危险化学品使用的安全管理与技术措施_第1页
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文档简介

1、 危险化学品使用的安全管理与技术措施 由于化学品普遍具有易燃易爆、有毒有害的特性，因此在化学品的生产、经营、储存、运输、使用过程中，需要加强平安管理，并且实行乐观的技术措施，防止化学品(尤其是危急化学品)对作业人员以及其他人员的损害。 (一)法律法规的有关规定为了加强对化学品(尤其是危急化学品)使用的平安管理，预防事故的发生，国务院于2021年5月12日批准公布并施行了使用有毒物品作业场所劳动爱护条例(国务院令第352号)。除该条例之外，平安生产法职业病防治法危急化学品平安管理条例工作场所平安使用化学品规定等法律法规，都对使用化学品及危急化学品的平安管理作了规定。综合这些规定，主要内容有：1.

2、从事使用有毒物品作业的用人单位应当使用符合国家标准的有毒物品，不得在作业场所使用国家明令禁止使用的有毒物品或者使用不符合国家标准的有毒物品。用人单位应当尽可能使用无毒物品；需要使用有毒物品的，应当优先选择使用低毒物品。2用人单位应当依照使用有毒物品作业场所劳动爱护条例和其他有关法律、行政法规的规定，实行有效的防护措施，预防职业中毒事故的发生，依法参与工伤保险，保障劳动者的生命平安和身体健康。3禁止使用童工。用人单位不得支配未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。4用人单位的使用有毒物品作业场所，除应当符合职业病防治法规定的职业卫生要求外，还必需符合下列要求：(1)作业场所与生活场

3、所分开，作业场所不得住人；(2)有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离；(3)设置有效的通风装置；可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作业场所，设置自动报警装置和事故通风设施；(4)高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区。5从事使用高毒物品作业的用人单位，应当配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，制定事故应急救援预案，并依据实际状况变化对应急救援预案适时进行修订，定期组织演练。6用人单位应当依照职业病防治法的有关规定，实行有效的职业卫生防护管理措施，加强劳动过程中的防护与管理。7用人单位应当与劳动者订立劳动合同，将工作过程中可能产生的职业中毒危害及其后果、职业中毒危害防护措施和待遇等照实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者哄骗。劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事劳动合同中未告知的存在职业中毒危害

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