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1、管理体系全员培训管理体系全员培训 欢迎贵公司学员们欢迎贵公司学员们 培训期间请将手机关闭或振动培训期间请将手机关闭或振动 管理体系建立的重要性管理体系建立的重要性 （典型案例分析）（典型案例分析）v 主讲：李裕东博士主讲：李裕东博士 1370068512313700685123v E-MAIL E-MAIL：845186146QQ.COM845186146QQ.COM QQ QQ：845186146845186146v1 1、改变人的观念，提高员工的法制意、改变人的观念，提高员工的法制意识（依法治企）、质量意识、食品安全识（依法治企）、质量意识、食品安全意识、市场竞争意识、服务意识、效率意识、

2、市场竞争意识、服务意识、效率观念、达到依法治企的目的、消除人管观念、达到依法治企的目的、消除人管人的现象；（思路决定出路）人的现象；（思路决定出路）v2 2、建立健全企业的管理制度，建立一、建立健全企业的管理制度，建立一套科学的、有效的管理模式，促使企业套科学的、有效的管理模式，促使企业管理的程序化、标准化、系统化、统一管理的程序化、标准化、系统化、统一化、合理化，预防问题的发生；（规范化、合理化，预防问题的发生；（规范管理的重要性）管理的重要性）v3 3、重组公司的组织机构，优化工作流、重组公司的组织机构，优化工作流程，提高工作效率、组织能力和效益、程，提高工作效率、组织能力和效益、达到人堪

3、称职、人尽其才、物尽其用、达到人堪称职、人尽其才、物尽其用、人人有事做、事事有人做的目的；（如人人有事做、事事有人做的目的；（如何提高工作效率及重要性）何提高工作效率及重要性）做事方法做事方法v 今天的事，立刻去做；今天的事，立刻去做； v 明天的事，准备去做；明天的事，准备去做； v 困难的事，勇敢去做；困难的事，勇敢去做；v 复杂的事，细心去做；复杂的事，细心去做；v 不会的事，学着去做；不会的事，学着去做；v 集体的事，带头去做；集体的事，带头去做；v 自己的事，下班去做。自己的事，下班去做。 v4 4、提高员工的素质，规范员工的操作、提高员工的素质，规范员工的操作、提高员工操作技能，达到提高产品质量、提高员工操作技能，达到提高产品质量、改造人性、提高道德品质的目的；（如改造人性、提高道德品质的目的；（如何消除不规范的操作，改变过去的劣根何消除不规范的操作，改变过去的劣根性）性）v5 5、提升企业的整体形象、向顾客提供、提升企业的整体形象、向顾客提供充分的信任，提升产品品质、品味及市充分的信任，提升产品品质、品味及市场竞争力；（形象的重要性）场竞争力；（形象的重要性）v6 6、消除国际贸易的技术壁垒，开发、消除国际贸易的技术壁垒，开

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