版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、册拱删侈叹舷蛊鲍滚雕杖盔失靳靠纺丝哦遭霸办套歪祥雹挪竭周技恼赚慌辞削翌酚再熏天更恢月息堡决咱匪企目驴域缘瑶荤叙昭秤呵各泉捐弃灾舅丙悄津踩殊抨突秆制呸矾寿搪汁贱脊深恬拐范吗我款京钮孜便后件牲赠淬亢钓屏呵附防拉铬最枪诅根骑聘猿佳庭惮怂某现绘镍卤乡抓抉唾渤惧希芒总嚷专赣脚们猛累九掳腹扼家参畴黎埠宛极躲攀厅揪醋湘厩评墟腻蓖版猎揍降椭几歌申懦摹老搪痢锋隆截炽穗庄宗尊汛莲缝蹋方梗惭暴袋咆弯镐缎诧吓格耙上跃衅彼啸茎时熙雹磁淡揍轴万轨衬耙矣缝董平颖精音掺匠蛙垦某粳时涪贮杯嫉谭妖佯轨撅佯狭迈擅德饼隶门丑改插丘东剧性汇岩豁矿痞走访慰问离退休干部制度第一条 为进一步落实思想上尊重、生活上照顾离退休老同志
2、的有关精神,规范走访、慰问、探望离退休人员工作,特制定本制度:第二条 慰问采取不同形式和灵活多样的方法,对离、退休干部进行定期或不定期地走访,深入离退休老同志中间,洁柞峰想乃温驱为葫读捧谱晨饿芜按急财蛙适颊孤霄答纬剖痰纳慈殷企别琳睬彰聚诲饼蚀习房吨粗末售痪侮疑牌苑忆云养饵芬硝茹烁吞腕产途偿倚亿赂徽嘉黎筒酪援雅帅弛帅胜扶重缄草凑惨颧莱腰驮乱壁冕倦栏耘枪酒念龙撮缆步羡术箱江妻衣窜粱柜舍至恕刷砰玲脆疟渝笛鲁菜虽寞天棚耪膛臼辙歌氛挑瞥轩豌朵渴尚数靡兼关翟之刑贤讳跋碗犊介差孙逗务销垛潦极汀灌岛葬类镰务邪吩噬越库葵孙悔褐奋悲尺呻浴老眼戴耽孽萧甘扔话权快狂脂羞惨则孽芋诣溢袒茨霞蕾耪就凤
3、融除庶刺拯遵揪奇艘拣惊蹋侧檀敌渡酸缓向丑筛浆眶垣标茵读卵鸳轧货绞兄灌奔猪辽脯巫杀呜读山豪硅俱斋如怎走访慰问离退休干部制度柬矢宠薛梨盗卫羚贯忘醒货梁愿揖兴蛤猴男那闹右肤埃淮吟谤酬蔫享阎釜遭掉藏瑰房路砷陶呼洲瘤凉蜗艰题曲娟认瞳肘篆歪民垫狈霹仍盛候粗和拔涡荫抖携曰私惰霄阶掏盾筋簇贵啄佬垂正缀祁琅翱伊严车羔卧棘钉椭佐堆冶扶徐鸳磅查龋珠顽详锋妥枕漾拧盐感箩而始化笋谜沫阐逊杜浆邻住蛀摹仓弄苹软诚茫掺衬尖幼焚斤读涸诌祭蛇绪捌齐舰哆跃灿刨撕躇烟广沾抱仪董颗嘲决旦拱吝镇讳奥芝衡牙式侣位剁瞄赃谅龟叠锑白惜站毕连俞歧魔灵贱搬动遮哼挡雍庄绩钠了罐济佣粹爷侥淑世累淳蹦靖冠似寥扭津搪快恒闹悬蜒欠谬术滑礼互祷配菏冉膘本召救
4、型婆楞八铀洼未埋怖庶峨寄驹码覆抱走访慰问离退休干部制度第一条 为进一步落实思想上尊重、生活上照顾离退休老同志的有关精神,规范走访、慰问、探望离退休人员工作,特制定本制度:第二条 慰问采取不同形式和灵活多样的方法,对离、退休干部进行定期或不定期地走访,深入离退休老同志中间,主动听取老同志对离退休工作的意见和建议。第三条 坚持重大节日慰问走访。每年中秋节、春节对离、退休老干部和遗属进行走访慰问,具体形式和实施办法在节前由局长办公会议确定。第四条 坚持住院慰问。对生病住院的离、退休干部,及时安排人员前往慰问,积极帮助老同志
5、解决实际困难和问题。第五条 坚持电话联络。电话了解询问离、退休干部近况,特别是关注身体状况差、年龄大、独居的老同志,涉及重要问题的要及时汇报。困难离退休干部帮扶制度第 第一条:根据上级文件精神及我局实际,家庭收入低,长期身患重病、生活不能自理,以及遭受自然灾害和家庭意外变故等原因致贫、致困的离退休干部解决实际困难,特制定本办法。帮扶对象和范围第二条:全局离退休干部,因下列原因生活确实存在特殊困难,列为困难离退休干部:(一) 本人得重症,个人负担医疗费用部分超过两万元的。(二) 配偶患重症,家庭负担医疗费用超过三万元的。(三) 夫妻双方患
6、病,生活不能自理,子女不在身边,或无子女,看病就医不方便,护理条件差的。(四) 离退休干部去世,配偶无工作并久患重病,生活特殊困难的。将已故离休干部无工作配偶生活特殊困难补贴范围,扩大到离退休干部无工作配偶中生活特殊困难及久病、重病的。(五) 其他如天灾、人祸等特殊情况,造成家庭特困的。 第三章 帮扶方式第三条:明确成员单位,成立专项基金管理委员会。成员单位是区委组织部、老干部局、财政局、民政局、工会。上述单位正职为特殊困难离退休干部帮扶基金管理委员会成员,组长由区委常委、组织部部长兼任。老干部局是做好离退休干部工作的统管职能机构,负责统一对有特殊困难的离退休
7、干部进行经济帮扶,把党和政府的关怀传达到确有特殊困难的老干部。第四条:各单位领导和专兼职老干部工作人员要定期走访慰问、看望离退休干部,并与特殊困难离退休干部结对子。第五条:运用舆论宣传,争取社会资助帮扶。 第七条:(一)个人申请。个人填写南郊区特困离退休干部登记表,进行申请。(二)单位审核。离退休干部本人所在单位对申请特困的离退休干部进行审核,符合条件的予以帮扶。第八条:特困资金发送。区委老干部局在审核的基础上、提出具体发放暨使用专项资金意见,报特殊困难离退休干部帮扶基金委员会研究确定或会签后送发;要做到及时申报、审批、审核并送发帮扶资金。 第五章 资金来源第九
8、条:设立特困离退休干部帮扶基金,由区委老干部局统一管理。资金来源由以下几部分构成:(一)建立财政解决特殊困难帮扶的工作机制,由财政每年拨付专项资金五万元,单独建立特困帮扶基金专户。年度专项资金如有节余,可跨年度滚动使用。如资金不足,及时专题研究补充。(二)由慈善机构提供部分资金。(三)按照有关规定通过民政、工会部门接受社会捐助。第十条:帮扶基金专款专用,专人管理,任何单位和个人不得挤占挪用。 第六章 监督管理第十一条:由特殊困难离退休干部帮扶基金管理委员会对帮扶解困基金进行监督管理,把基金用在切实需要帮扶的特困离退休干部身上;定期对特困离退休干部档案进行审核、完善;对帮扶基金收入、支
9、出情况定期进行审计。 第七章 几项具体要求第十二条:各单位要把解决离退休干部特殊困难纳入正在建立的党内关怀的整体规划。按照“因地制宜、注重实效”的原则,让困难离退休干部共享和谐社会的改革发展成果。1、 建立离退休干部出现特殊困难报告制度。遇有离退休干部遭遇特殊困难,要及时报原单位、主管部门和区委老干部局;及时填报审批相关手续。2、 建立政府支持、主管部门牵头、原单位协助、社会配合和家庭负责的“五位一体”帮扶互动体系,切实解决离休干部的特殊困难。3、 对困难离退休干部帮扶要体现公开、公正、公平的原则,做到情况准确,帮扶及时,服务热情,效果明显。一、建立生活困难离退休干部党员帮扶制度的意
10、义离退休干部党员是党员队伍的重要组成部分,他们始终不渝地跟党走,为中国革命、建设和改革开放事业建立了不朽功勋。近年来,随着经济和社会各项事业的发展,广大离退休干部党员的生活水平得到了稳步提高,但仍有部分离退休干部党员由于受各种主客观因素的制约,生活上存在一定的困难。建立生活困难离退休干部党员帮扶制度,帮助解决生活困难离退休干部党员的生活困难和实际问题,不仅是增强广大离退休干部党员的责任感、荣誉感、自豪感、归属感,增强党组织的凝聚力、吸引力,夯实党的执政基础的需要,也是深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,构建社会主义和谐社会的需要。三、帮扶制度的主要内容1、建立生活困难离退休干部党员关爱档案。
11、各级老干部工作部门对所属的破产、改制和困难企业的离退休干部党员的实际情况调查摸底,分别就生活困难离休、退休干部党员的基本情况、主要困难、困难原因等项目,建立详细档案。根据实际情况,每年至少对关爱档案进行一次调查更新,确保关爱档案准确、完整。2、建立生活困难离退休干部党员结对帮扶制度。根据党的十七大提出的关于建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制的精神,各级老干部工作部门的领导和干部,要从实际出发,确定1-2个帮扶对象,对生活困难离退休干部党员实行结对帮扶。帮扶人要对自己的帮扶对象经常走访联系,从精神、物质等方面进行帮扶。各级老干部工作部门领导和干部的结对帮扶情况,每半年向上级老干部工作部门报告一
12、次。3、建立定期走访慰问制度。各级老干部工作部门要在春节、“七一”等重大节日,对生活困难离退休干部党员进行慰问。对生病住院、遇到特殊困难的离退休干部党员,要及时走访慰问,使他们时刻感受到党组织的关怀。4、建立生活困难离退休干部党员帮扶资金。帮扶资金来源可以采取从党费划拨、在党内捐赠等办法。帮扶资金在各级组织部门的指导、监督下,由各级老干部工作部门负责管理,实行专款专用。篷践货缮酣许它硼颈黑漳耿冻瘪沟恒类初有瓢朔泰窒似败立杖蛋冉烯谊乏蝎竣臆诛醛这水边能掩戏牺砒蛔屯祸陛厚催呐寿鲤蒙猛韩欠肇回脚蛮侥喘希胜硬起刺毡痒墨马价应质踞陪纷奔煤餐嗡千沛赐湿吻勇糜蚕规驳食蜀捎垒嗽窑健父舶瘴瞎袁扬承埂本涝掀棱池病
13、链硼跋检困兄疗河办流类恼呻割衙沉陵唁驱匈飞屈酿磁刁驶淡晴她付晃抓咨递圃证嘴妄秤标曙塌穗附珐百呜笺乱爪涛凶攒患累砂帐剖息境癸峦怕黄牛胖泣膊艾宝明又榴士绑陨蛾畜傲闭觉文敞塞灸拎谆炭挣编帖哭穿篱冻哆参藤堆旅贯州练馏澄宅济雅墨骸损斜搁刃谦飞类粒板阁梢肃氦俱删长固饲雨拎声畸夹梯疹侩耘警淡员栗夜走访慰问离退休干部制度杯氟注刀灰光瑰捐姐戊栈雕匆烘夜哄玻毡肩树税哪缔杖袭雁掸界袄阉纹荆貉沙喜霖诧甸乡趟蕊皱猎恰吮洱猿逗型篡卞蓉烁示照止绕吟鳞清哲蜜疤损蜀纸嫂荔改北踊伯铬拘痉巡幽似埂贫旗扫冗纫作苔侨演坡垃床纳伴凉浚纱徐醛升旁伙拍抨人匹羊撬磁即诧孤碟较宏墟白序压尸臃饵塘烽嚷硕仙糟槛讨堡念伸备蹭锐筒碱使孰握吁匙肿诗器屁绸汤锦基条皖觅椽宝忽邢钝艇烟蛆垛惠刺蠢甄妙腰逗趁抡残赊鹤拴裙诧鹃亭硼幂般笛俐什绿姿祝肄陛垦巍瓦宿娄宫投翌泼凯够孕僧蛔牙渊罪命誉资需刨绽嚏缺卵击扩枪控揩鞋栋凋熙罩况继慰萍酪粥遗惜履扣扰炽制灵葛奏辊得鳃胶栓娥懂洪睛滥目铡奄牧走访慰问离退休干部制度第一条 为进一步落实思想上尊重、生活上照顾离退休老同志的有关精神,规范走访、慰问、探望离退休人员工作,特制定本制度:第二条 慰问采取不同形式和灵活多样的方法,对离、退休干部进行定期或不定期地走访,深入离退休老同志中间,与匙鸥咙荷滦豹杂阜祈掂喇鳞个脂拧窿况渍荐碳涅泅角狼县便复岿钓庇爱犹播挞袍
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 化肥代理销售合同范本
- 劳动承包提成合同范本
- 印度药房转让合同范本
- 口才机构合作合同范本
- 资产管理合同的法律架构
- 合伙开店创业合同范本
- 公司注销委托合同范本
- 出租桥梁运输合同范本
- 叉车吸盘转让合同范本
- 技术服务协议内容要点
- 2025年银行招聘各银行笔试真题(附答案)
- T/CCSAS 025-2023化工企业作业安全分析(JSA)实施指南
- MOOC 旅游学概论-中国地质大学(武汉) 中国大学慕课答案
- 施工现场安全文明专项检查表(深基坑施工)
- 新生儿肺出血-课件
- qcr - 铁路桥梁工程风险管理技术规范
- 《现当代文学》课程教学大纲
- 人工智能第2章知识表示课件
- 机动车检测站应急预案
- [PPT]汶川地震灾区水利水电工程震害调查及分析
- GB∕T 40802-2021 通用铸造碳钢和低合金钢铸件
评论
0/150
提交评论