关于大学生就业观念的调查报告

1、调查时间：2011年8月1日至2011年8月10日调查地点：互联网调查对象:本次调查以大学生为主要对象。，调查方法:采用问卷调查方法调查。调查报告内容：关于大学生就业观念的调查报告在新学期里，作为大二升大三的学生，将要在不久以后即将踏入社会竞争当中，我们将开始人生中的又一个新的旅程。走出校园，踏进社会，我们不得不面临毕业择业就业的重要人生问题。近年来，大学生的就业问题日渐突出，并且呈上升发展的趋势。加上我国大学扩招后，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，且有可能越来越难的趋势。一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关，更和当今大学生的就业观滞后有关。就业是民生之本，大学生就业是我国就业问

2、题中带有战略性的核心问题。然而有些大学生感叹人生“毕业就失业”，早已不是危言耸听，大学生就业难已成为当前我国一系列就业问题中一道特殊的难题。因其在大学生就业方式，就业观念变化，其思想状态，精神面貌，心理变化均存在着较大的调查意义。因而，当代大学生在选择职业时，要正确判断自己有哪些潜能和特长，力求做到对号入座。问卷的设计及调查概况：主要对毕业生的择业价值取向、薪酬标准、就业地点、专业满意度、择业心情、就业服务等问题，我们小组做了一次网上问卷调查，本次调查共发出问卷100份，实际回收的有效问卷78份，有效率为78%，其中男生占34.6%，女生占65.4%。由于在抽样调查中，充分考虑了样本的代表性和

3、性别比例的协调性，因此此次调查较为客观地反映了当前2011届毕业生择业心态。调查文件采用单项选择、不定项选择和排序题三种方式来回答问题。问题涉及大学生就业期望、就业素质的自我评价、高校就业指导工作、择业与就业的影响因素等方面，旨在对大学生就业期望与实际就业的相关问题进行实证研究，并取得一定的科学行的成果。大学生择业观调查问卷.(详见附卷一)调查报告：一、总体上大多数学生对于“务实”有新的认识，就业期望趋向现实，主要表现在工作单位、工作区域等方面。对就业有积极向上的姿态，对没来就业做好了个种充分的准备。二、调查结果及其分析1 、大学生就就业形势与自身就业前景看法6关于目前社会的就业形势，第18题

4、“您对现在就业形势的看”有46.15%的调查者认为“不乐观，很担忧”， 分别有42.31%的调查者认为“乐观，通过努力就可以”和有11.54%的调查者“没有感觉，无所谓”可见，绝大多数毕业生对当前的就业形势的严峻性已有了一定的认识。在对自身就业前景评价方面，多数毕业生则显得较为自信。第31题“ 你认为所学专业前景如何？”有50.61%认为所学专业前景有较好前途，30.77%的调查者则表示“无所谓”。少数人认为认为所学专业对就业前景是无前途。对此的解释可能有两种，一是毕业生已在择业前做好了不太充分的准备，加之金融危机的到来，加大了应届毕业生的就业压力;二是毕业生尚未进入求职面试的高峰期，对求职的

5、艰辛认识不够。随着求职面试的高峰期的逐渐到来，迷茫的同学的比例还会上升。这就需要就业工作者深入了解他们的困惑所在，有针对性地加强就业指导，以使他们及时调整好心态。2 、大学生就升学和工作等问题的决择：大学生普遍的就业方向：先就业后择业成为第一选择。第7题“请问您的择业观念是什么？”有44.23%的调查者第一选择是先就业，后择业，有28.85%的人选择一步到位，固定收入，有19.23%的调查者选择不就业，继续深造，还有7.69%的调查者选择自主创业。调查显示，在面得就业压力时，多数学生表现出特有的自信与成熟，但缺少自主创业的精神。在升学和工作的选择上，第8题“如果您是即将毕业的学生，您的毕业去向

6、是” 。有34.62%的调查者选择求职工作，有21.15%的人选择深造和出国学习，而有13.46%的调查者选择考公务员，还有25%的调查者选者了视情况而定或者回家创业。可见，在严峻的就业形势面前，很多同学想在国家的优惠政策下，自主创业，减少就业的压力，锻炼自己的能力。这些人是需要大力扶持的。3、大学生主要的就业地点和岗位的选择当今的大学生普遍的就业取向：就业地区首选经济发达地区。第16题“您对就业地区的选择是首选地区”。有11.29%的调查者选择了北京、上海、广州等沿海经济发达地区，经济发达地区除了有较可观的工作待遇外，经济发达地区与国际接轨更便捷，更能为就业者提供再学习提高的机会，这与学生的

7、“自我发展”、“自我实现”的需要密切相关。尽管大学生择业首选大城市和沿海发达地区有一定的合理性，但择业地点过于集中，势必导致人才的闲置与浪费，同时也增加了就业的难度。有只有6.48%人选择西北和西南不地区等不发达地区。第10题“你欲选择什么样的单位就业” 有超过50%的调查者选择了就业于国有企业。有34.62%、42.31%、40.38%的人选择了民营企业、外资企业、政府企业。而只有32.69%的调查者选择自主创业。这表现出大学毕业生择业的功利性和短视，他们不愿承担艰苦的工作，奉献意识与锻炼意识不强。学校应该通过各种形式加强对大学生的奉献意识的培养，对毕业生的择业中的功利和短视心态要适时加以引

8、导。4 、大学生受那些就业因素的影响第25题“您认为下列哪些因素对就业的影响程度较大” 有73.08%的调查者受实际能力的的影响最大，有44.23%、50%的人分别的人受到所学专业、学校的声誉影响。但是还有90.23%调查者受家庭背景和社会关系的影响就业。加上还有11.54%的调查者靠送礼卖人情帮助就业。第26题“在求职中最困扰你的因素是什么” 有5.5%的调查者认为就业信息导致求职困难，有4.98%的人认为对企业岗位专业知识缺乏了解。有4.87%、4.71%和4.42%的调查者分别认为学校就业指导不够、能力不足和求职方法技巧欠缺。可见，现在的毕业生在做选择时还是比较慎重的。5 、大学生渴望的

9、就业薪酬标准，及个人价值实现在求职者最为关心的薪酬问题上，毕业生的期望值一般。第15题“您对求职薪酬的考虑(试用期后的工资)”有50%的调查者表明要求月薪期望值在2500-4000元，有30.77%的人月薪期望值在1500-2500元的普遍低下的工资水平，更有15.49%的调查者渴望较高的月薪期望为4000-5000元或5000元以上。这表明，大学毕业生希望自己早点从父母的经济依附中解脱出来，实现经济上的独立，并渴望获得舒适的生活条件，因此希望能获得较高的薪酬。大学生就业不但是能够取得物资需求，同时时也满足个人需求，实现人生价值，创造社会价值。第32题“请问择业前您考虑的首要因素是什么”？有5

10、0%的调查者首要的择业观念是个人发展机会，有19.23%、15.38%的人考虑经济收入、专业知识的应用。可见，这些人仍然保持传统的观念，不突保守的思想，同学很难成就一番大事业的。6 、大学生的求职信息来源求职信息和渠道是否畅通关系到大学生能否找到一份适合自己的工作。第13题“您希望通过何种渠道获得招聘信息” 有65.38%和50%的调查者通过媒体和招聘会获得求职信息，有73.7%的人通过学校获得求职的信息，有25%的调查者通过其他方式来获得求职信息。调查表明，学校帮助同学们获得求职信息的主流，大学生还通过多元化途径来获得求职信息，市场求职信息能够广而告之。第20题“您希望在就业过程中，从校方获

11、取哪方面的信息” 有61.54%的调查者希望能从学校直接获得用人单位信息，但还是有48.08%和55.77%的人希望通过学校获得就业心理辅导和职业的规划辅导。调查表明，大学生非常需要学校的帮助和辅导，使大学生融入市场竞争中。学校在大学生求职过程中起了至关重要的作用。结尾：建议和方法求职择业对当代大学生来说既是难得的机遇，又是严峻的挑战。针对以上出现的不良择业心态，本人的建议是：一、大学生毕业后不能仅仅只有就业意识，因为市场对人才的需求会在一定程度上饱和，现在尤为严重。因此我们要树立创业意识而不能把眼光仅仅限于就业。二、要踏踏实实地做事，一步一个脚印，要有灵通的就业信息和强硬的个人素质。专业很重

12、要，但要不断地拓宽自己的知识面。三、要搞好人际关系，广交益友。朋友多了不是坏事。一个人在外难免会遇到挫折，此时朋友的帮助对你来说很重要。四、在选择职业时，要从实际出发，准确把握人才市场的供需信息。人才招聘会每周都在办，人才市场天天都开放，准确掌握人才市场的供求信息，对于当代大学生择业尤为重要。五、要敢于面对挫折，不放弃，不服输，要敢闯!附卷一：大学生就业观调查问卷为了解现今大学生的就业观念和需求, 增强大学生在就业中的自我认知能力， 我们开展此次大学生就业观调查。请根据您的实际情况认真做答，本问卷的各项答案无所谓好坏对错之分，且问卷所得结果只做团体性分析，不做任何个别呈现。问卷所得的信息我们仅

13、作为研究所用，绝对保密，请放心作答。 第1题： 您的性别： 单选题 选项小计比例男2650%女2650%本题有效填写人次52第2题： 您的学历 单选题 选项小计比例专科815.38%本科3567.31%研究生713.46%博士11.92%其他11.92%本题有效填写人次52第3题： 您的年龄段： 单选题 选项小计比例1520713.46%21254178.85%263047.69%314000%40以上00%本题有效填写人次52第4题： 您的户口所在地： 单选题 选项小计比例农村1528.85%城市3771.15%本题有效填写人次52第5题： 您现在的工作学习状况是： 单选题 选项小计比例学生

14、3567.31%已工作917.31%待业815.38%本题有效填写人次52第6题： 您攻读的专业类别： 单选题 选项小计比例管理1019.23%计算机11.92%电子47.69%机械23.85%建筑35.77%文学1325%金融管理35.77%营销23.85%法律35.77%其他类1121.15%本题有效填写人次52第7题： 请问您的择业观念是什么？ 单选题 选项小计比例一步到位，有固定收入1528.85%先就业，后择业2344.23%不就业，继续深造1019.23%自主创业47.69%本题有效填写人次52第8题： 如果您是即将毕业的学生，您的毕业去向是 单选题 选项小计比例求职1834.62

15、%深造917.31%出国23.85%创业35.77%考公务员713.46%视情况而定1325%本题有效填写人次52第9题： 当您选择工作时，最理想的职业是 单选题 选项小计比例IT与通讯业59.62%金融、证券、保险业815.38%商贸业59.62%电力、石化等能源业35.77%新闻出版业917.31%房地产业11.92%医药食品业23.85%旅游交通业35.77%制造业11.92%政府机关917.31%其他611.54%本题有效填写人次52第10题： 你欲选择什么样的单位就业 多选题 选项小计比例国有企业2650%民营企业1834.62%外资企业2242.31%合资企业1528.85%政府部

16、门2140.38%自主创业1732.69%其它 详细35.77%本题有效填写人次52第11题： 您对职业的选择主要基于 单选题 选项小计比例属于朝阳行业，前途远大1223.08%该行业收入较高1325%与自己的专业对口1426.92%创业机会大59.62%工作稳定611.54%其他23.85%本题有效填写人次52第12题： 您对该企业的印象主要来自于 多选题 选项小计比例媒体2955.77%企业知名度2650%企业员工1834.62%校园宣传活动1121.15%其他1019.23%本题有效填写人次52第13题： 您希望通过何种渠道获得招聘信息 多选题 选项小计比例学校就业指导中心2140.38

17、%媒体3465.38%招聘会2650%校园宣讲会1732.69%其他1325%本题有效填写人次52第14题： 如求职较困难，您对去小城镇及乡镇单位就业能否接受 单选题 选项小计比例乐于接受1223.08%实在没有其他机会时可以勉强接受3057.69%坚决不接受1019.23%本题有效填写人次52第15题： 您对求职薪酬的考虑【试用期后的工资】 单选题 选项小计比例1000元左右23.85%1500-2500元1630.77%2500-4000元2650%4000-5000元35.77%5000元以上59.62%本题有效填写人次52第16题： 您对就业地区的选择是首选地区（ ） 次选地区（ ）

18、排序题 选项小计比例北京、上海等大城市5.85东部沿海经济发达地区5.44东北地区4.48中部地区4.19西北地区3.79西南部地区2.69其他1.56第17题： 您对选择上述地区的原因是 多选题 选项小计比例经济发达3465.38%有较大发展机会4280.77%良好的人才政策1630.77%气候条件1426.92%回报家乡611.54%其他35.77%本题有效填写人次52第18题： 您对现在就业形势的看法 单选题 选项小计比例乐观，通过努力就可以2242.31%不乐观，很担忧2446.15%没有感觉，无所谓611.54%本题有效填写人次52第19题： 您对学校的就业指导有何看法 单选题 选项

19、小计比例非常实用，能在求职过程中起到关键作用1121.15%一般，有一定的作用2446.15%没有太大作用1019.23%说不清楚713.46%本题有效填写人次52第20题： 您希望在就业过程中，从校方获取哪方面的信息 多选题 选项小计比例应聘技巧2955.77%用人单位信息3261.54%就业心理辅导2548.08%职业规划辅导2955.77%专业知识辅导2446.15%其他59.62%本题有效填写人次52第21题： 就业过程中，您觉得哪条途径能够有助于自己成功找到工作 单选题 选项小计比例自己的实力3465.38%亲朋好友帮助1121.15%学校推荐713.46%其他00%本题有效填写人次

20、52第22题： 你认为解决当前就业难的方法是 多选题 选项小计比例提高技能3771.15%调整择业期望值2955.77%提高职业素质3567.31%职业培训2038.46%调整心态2548.08%就业渠道2038.46%提高自身求职技巧2446.15%本题有效填写人次52第23题： 您觉得您自身的哪些方面将帮助您成功就业 多选题 选项小计比例知识储备3873.08%求职技巧2446.15%职业素质3873.08%外貌1325%其他1223.08%本题有效填写人次52第24题： 您觉得在求职面试的过程中，哪些问题会影响您的面试结果 多选题 选项小计比例心理压力2650%无法全面展示自己3465.

21、38%缺乏求职技巧2955.77%其他1019.23%本题有效填写人次52第25题： 您认为下列哪些因素对就业的影响程度较大 多选题 选项小计比例学习成绩1732.69%实际能力3873.08%所学专业2344.23%学校的声誉2650%家庭背景2344.23%社会关系2650%送礼买人情611.54%本题有效填写人次52第26题： 在求职中最困扰你的因素是什么 排序题 选项小计比例信息量少5.5对企业岗位专业知识缺乏了解4.98学校就业指导不够4.87能力不足4.71求职方法技巧欠缺4.42优势难以发挥4.4对社会缺乏了解3.83对企业招聘流程和基本要求缺乏了解3.29第27题： 请问您从什么时候开始关注就业信息的？ 单选题 选项小计比例大一815.38%大二1732.69%大三1528.85%大四59.62%其它 详细713.46%本题有效填写人次52第28题： 你认为用人单位最关心毕业生的哪些条件？ 多选题 选项小计比例专业成绩2038.46%专业技能2955.77%综合能力3975%学校名气1834.62%社会经验2853.85%发展潜力2650%思想品德2242.31%本题有效填写人次52第29题： 请问您认为要找到理想的工作，除大学文凭外，哪些证书比较重要 多选题 选项小计比例英语四、六级证4178.85%计算机等级证2344.23%奖学金