版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、生物制剂对寻常型银屑病的病情及对代谢综合征的影响以英夫利西单抗为例浅谈生物制剂对寻常型银屑病病情及代谢综合征的影响Backgrond 银屑病是一种由免疫介导的慢性炎症性疾病,常伴有代谢综合症、动脉粥样硬化和缺血性心脏病 治疗银屑病的传统系统性药物如阿维A和环孢素A对心血管均有一定程度的不良影响, 研究目的:探讨英夫利西(IFX)单抗对重度寻常型银屑病PASI评分、代谢综合症和动脉粥样硬化生化指标的影响Metheds 纳入标准: 患者年龄在18岁到60岁之间 银屑病病史3年以上,经用甲氨蝶呤、环孢素或阿维A连续治疗至少3个月以上皮损没有改善者 患者PASI评分10分 或银屑病皮损面积占总体表面积
2、(BSA)10%Metheds 剔除标准: 妊娠、哺乳期或近期有怀孕计划的女性患者 结核 乙型(HBsAg、HBeAg和HBcAb阳性或肝功异常或HBV-DNA103拷贝/ml) 丙型肝炎者; 没有完成为期20周的观察。Metheds 治疗方法: 英夫利西单抗(商品名:类克,西安杨森制药),静脉输注,5mg/kg,分别在0、2、6和14周各给药一次,每次静脉输注时间不少于3小时Metheds 观察指标 在治疗开始(基线)及治疗后20周(终点)时检测血清甘油三酯(TG)、空腹血糖(FPG)、高密度脂蛋白-胆固醇(HDL-C)、低密度脂蛋白(LDL-C)、超敏C-反应蛋白(hsCRP) 、同型半胱
3、氨酸(Hcy)水平 治疗后10周和20周用PASI计算器计算皮损PASI评分。以PASI75作为治疗有效指标,即PASI评分较基线下降幅度达到75%。Results图图1 1 病例1:A:基线;B:治疗后第4周;C:治疗后第10周图图2 2 病例2:A:基线;B:治疗后第2周;C:治疗后第10周Disscusion一.IFX具有启效快和近期疗好的特点 本组7例银屑病患者平均病程10年以上,皮损受累面积较大,PASI评分较高,且既往对传统药物反应不佳,属于重度难治性寻常型银屑病。英夫利西单抗治疗后10周,7例患者PASI评分下降了78.2%,6例达到PASI75(85.7%) IFX疗效优于传统
4、系统性药物 IFX治疗重症斑块银屑病有很强的优势 IFX启效快、近期疗效好传统药物与传统药物与生物制剂生物制剂治疗中重度治疗中重度银屑病疗效比较银屑病疗效比较70%阿维A依那西普 环孢素A阿达木单抗乌司奴单抗 英夫利西单抗英夫利西单抗80%甲氨蝶呤50%PASIPASI7575应答率应答率传统药物与传统药物与生物制剂生物制剂安全性比较安全性比较 骨髓抑骨髓抑制制肝脏毒肝脏毒性性肾脏毒肾脏毒性性心血管心血管危害危害感染风感染风险险MTXMTX+CsCsA A-+阿维阿维A A-+-TNFTNF抑抑制剂制剂-+P40抑制抑制剂剂-+系统性药物benefit/risk IFX的优势最突出的优势最突出
5、 对于寻常型银屑病,在传统药物和已上市的生物制剂中p英夫利西单抗起效最快p英夫利西单抗近期(10-16W)疗效最好p如果能坚持规范使用,英夫利西单抗仍能保持较高的远期疗效。pIFX能使皮损严重程度获得最大程度缓解二.IFX能缓解代谢综合征指标 银屑病患者代谢综合征的发病率高出普通人群3倍 本组银屑病患者应用IFX20周后,FPG下降了0.82%,TG下降了10.15%,最突出的是HDL-C上升了32.95% IFX能明显改善银屑病代谢综合征,这是传统药物无法做到的 IFX可能有纠正胰岛素抵抗的作用银屑病易发代谢综合症和心血管疾病的机制 研究发现TNFAIP3 和 TNIP1这2个新型基因信号涉及到TNF-信号的调控 实验证明TNFAIP3也对冠状动脉疾病有影响。 这2个基因为治疗干预提供了新的靶点。 银屑病发生CVD机制机制IFX给银屑病患者带来的益处给银屑病患者带来的益处Based- evidence expert consensus 起效最快、疗效最好、皮损严重程度获得最大程度缓解 生活质量(DLQI)显著改善 对精神症状的影响:疲乏和抑郁症状减轻 减轻代谢综合症和心血管疾病Highlights from this study
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广西贵港市华盛集团新桥农工商有限责任公司招聘7人笔试参考题库及答案解析
- 老年人眼部问题识别与应对
- 践行双碳承诺 建设生态中国
- 从个体到群体:慢病管理的范围拓展
- 2025九洲千城置业有限责任公司招聘工程管理主管拟录用人员(四川)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025下半年浙江绍兴市产业投资发展集团有限公司招聘专业人员拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 公共场所卫生管修改
- 早产儿精细动作训练指南
- 跌倒事件的预防与管理策略
- 安全班会主题班会课件下载
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 艺术的启示 期末考试答案
- 年轻干细胞与再生医学的未来研究方向-洞察及研究
- 邵阳市纪委监委所属事业单位公开选调(招聘)工作人员10人考试题库新版
- 2026年赣州职业技术学院单招职业技能测试题库带答案详解
- 中英文个人贷款借款合同模板
- 2025年区域经济一体化战略可行性研究报告
- 港口安全规划与应急预案
- 2025广东广州琶洲街道招聘雇员(协管员)5人笔试考试参考题库及答案解析
- 山东师范大学《基础大学英语》2025-2026学年第一学期期末试卷
- 2025年山东能源集团有限公司社会招聘笔试试卷及答案
- 2025专精特新小巨人打分表(密件)
评论
0/150
提交评论