程序员第四年个人工作总结

1、Word 文档仅供参考程序员第四年个人工作总结时光如水，岁月如梭欢乐的时刻总是短暂的，今年过得很快工作四年了，保持着每年写一份总结的适应。我很希翼总结有一具醒目的名字，比如从 xx 到 xx，或者薪水从yyyy 到 yyyyy 如此。惋惜什么都没有，我的职位还是是软件开辟，薪水还是是那么多。如今经济萧条，恐怕也没什么希翼涨钞票了。关于怀有远大抱负的同学，这份总结应该是份反面教材。记得去年写总结的时候心情很差，抱怨了不少当时的工作以及领导"花生 "，这个时候的愿望是寻一份新工作。没想到刚进入12 月我就寻到了。别得别说这一次求职我是仔细的把它当作一具工程去做，客观得对自己进行

2、了定位，而且特别重要的是明确我想要的工作到底是什么样的。我需要的是让我每天的8 小时可以享受工作的欢乐。投简历面试的过程特别折磨人，尤其是我的处境(每天很大压力，彻底是自我打磨的时期 )。我清晰地记得面试如今这份工作那天是某个周六，我的经理"娃娃 " 和技术主管t 接受我周末面试。 一共 4 个小时， 那绝对是一具互相争取的过程。 他们关于工作的热情打动了我，觉得和如此的团队合作一定能够有火花。真是幸运， 当我正视错误， 用行动做出改变的时候， 寻到了一份我要的工作。 入职三周差不多和团队磨合得很好了，用同事的话说算是觉得我差不多加入很久了。这个地方别得别说一句我们的团队，

3、一具老中青结合富有战斗力的集体，而且还别乏八卦调节日子。每个人都特别， 合作也会有摩擦，但是整体运作特别协调，开辟速度和效率都高。 从他们身上我看到别同的工作态度，日子态度。 这些对我的职业规划都有着潜移默化的妨碍。 领导娃娃也特别合适我目前时期关于领导的需求。假如说几年前我初出茅庐需要的是一具有时刻且肯耐心带我的领导的话，如今的我需要的是一具能够赋予我充分信任的上司。 娃娃信任我， 从刚进入公司就这样。在熟悉产品时期我提出的咨询题和建议他都仔细的听了， 而且给我时刻让我按照自己的想法作出修改。后来我也喜欢把新想法跟他说，当我们带着创意去和老总谈的时候他是我坚毅的后盾。这一年下来我在纯技术上的

4、提高并别多，我们所面向的客户并别要求尖端的技术。经验要紧体如今理解需求上面，假如说前两年我还需要领导把需求说得很知道，还会为" 马后炮 " 而耿耿于怀。那么今年应该就是个分水岭。如今的我别需要领导花很久时刻来说需求，也别用每一步都需要认可再做接下来的工作。总的来说算是技术和业务之间的距离越来越近，而且还能够想到客户今后会需要什么(我曾经的领导应该很欣慰，他培养的人终于达到他说的 big picture 了 )。也许这也是我一年来少来 csdn 的原因吧，可不能有什么特别没有头绪的咨询题需要上来发咨询。能够把所掌握的技术灵便的运用到实践中去。事实上把需求抽象建模依然很烦恼的，

5、不少时候在最初时期客户自己都疑惑自己要的是什么样的方案。关于需求很明确的客户实在太少了。那个别断修改的时期耗时耗力，关键是还别一定能争取下来拿到单。我们单位有个很好的传统，当争取到新的客户后。售前和销售都会对我们开辟人员作一次演说，分析客户特点(普通客户都比较有名没啥说的)以及我们的解决方案中哪些部分是最打动客户的，也算是 " 利润 " 点。每一次如此的会议都会伴随着Word 文档仅供参考Word 文档仅供参考很久的讨论余波，开辟者在讨论的时候又会产生新的想法，我是100%享受如此的流程。实在要说技术点上面，第一具接手的工程是提速，大量数据快速插入数据库(我寻到的 .net

6、 的 bulkcopy ，vb6的 string class+union all )开始大面积接触sql server xx,写不少存储过程.net 写一些 winform 的东西，别是特别高深。但是很好的关于结构的锻炼vb6 跟别同版本的cad 及其衍生物结合(那个向来在做，只是越做越高深)最后算是我每年都会写的 "细节与规范 "，如今周围立着几个模范， 我需要时时间刻鞭策自己。工作上还别那么顺畅的是 "协调 " 。数据库和代码的协调，开辟时刻的协调，开辟和安装的协调，版本之间升级的协调。有些是别得已而为之，但有些是能够经过办法幸免的。而且别同的人有别同的做事办法，那个上面值得我学习的还不少。对于加班，今年是我加班时刻最长的。 会有延续几星期都在 10 点左右下班的时候，只是依然很欢乐。 因为是自己想把东西做好做精。 固然还有的时候是友情加班， 陪兄弟们共患难。我代表开辟部参加了单位的活动组织小组。 那个小组算是