下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、ICS 13.100C52 GBZ中华人民共和国国家职业卫生标准GBZ/T 189.102007_ 工作场所物理因素测量体力劳动强度分级Measurement of classification of physical workload in the workplace 2007-04-20 发布 2007-11-01
2、实施 中华人民共和国卫生部 发 布 前 言本标准是在GBZ2-2002工作场所有害因素职业接触限值有关体力劳动强度分级测量方法的基础上修订的。与GBZ2有关测量方法部分相比主要修改如下:纳入工作场所物理因素测量系列;范了使用范围、计算方法;增加了肺通气量的测量。本标准为工作场所物理因素测量系列标准之一。本标准由全国职业卫生标准委员会提出。本标准由中华人民共和国卫生部批准。本标准起草单位:北京大学公共卫生学院。本标准起草人:王生、何丽华。工作场所物理因素测量体力劳动强度分级1 范围本标准规定了工作场所体力作业时劳动强度分级测量方法。本标准适用于体力作业时劳动强度分级的测量。2 平均能量代谢率M计
3、算方法根据工时记录,将各种劳动与休息加以归类(近似的活动归为一类),按表1的内容及计算公式求出各单项劳动与休息时的能量代谢率,分别乘以相应的累计时间,得出一个工作日各种劳动休息时的能量消耗值,再把各项能量消耗值总计,除以工作日总时间,即得出工作日平均能量代谢率(kJ/min·m-2)。(1)式中:M工作日平均能量代谢率,kJ/minm-2;单项劳动能量代谢率,kJ/minm-2;单项劳动占用时间,min;休息时的能量代谢率,kJ/minm-2;休息时占用时间,min;T工作日总时间,min。单项劳动能量代谢率测定见表1。表1 能量代谢率测定表 工种: 动作项目: 姓名: 年龄: 岁
4、工龄: 年 身高: cm 体重: kg 体表面积: m2 采气时间: min s 采气量 气量计的初读数 气量计的终读数 采气量(气量计的终读数减去气量计的初读数) L 通气时气温 气压 Pa 标准状态下干燥气体换算系数(查标准状态下干燥气体体积换算表): 标准状态气体体积(采气量乘标准状态下干燥气体换算系数): L 每分钟气体体积标准状态气体体积/采气时间= L/min 换算单位体表面积气体体积·每分钟气体体积/体表面积= L/min·m-2 能量代谢率: kJ/min·m-2 调查人签名 年 月 日 每分钟肺通气量3.0L7.3L时采用式(2)计
5、算。lgM=0.0945x-0.53794 (2)式中:M能量代谢率,kJ/min·m-2;x单位体表面积气体体积,L/min·m-2每分钟肺通气量8.0L30.9L时采用式(3)计算。 lg(13.26-M)=1.1648-0.0125x (3)式中:M 能量代谢率,kJ/min·m-2;x 单位体表面积气体体积,L/min·m-2每分钟肺通气量7.3L8.0L时采用式(2)
6、和(3)的平均值。3 劳动时间率Rt计算方法每天选择接受测定的工人23名,按表2的格式记录自上班至下班整个工作日从事各种劳动与休息(包括工作中间暂停)的时间。每个测定对象应连续记录3天(如遇生产不正常或发生事故时不作正式记录,应另选正常生产日,重新测定记录),取平均值,求出劳动时间率(Rt)。Rt=×100% (4)式中:Rt劳动时间率,%;,min;单项劳动占用时间,min。T工作日总时间,min。表2 工时记录表动作名称 开始时间 (h、min) 耗费工时(min) 主要内容(如物体重量、动作频率、 行走距离、劳动体位) &
7、#160; 调查人签名: 年 月 日 4 体力劳动强度指数计算方法 体力劳动强度指数计算公式见式(5) I=Rt·M·S·W·10 .(5)式中:I体力劳动强度指数;Rt劳动时间率,%;M8h工作日平均能量代谢率,kJ/min·m-2;S性别系数:男性=1,女性=1.3;W体力劳动方式
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学能源工程学院东方电气集团)备考题库及一套完整答案详解
- 2026年中国能源建设集团安徽省电力设计院有限公司招聘备考题库及一套参考答案详解
- 2026年桥梁施工现场的日常管理规范
- 猫咪运动与锻炼:保持活力
- 2026年桥梁工程师如何应对地震挑战
- 贷款入门培训
- 2026年电气控制系统设计中的用户参与
- 2026年建筑电气设计的重要性与必要性
- 2026年地方政策对土木工程可持续发展的影响
- 财税法知识教学课件
- 《2025-2026中国房地产市场报告》
- GA/T 751-2024公安视频图像屏幕显示信息叠加规范
- 个人护理健康知识与技巧
- 化工企业安全生产管理制度汇编范本
- 国家开放大学专本科《经济法学》期末纸质考试总题库2025春期版
- 2024年勤学之星个人事迹材料简介
- GB/T 2423.65-2024环境试验第2部分:试验方法试验:盐雾/温度/湿度/太阳辐射综合
- 人参培训课件
- 旅店突发事件预案
- 学习方法总结高效学习的技巧与方法
- 健康中国2030规划纲要考试题库含答案全套
评论
0/150
提交评论