2022年引咎辞职报告范文4篇

1、高品质文档2022年引咎辞职报告范文4篇 敬重的领导： 您们好! 前两天工作出了个大事，自己的马虎，把料给订错了，而且这张单子有大，来料都要几万码.就因这个事，给李生大骂了一顿.心里有点难过.不过这也是因为是自己的错，所以李生骂的也是心甘情愿.但这一个错真的是不应当消失的.我自己都觉得这个心态真的是很严峻.假如这个错误不改正过来，无论以后做什么事真的还会给公司造成损失.昨天听文子说去年底的那张单李生也要追究，要罚他们厂许多钱，我觉得压力一下子大了好多，自己的一个错误，连累到公司和加工厂都损失.自己的良心很是过不去.想来想去，面对这个错误，自己只有一个方法.就是写辞职报告.自己对这个责任负全责.

2、中午的时候，最终写好了辞职报告.虽然这里还是有许多的舍不得.特殊是她.但还是豪不迟疑地把这封辞职信电邮过去给李生.自己的错,自己负责.不会推卸.这是我一向的原则.辞职信是写了,就由李生来渐渐打算吧.但自己还是得把这件事的手尾和其他工作做好.辞职的心态并不会影响我对其它工作做好的态度.经过这件事,自己真的是有一个警惕,要时时提示自己,不能再犯下这样的错误.自己担当这个错误之后,心里反而更加坦然,似乎放下了一块石头. 此致 敬礼 申请人：辞职报告 XX年9月18日 引咎辞职报告引咎辞职报告范文（2） | 返回名目 篇一： 敬重的xx领导： 您好!我怀着简单的心情写这封辞职信。由于您对我的力量的信任

3、，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。由于个人的缘由，我不得不向公司提出申请，并盼望能与今年x月xx日正式离职。 信任每一个来到奇瑞公司的实习生都怀揣着相同的幻想:奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值，或许是因为自己目光短浅，工作时间有限，到目前为止，还没有找到自己存在于奇瑞的价值，亦信任每一个离开奇瑞的年轻人，都会牢记在奇瑞生活的日子，那些难忘的岁月。 离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的缘由我还是要作出这个最苦痛的打算，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。 此致 敬礼

4、 辞职人：xx 20xx年x月x日 篇二： 敬重和友爱的温总： 首先致以我深深地歉意，怀着及其简单而愧疚的心情我困难写下这份辞职信，很圆满自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能再和公司的一起进展! 其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的进展添砖加瓦。 特殊在这六年中，领导赐予了我人生中最重要的机会-做部长，并在过往我工作过程中赐予的关心和支持深表感谢。能够得到大家的关心和认同深感幸福。 在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密

5、的结合，我很兴奋六年来时间的付出和努力得到了历史印证。 在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐开心的工作是这一生一段很难忘的幸福的经受，我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和傲慢，我想这肯定是我人生历程中的一段很美妙很美妙的经受和回忆。 感谢领导在这六年中对我的培育和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和关心，无言以表，再次感谢! 因个人的缘由和身体健康缘由，向公司提出辞职，请批复! 大恩不言感谢(鞠躬)! 我信任，我有新的开头- 此致 敬礼 辞职人：xx 20xx年x月x日 党员干部引咎辞职报告引咎辞职报告范文（3） | 返回名目 如何才能防止

6、用人失察失误，整治用人上的不正之风?中共中央选择的是制度建设，不断健全干部选拔任用工作监督机制。日前，中共中央用人制度出动“组合拳”，连续授权新华社发布了四份关于党政领导干部选拔任用工作的文件。 其中，中共中央办公厅印发党政领导干部选拔任用工作责任追究方法(试行)(下称追究方法)，同时，中央组织部制定的党政领导干部选拔任用工作有关事项报告方法(试行)(下称报告方法)、地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议方法(试行)(下称评议方法)、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查方法(试行)(下称检察方法)也同时下发。 上述文件自发布之日起试行。中共中央办公厅还通知明确这四个“

7、方法”配套连接，共同构成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系。 在追究方法中，明确规定了在党政领导干部选拔任用工作中追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任的十种情形，包括违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的;个人打算干部任免或者个人转变党委(党组)会议集体作出的干部任免打算的;突击提拔、调整干部的;以及违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的情形。 此前，对于引咎辞职干部不久就静静“官复原职”或者“另有任用”，社会上常有批判其不透亮。这一次，追究方法明确规定了时限，“受到调离岗位处理的，一年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、

8、开除处理的，一年内不得重新担当与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔;受到降职处理的，两年内不得提拔;同时受到纪律处分的，根据影响期长的规定执行。” 报告方法主要针对较为简单发生问题的情形进行特殊规定，要求书面报告上一级组织(人事)部门，经批复同意后方可进行。比如为了避开卸任前突击提拔干部，就规定“在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的”情形，此前这类大事曾经引起社会广泛关注。 而“党委、政府及其工作部门个别特别需要的领导成员人选，不经民主推举，由组织推举提名作为考察对象的”也需要书面报告。尤其是针对“市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的”情

9、形，报告方法不仅规定要求向上一级部门报告，还要求报经更上一级组织(人事)部门批复同意。 评议方法则规定了，“地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作状况，并在肯定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议(称为“一报告两评议”)。并且明确参与评议人员是实行无记名方式填写相关评议表格。 检察方法则规定了对即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责的状况进行重点检查，其中包括：任职期间本地区用人风气的状况;任职期间遵守组织人事纪律的状况特殊是离任前有无突击提拔调整干部的状况等。 同时，检察方法还明确，检查发觉即将离任的市县党委书记任职期间存在

10、用人问题的，要进行调查核实。经调查属实的，依据有关规定追究其责任，赐予相应的组织处理或者纪律处分，对于拟提拔使用的，先取消其提拔资格，再视状况作进一步处理。 引咎辞职报告引咎辞职报告范文（4） | 返回名目 以下是语文迷为大家整理好的关于引咎辞职报告的范文，盼望对大家有所关心。 敬重的中心领导： 在您看到我的这份辞职报告时，首先请接受我的诚心感谢和内心深深歉意。感谢的是单位诸位领导不以我才疏学浅、资格浅薄，仍不拘一格提拔重用为班车帮帮你和今日我老大的制片人;愧疚的是经过这么久的努力，我最终还是发觉自己力量有限难以担当此重任，辜负了领导们始终以来的期望。 正如我在填报双向选岗志愿书中所写，新新闻

11、夜班车栏目增设的班车帮帮你和今日我老大两个子栏目与我对电视的理解、地方台与央视和卫视错位竞争的设想不谋而合 ，因此斗胆竞争两个栏目的制片人。承蒙领导错爱，最终让我如愿以偿。 应当说这一新的岗位让我布满了盼望与幻想，因此担当制片人以后，我满怀激情与动力一心扑在了工作上。然而天有不测风云，张存惠的意外受伤使我们栏目尚未开播就遭受重大损失。好在樊万能、范锴等同志体谅到栏目的难处，发扬风格从大局动身，一个人干起两个人的工作，牵强撑起了栏目，维持着栏目的不正常运转。 10多天来，班车帮你忙做了一些节目，其中多少也有一两篇让领导和观众都比较满足，这是栏目全体同志的傲慢，也让我感到一丝欣慰。然而即使这点成果

12、也是我们付出了别人难以想象的努力才得以实现的。自从栏目开播以来，同志们几乎每天都在加班，间或一天谁不加班，第二天或者提前一天就要加更多的班。别的不说，大前天范锴、樊万能和我加班到将近凌晨两点，前天加班到凌晨1点多，昨天又加班到近12点，第二天还要上班，昨天甚至在前一天加班的状况下还要提前在7点15分就赶到单位采访。令人感动的是大家都没有怨言，但是我作为制片人有什么理由让大家为栏目如此付出?他们得到了什么?说实话，我内心为此始终含有深深的愧疚。我想假如我的力量再强一些，工作再到位一些就不需要同志们跟在我后面受苦受累了。 然而，我现在才知道我的力量有限，难以胜任制片人这一岗位，因为我已经竭尽全力了

13、。这么多天来，每一次采访我都亲自参与，每一篇稿件在要求范锴练习写作的前提下自己仍旧亲自写作，每一篇节目都要亲自加以修改润色，每一次加班我都坚持伴随到最终，乐观策划，努力创新。今年我30岁，即将完婚，为了栏目我放弃了操办生日，1月9日父母为我在老家办喜事，我请了半天假，但是直到下午3点钟交待完全部事情后才离开单位，到现在为止我的结婚照也只拍了一半，另一半实在抽不出时间去拍，为此父母曾对我破口大骂，女友也颇多微辞，但是我都顶住了，因为领导信任我、重视我，我开不了口去请假!为了准时接受观众的线索，我把办公室的电话设置呼叫转移到了我的手机上，24小时待机，常常在深更半夜和凌晨被观众的电话惊醒，即使没有电话躺在床上也在不断地思索节目和栏目的运作，现在我手腕上的手表已经松动了，而且消失了头晕和思维恍惚的症状，身体体能已经严峻透支了。 我想该做的、能做的我都做了，但是栏目依旧不能令全部人满足，更重要的是节目的运作正在消失断档的危急端倪。