2022年教研组长述职报告

1、高品质文档2022年教研组长述职报告 篇一：资深老师、地理教研组长述职报告 本人是中学地理高级老师，福建省永安市骨干老师，福建省永安市地理学会副理事长，福建省永安市第十二中学(漳州师范学院永安附属高级中学)教务副主任。XX年诞生于福建尤溪，XX年7月毕业于福建师范高校地理系地理专业，长期任教于永安第十二中学，XX年9月起至今担当地理教研组长(共XX年)。本人真心诚意为地理组的每位老师服务，求真务实完成学校布置的各项任务。下面我主要汇报四个方面的工作。 一、 关于教研组的建设 在教研活动中，我们多次学习争论并慢慢形成了以下三方面的共识： (1)群体意识：大家团结全都，心往一处想，劲往一处使，努力

2、转变地理组的形象。假如我们是薄弱组，那么你水平再高也只是薄弱组的一员，反之，整体实力的提高，相应你也能得到认可。 (2)服务意识：师德建设的的标准主要体现在老师对教学工作的投入程度及工作中表现出来的水平和效果，因此要求我们应全心全意为学生服务。做老师是辛苦的，给予的责任也更大。作为地理老师就打算了你应当做一个工作上是严谨的、踏实的，人格上是真实的、正直的人，否则你不配做一个“地理人”。 (3)教研意识：校本教研和组内教研已越来越受大家的重视。尤其是在新课程、新大纲、新高考这样的新形势下，一个不重视教研的老师必将被淘汰。针对我们组的实际状况，加强备课组的建设和教研更为重要。 二、教研活动的开展和

3、教学常规工作的落实 (1)有方案：开学初制定好地理教研组方案，然后协调确定在一个学期中每周一次的教研组或备课组活动方案，并公布，使老师们做到心中有数，准时预备。 (2)有内容：教研活动的内容主要是围绕如何提高课堂教学效率为主题(地理教学小课题研讨)，开设实习老师的汇报课、青年老师的讨论课和老老师的示范课等，本学期共开出各类课型的公开课共计17人次。另外我们还非常重视对新课程的探讨和新课程体系下的考试方式和命题方向的讨论。 (3)有形式：公开课的开设，除了上课、听课，还需要说课、评课，评课实行先集中争论，每位老师都要点评，最终由我总结点评，这样既热闹又融洽。 (4)重落实：开学初制定的方案都能不

4、折不扣地执行，每学期都能分别开展18次左右的教研组活动和备课组活动。特殊是几位备课组长，工作都特别协作、负责，正因为有了他们，我的工作轻松了许多。 (5)重检查：乐观协作教务处教和研室组织的各类教学常规检查，做好期中、期末常规检及平常抽查组织工作。 (6)重效果：流于形式、滥竽充数的教研活动不进行。 三、关于教科研 (一)、努力提高完善自己，提高业务水平和教学力量、管理力量 作为教务处副主任、教研组长和高三地理备课组长，建设和完善教研组常规工作，是教研组工作正常运转的根本保证，是切实提高教研质量的前提条件。为此，每学期开学初我就带领全组同志仔细争论，讨论制定出清晰、规范、切实可行的教研活动方案

5、。我们坚持开展每星期一次的教研活动，每月一次的训练理论学习，学习内容有中学地理教学参考地理训练地理教学中好的文章，研讨高中新课标及历年会考、中考和高考地理试卷。进行集体备课，每次教研活动都严格要求，务求做到有中心发言人和相关发言记录，每学期结束有教学工作总结和本组的教研札记。 为了适应时代变化，中学地理教材不断换新的特点，我常常性的和三明教研员加强联系、和一中、九中、三中等学校开展教学讨论，进行教学活动沟通。在备课组里，与各位老师相互磋商教学方案，共同探讨教学疑难，编写出了具有本组特色的电子教案和教学后记以及授课之后对教案的修订，这样既很好地发挥了集体的备课力气，同时又大大削减了各位老师的教学

6、强度，大大提高了教学效果。 我还乐观落实集体听课、评课制度，每学期至少听十五节课以上(本人超过3节)，常常听本组老师的课，仔细听好组内公开课、相关学科的公开课，听课有记录，开课后准时评课，实事求是，形成深厚的教研气氛。我把每一次公开教学作为提高熬炼自己的机会。在教学常规方面，要求大家必需做到“四个化”。备课教案要规范化;课堂教学要行动化;作业布置要适量化;课后辅导要常常化。并对这“四个化”进行多种形式的检查，以促进教学常规的落实。 (二)、乐观参与课题讨论，做到理论联系实际 科研水平是衡量一个组实力进展潜力的重要指标。因此我在加强教学改革的同时，注意训练科研，努力在组内营造人人都参加课题讨论的

7、科研氛围，教科研意识不断增加，只有不断学习、讨论才能促进训练观念的更新和训练教学行为的改善。因此，我们组担当了永安市级课题如何增加地理多媒体教学实效性探讨，本人负责这个课题，其他成员能帮助完成中期检查。 (三)、乐观开展第二课堂活动，激发学生爱好 深化讨论课改精神，以丰富的第二课堂活动来激发学生的学习爱好、思索力量、动手力量、合作沟通力量，实现素养训练。我们开展第二课堂活动的指导思想是：从教改教研的角度动身，从推动素养训练入手仔细组织，详细规划，抓好重点，广泛开展。第二课堂活动的内容有：实地考察、社会调查、开展探究性活动如组织高一学生进行永安市喀斯地貌永安市丹霞地貌等讨论性学习;指导地理小论文

8、写作;地理竞赛讲座等。其重点是结合教学内容开展社会实践活动和探究性活动。在老师的指导下，同学们以小组合作的方式，结合教材内容，从自己生活四周去发觉问题，确立探究专题，然后去探究问题的缘由，提出解决问题的对策、建议及措施。 实践证明，第二课堂活动的开展，既丰富了学生学习生活，培育了学习爱好，拓宽了学问视野，又提高了学生的化学科学素养，培育了思维制造力、分析问题、解决问题的力量、自我训练力量、协作沟通力量，这样既更好地促进学生全面进展，同时也有力地协作了地理课教学。 四、成果和荣誉 1、胜利举办第四届“地球小博士”全国地理科技大赛。地理组除常常开展校内各种地理学科竞赛外，能乐观查找各种竞赛渠道，下

9、学期参与第四届“地球小博士”全国地理科技大赛中喜获丰收，参与竞赛学生达66人，获奖状况如下：全国一等奖有廖晓霞(高二(3)罗志析(高一(1)、全国二等奖赵晨等3人、全国三等奖王燕等3人、优秀奖、罗志列等4人。同时柯素贞、陈德旺和卓灿美老师在“地球小博士”全国地理科技大赛中荣获全国优秀指导老师一等奖，并授予“全国优秀科技辅导员”称号。 2、乐观指导本组老师撰写训练教学论文，每至少发表或汇编一篇文章，其中本人XX年撰写的在地理新课程教学中如何进行地理试验发表在地理训练第六期上 3、地理组连续三年被评为“校先进教研组”。 4、高二地理睬考合格率连续三年一次性1通过。 5、参与永安市教学比武，地理组高

10、中曾振宏老师和学校张美春老师都获得一等奖。 6、各年段期中期末地理考试取得不错成果，其中高中各年段在五校联考中基本上都是第一或第二名。 7、地理组总共7个成员中有6人被评为校级以上先进工，其中2人为永安市先进。 下学期，本人将不再担当地理教研组长，盼望我的下任能发扬光大，把地理组带得更好。 篇二：数学教研组长述职报告 一年半前，我怀着“诚惶诚恐”、“忐忑担心”的心情接受了数学教研组长一职，担忧不能胜任，始终觉得自己肩上的担子不轻、压力很重，因此我加倍努力，真心诚意为数学组的每位老师服务，求真务实完成学校布置的各项任务。下面我主要汇报四个方面的工作。 一、 关于教研组的建设 在教研活动中，我们多

11、次学习争论并慢慢形成了以下三方面的共识： (1)群体意识：大家团结全都，心往一处想，劲往一处使，努力转变数学组的形象。假如我们是薄 弱组，那么你水平再高也只是薄弱组的一员，反之，整体实力的提高，相应你也能得到认可。 (2)服务意识：师德建设的的标准主要体现在老师对教学工作的投入程度及工作中表现出来的水平和效果，因此要求我们应全心全意为学生服务。做老师是辛苦的，做数学老师更苦，给予的责任也更大。作为数学老师就打算了你应当做一个工作上是严谨的、踏实的，人格上是真实的、正直的人，否则你不配做一个“数学人”。 (3)教研意识：校本教研和组内教研已越来越受大家的重视。尤其是在新课程、新大纲、新高考这样的

12、新形势下，一个不重视教研的老师必将被淘汰。针对我们一个大组的实际状况，加强备课组的建设和教研更为重要。 二、教研活动的开展和教学常规的落实 (1)有方案：开学初要求各备课组长制定好方案，然后协调确定在一个学期中每周一次的教研组或备课组活动方案，并张贴公布，使老师们做到心中有数，准时预备。 (2)有内容：教研活动的内容主要是围绕如何提高课堂教学效率为主题，开设新老师的汇报课、青年老师的讨论课和老老师的示范课等，本学期共开出各类课型的公开课共计24人次。另外我们还非常重视对新课程的探讨和新课程体系下的考试方式和命题方向的讨论。 (3)有形式：公开课的开设，除了上课、听课，还需要说课、评课，评课实行

13、先分备课组争论，然后每个备课组派一名主讲人，最终由我总结点评，这样既热闹又融洽。 (4)重落实：开学初制定的方案都能不折不扣地执行，每学期都能分别开展1次左右的教研组活动和备课组活动。特殊是三位备课组长他们年龄比我大、资格比我深、水平比我高，工作都特别协作、负责，正因为有了他们，我的工作轻松了许多。 (5)重检查：乐观协作教务处组织的各类教学常规检查，我组大多数老师都能得到确定。这方面本人也能起好带头作用。 (6)重效果：流于形式、滥竽充数的教研活动不进行。 三、关于教科研 教科研意识不断增加，只有不断学习、讨论才能促进训练观念的更新和训练教学行为的改善。因此，我们组共担当了三个课题，其中由我

14、牵头的新课程下，高中数学自主探究式教学的理论与实践已完成一万五千字的初稿。年青老师在这方面大有超过老老师的势头，如章建春老师已在各类杂志上发表教学论文多篇，在杭州市说课竞赛中荣获一等奖。 四、成果和荣誉 应当看到，我们数学组渐渐在成长、在进展。今年的高考中，在汪晓明老师的带领下，文理科数学平均分都超过了杭州市七县市一级重点中学的平均分。在学生最喜爱的老师评比中，我校七位老师数学组就占了三位。然而，我们也应当糊涂地熟悉到，和其他组相比，尤其是我，和兄弟组长相比，虽然性高，水平恰不高，相差还甚远，仍需不断努力。 感谢大家! 述职人：xxx 2xx年x月 篇三：英语教研组长述职报告 在国际沟通日益频

15、繁的社会中，英语成了特别重要的交际工具。在我们安庆九中的校内里，学校为培育现代化人才对学生英语学习特别重视。这既赐予了各位英语老师压力，也成为我们搞好训练教研工作的动力。本学期我们英语教研组在学校各级领导的指导和关心下，始终朝着以下四个方面努力，并取得了肯定的成果。 一.强化观念更新，提高英语学习氛围 在课程改革的大环境下，新英语课程标准对英语学科的进展提出了新的要求，我们老师要不断更新教学观念和学问结构，提高自身的综合素养，符合时代潮流的进展要求。在教学中，我们每位老师都努力做到“三创新”创新课堂教学设计，以学生的进展为本;创新教学方法，真正提高45分钟课堂教学效率;创新教学手段，提高英语学

16、习的趣味性。 二.贯彻教学常规，突出教研组集体作用 各位英语老师强调自我约束，坚持按教学常规办事。各班级组成备课组，选出备课组长，统筹同课头老师的教学进度、检测教学成果;指导同课头老师的备课、上课，解决教学实际中消失的疑难问题。隔周进行校教研组集体活动，集体学习教学理论，沟通教学思想，争论教学问题，形成深厚的学习研讨氛围，为全体老师素养的提高及专业化进展起了良好的促进作用 三.深化课题讨论，争当教学能手 在我们教研组首次参与的安徽省“任务型”课题圆满结题后，我们并没有止步不前。因为我们知道参与课题讨论不仅能促进老师教学理念的更新，更能提高课堂教学力量，成为“专家”型的老师。以徐波老师为组长又进

17、行了第二批的省“任务型”课题试验讨论，并于本学期初通过了市课题组的中期评估检查，其中陈怡老师代表课题组上的试验汇报课受到了检查专家及各校英语教研组长的全都好评。 四.乐观走出去，开拓视野、汲取阅历 依据学校支配，本学期我们教研组老师走出校门，参与了各级教研活动活动进行专题汇报，与没有外出的老师一起开拓视野、共享阅历。对于市内各校供应的开放展现活动，各位老师克服时间问题乐观参与、观摩学习，吸取他人之长促进个人提高。 总之，一学期以来，英语教研组在训练教学工作中取得了肯定的成果，这一切是在各级领导的关怀，教研组老师以及学校其他学科老师的大力支持与协作下取得的。我们知道，我们的工作还有许多需要提高改

18、进的地方，在以后的工作中，我们决心再接再厉，努力工作，把我校英语教学水平提高到更新的层次。 篇四：理综教研组长述职报告 半年来，我在学校各级部门的的正确指导下，恪尽职守，仔细履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务，现在将自己半年来在思想、工作方面等方面的状况述职如下。 一、 思想学习方面 自己在思想和行动上能始终和上级保持全都，提高了自己的思想觉悟和理论修养。仔细学习党纪国法和学校的各项规章制度，总是提前半小时到校，从不迟到、早退、旷课。 二、工作方面 1、个人教学工作 作为一名毕业班的老师，我能严格执行学校的教学常规，在高效课堂推动年活动中仔细上好每一堂课，仔细制定教学工作方案，严格制定一轮

19、、二轮和总复习方案，并仔细贯彻落实。充分利用课余时间培育尖子生和关心学困生，取得了较好的成效。尤其是为了预备试验操作考试，在4月份和五月份期间，我和备课组的其他老师一起牺牲了大量的周末、假日和午休时间，在试验室指导学生进行试验操作。经过半年的不断努力，顺当完成了毕业班的教学任务。 在淄博市和淄川区两级青少年科技创新大赛活动中，我撰写的论文让学生在探究中成长均获得一等奖，我设计的科技创新作品半自动敲打器获得淄川区科技创新创造二等奖。同时还参与了淄川区微技能教学论文的评比、淄川区学业水平学科命题竞赛和淄川区自制教具竞赛，自制教具获得一等奖，同时被推举参与淄博市第七届自制教具竞赛，其它结果还没有公布

20、。在教学中，我还乐观撰写教学日志，本学期共在空间发表日志27篇。 2、教研组工作 作为理综教研组长，在学期初仔细制定教研组工作方案和试验方案，能组织好本组的老师开展公开课、示范课、青年老师优质课、评课、集体备课等教研活动，落实了试验室的各项管理制度，胜利组织了首届科技活动月活动，乐观参与了淄川区科技创新活动，组织教研组的老师们参与了淄川区微课程论文的评比活动，以及淄川区研磨课竞赛，在揭晓的竞赛中均取得了优异成果。组织学生参与了全国数理化学科力量展现活动，并取得了较好的成果。组织老师参与了淄博市试验优质课评比和试验操作的竞赛，均获得淄博市一等奖。仔细落实教学常规检查，乐观关心年轻老师成长，成为年

21、轻老师的良师益友。同时还乐观参加学校的宣扬工作，在学校网站发表教研活动的宣扬稿件4篇。三月份，组织了校内首届科技活动月活动。 3、毕业班挂靠工作 本学期学校领导支配我挂靠毕业班的教学工作，首先感谢领导对我的信任和支持。我在本学期开学初，就和毕业班的老师一道共同分析讨论学情，制定严格的毕业班教学方案，仔细组织毕业班的各项教学活动，支配组织了一次月考，两次文化课模拟考试，组织了两次体育模拟测试，都达到了预期的效果。在挂靠毕业班的这一学期工作中，我能高效地完成领导交付的各项任务，协调好毕业班的各项工作。尤其是为了保证明验考试的顺当进行，我仔细支配物理、化学和生物备课组的老师利用周末和节假日加班指导学

22、生，为了保证明验的顺当进行，在学校的试验器材不足的状况下，我自制教具让学生进行试验，为了和试验考试要求的器材全都，我还改装了部分试验器材，同时还从其他兄弟学校借用了部分试验器材，为试验考试供应了强有力的保障。在中考期间，我支配带考任务，在两天半的考试里我每天带考，半天也没有休息。我付出的全部这一切，都是为了能在今年的中考中取得优异的成果。 三、 廉洁自律方面 严格遵守各项规章制度，对自己高标准严要求，遵纪守法，遵守学校的各项规章制度及工作纪律，从不接受家长的任何宴请和礼物。 四、存在问题及今后准备 在工作、思想等方面，自己与学校的要求还有肯定的差距，还存在很多缺点和不足，主要表现在以下几个方面

23、：一是学习不够系统深化，没有一个长远的学习方案。二是在工作上创新意识不强，主观能动性发挥不够，满意于按部就班的工作，深化思索讨论创新还有待于提高。 在今后的工作中，我将不断加强自身素养，提高教学力量和教研组管理水平，进一步提高工作效率。 篇五：文综教研组长述职报告 2xx学年即将结束，回顾紧急劳碌的一学年，我们文综教研组在学校、教务处的正确领导下，始终坚持以“教研带动教学”为中心理念，较好的完成了本学年的教研组工作。为使今后的工作扬长避短，让珍贵的阅历有效地发挥作用，从而进一步提高教学质量，现将本学年的教研工作述职如下： 一、教研组工作的开展 1、强化业务学习，转变老师观念。 学年一开头，全组

24、老师仔细学习学校本学年的教学工作方案。教研组各位老师准时制定了科学合理的工作方案、教学进度方案，并在实际工作中有方案有步骤地得到贯彻和落实。围绕“新课程改革”和“课程标准”的重点，常常进行相关的理论学习，绽开争论，写出心得体会，提高熟悉水平，并用以指导教学实践。每位老师还自学理论文章，并常常沟通心得，更新训练教学观念、完善自身学问结构。外出学习、听课、讲课的老师，回来后能热心地向组内其他老师介绍学习内容与阅历。每次教研活动有中心发言，对训练教学过程中消失的疑难、困惑或阅历、建议，全组老师一起乐观热闹探讨，对改进教学水平有很大程度发启示和关心。 2、注意青年老师培育，抓好师徒结对活动 为了培育新

25、任老师和提高教学力量较差的老师的教学力量实行 跟踪听课。新老师起初做到听一节上一节，从仿照开头，逐步走出仿照，学会创新。指导老师常常听新老师的课，在听课中发觉问题，准时指导。新老师准时记录教学后记，仔细总结教学得失，不断反思教学，才能提高更快。老老师以身作则，对青年老师实施“传帮带”，悉心指导青年老师钻研业务和进行常规教学备课，督促他们完成教学任务，并赐予全方位的关心，促进青年老师的快速成长。师徒结对活动搞得有生有色，在老老师的悉心指导下，加上自身的虚心好学、乐观进取，在初二政治和初三历史教学水平方面有了长足的进步。 3、强化教学常规的管理 本学年能够根据学校的要求仔细落实常规教学各项任务。坚

26、持一周一次教研活动，落实重点和难点，统一进度和内容，分析反馈学生的想法，开展教学中常见问题征集与解决活动，解决老师们教学中存在的问题。依据学科特点，结合学生实际，讨论制定教学进度方案，仔细组织教学，努力完成教学目标任务。规范教案编写，优化教案设计，注意学生思维训练和学法指导。抓好作业量掌握和作业批改质量，做到精练细批。坚持教案签字制度。坚持听课制度。 每次听课前，我们组全部的老师必需调好课，全部听课，在听完课后找时间对该堂课进行课堂教学评价，大家对于本节课的好处和值得争论的地方分别进行讨论和争论，这样，一组中虽然只有一个人上课，但我们全组的老师都参加其中，大家相互取长补短，提高了课堂教学艺术。

27、 4、加强了教研组分散力，发扬团结协作精神 我们教研组虽然人员少，老师担负的教学任务重，但通过每次的教研活动能不断增进同事之间的沟通和了解，亲密了联系，并在工作上大家相互关心，增进彼此之间的团结与合作，以集体的力气来完成好各项工作任务。尤其是教研组课件制作和教学资料的搜集和使用上，每位老师都能乐观参加，献计献策。 二、教研工作方面 教学离不开教研，教研是教学质量提高的唯一途径。过去，由于我们对教研工作的熟悉不到位，教研工作多停留在表面上。本学年我校为了营造更加深厚的教研氛围，乐观鼓舞全体老师仔细讨论教材，讨论教学方法、讨论学生，进而开展了丰富多彩的教研活动，如上好新学年第一堂课活动;乐观参加学

28、校组织的课程培训活动;阅历沟通会;外出学习;教材考试;教学设计等。通过各种形式的教研活动进一步更新了本组老师教学观念，提高了本组老师的教学力量。 由于本组的教科研力量有限，依据每人的实际状况开学初要求制定教研小专题，年末写出相关论文。在平常的教科研活动中加强了教科研理论学习，逐步把握教科研方法，在实践中乐观探究讨论性学习的实施策略，从而提高老师教科研水平和力量。 三、存在问题： 1、有些老师教案书写不规范，质量不高，不能按时送签; 2、有些老师在其学科训练教学方式、方法上钻研不够; 3、教学常规落实不到位缺乏管理力度; 4、教研工作力度教弱缺乏教研力量。 四、今后工作的努力方向。 尽管我们在教

29、研中取得了肯定的成果，但同时工作中也还存在很多不足，有待进一步改进。 比如老师的参加乐观性难以调动，教学讨论效果不是很明显，教学论文水平有待于提高等等。总之，教研是一个不断进展的过程，对教学的讨论是无止境的，在以后的工作中还需探讨更加有效的讨论方式，不断提高我校文综教研组的教学和教研水平。 篇六：体育教研组长述职报告 在2xx学年里，本人担当了学校体育教学和体育教研组组长工作。一学年以来，在领导的关怀、支持下，尽职尽责做好各项工作。现详细述职如下： 一、理论学习方面：通过这一学期的实践，吸取课程标准的精华部分，坚持“健康第一”的指导思想，将进展学生的身体素养放在首要之位。为了更好的武装自己的头脑，我坚持研读体育等