一般厂务事项每季度公开一次，重大问题及群众关 心的事项要及时公开。3、厂务公