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文档简介

1、高品质文档2022年师德师风自查自纠报告 经过几年的师德师风整训学习使我受益匪浅。“学高为师,德高为范”。师德是老师最重要的素养。加强师德建设是老师队伍建设最为重要的内容。老师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和打算了学校的校风和学风的好坏。老师不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表,使我更加深刻地熟悉到加强师德师风建设的重要性。老师首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引导学生全面进展,在此我就我个人在师德师风学习活动中发觉的问题做自我剖析,尽量做到:优良的得以发扬,失误、过失毫不遮掩. 一、 从教生涯积累的一些

2、阅历: ()在依法执教方面:本人从教以来,仔细贯彻党的训练方针、政策,遵守国家宪法与法律,学习和宣扬马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论。学习训练法老师法,根据中学校老师职业道德规范未成年人爱护法,严格要求自己,奉公守法,依法执教,用法律手段爱护老师的合法权益. 爱岗敬业, 只有喜爱祖国的训练事业,才能为训练事业而努力奋斗,尽职尽责的教书育人。始终以来我都仔细的对待每一位学生。无论是在课堂上还是课余时间,我都时刻留意学生的思想动态,做到准时发觉准时订正,从未传播过对学生有害的思想。年来,我以校为家,本着校荣我荣,校衰我耻的荣辱观,干好本职工作,从不拖拉,只要是领导支配的

3、任务,尽自己最大的努力保质保量地完成。学生在我心中,教学质量在我心中。 ()在喜爱学生方面:爱与责任是师德之魂,体现在既爱“双优”的学生,更多地关爱“欠进展的学生”,公平地对待每一个学生。作为班主任,对学生我总是努力做到动之以情,晓之以理,和学生心心相连,敬重学生的个体差异,不讽刺、挖苦、卑视学生,不体罚或变相体罚学生。作为老师我们要紧跟时代的步伐,对于新型的师生关系给我们提出的新的要求,我们要努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸.学生既是训练的对象,又是老师人格不断完善的动力. ()在严谨治学方面:仔细讨论业务,不断学习新学问,探究训练教学规律,改进训练教学方法,提高训练、教学和科研水平

4、。虚心谨慎,敬重同志,相互学习、相互关心、坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。坚持学习训练教学理论,不断地自我充电,因材施教 . ()在团结协作方面:我总是和同事良好合作,虚心谨慎,敬重同事,虚心向他们学习,共同争论,探究教学规律,我不单单留意自己在学生心目中的形象,主动调解班主任与学生之间的摩擦,同时也留意树立其他科任老师在学生心目中的形象,维护科任老师在学生中的威信,不在学生面前谈论科任老师的“长短”。就是学生对别的老师有什么误会,我也主动关心解决. ()在敬重家长方面:人常说父母是孩子的第一任老师,训练好孩子,离不开父母的训练。一个人所受的训练是多方面的,有学校训练、家

5、庭训练和社会训练。老师要想训练好学生,就离不开与家庭联系,共同训练学生,只有主动与家庭联系,才能了解每一位学生的特点,因材施教。乐观向家长宣扬科学的思想和科学训练方法,共同训练好学生, ()在廉洁从教方面:我始终仔细做为人民灵魂的工程师老师,就要有无私奉献精神,社会体制由方案经济转向市场经济,许多行业都面临着巨大的冲击,老师也不例外,有的老师私设课外辅导班,收取补课费,有的老师向学生推销学习资料,从中猎取回扣等等腐败现象时有发生。我一直以此现象为耻,从不做加强学生经济负担的事。不收礼,不吃请,不叫家长办事. ()在为人师表方面:作为一名老师,我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。

6、所以我时刻注意自己的言行举止,以身作则,言行全都。在平常工作和生活中,遵守社会公德,克服个人主义、留意言行,不讲粗话,以模范对学生做出表率。外出学校、留意自己的形象,不参与任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提示自己要严于律已,保持良好的生活习惯。 二、 经过近几年的师德师风训练学习,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心。自己还存在着诸多不足及根源: ()训练理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深化讨论,导致教学过程中消失许多困惑,甚至对某些训练政策的出台持观望的态度.其根源于本人主观上思想怠惰,不思进取,客观上理论修养不够. ()业务有待提高,本人多年从事中专计算机专业的教学,好像是对教材很熟识了,其实只是很肤浅地照本宣科而已,不能动态地了解计算机的学问更新,不能与时俱进,其根源于思想僵化. ()教研力度不够,没有把教学阅历总结下来,很少写教研论文;只做井底之蛙,没有走出学习,究其缘由,教学任务重,时间少,写作水平低,不擅长积累. 当然我的缺点还许多,自己脸上的黑点自己看不到,恳请同志们赐予关心指正! 三、 针对性以上缺点,本人提出整改和努力意见如下: )仔细学习训练教学理论,乐观参与学校训练部门有关学习活动,把时间用在业务钻研上勤劳苦钻,精益求益。 )加强专业学问学习,虚心求教,探究教学理论,改进教学方法。 )加强本职分管网络工作的主动

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