创新培训新举措_第1页
创新培训新举措_第2页
创新培训新举措_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上培训“新举措”为矿井发展添活力人力资源是企业发展壮大的第一资源，对职工教育培训的投资是风险最小，收益最大的战略性投资，重视培训工作，不断更新干部职工知识、技能、理念，提升干部职工的综合素质，是促进安全生产、和谐稳定的重要手段，是提高企业竞争力的有效途径。我矿职工教育培训中心在多年的培训实践中，始终坚持把员工的培训效果放在首位，不断创新培训工作理念、形式、方法，确保了培训的质量。创新培训理念，注重培训效果。树立理论教学与实操训练相结合的方式，不仅注重老师“讲”，更注重学生“听”与“学”，倡导案例教学、实践教学，改变以往念念课本，抄抄笔记的培训形式，授课教师“多形式、分层

2、次、有重点”向员工传授知识点，注重学员对知识点的理解。树立“外培内化”培训理念，委派到其他单位学习培训的员工，在培训结束后20工作日内要将自己的学习成果、学习经验传授给其他员工，做到“培训一个人，传授一批人，带动一群人”。创新培训形式，提高培训质量。在正常开展“一日一题、一月一考”，“每周一卡”等学习培训活动外，积极创新培训形式，开展了“每年读一本好书”、“每月听一堂好课”、“每周一课”活动。我矿面对当前煤炭销售价格持续走低，矿井生产成本居高不下的现状，今年“每年读一本好书”活动，组织全矿干部职工学习了李践老师的砍掉成本，本书运用精炼、简洁的语言通过教学案例向大家讲述了砍掉企业成本的十二把“砍

3、刀”，对我们当下应对危机，降低企业生产成本提高效益具有积极的借鉴意义。通过组织“每月听一堂好课”活动，让培训学习更有针对性，根据生产需求，请专业老师、针对特定的人进行培训，这样既减少成本，又能达到最佳的效果，也便于员工更好的理解知识，更好的运用知识去解决实际存在的问题。通过“每周一课”活动，由以前的中层与科室管理人员同时学习，转变成二者交替学习，这样既有利于培训学习安排的更充分，学习内容选择更有针对性，也保证了人们可以有更多的时间去消化和吸收所学到的东西，更好的集中培训人员去做好学习服务，更好的达到学习效果。创新培训管理，增强培训实力。我矿每年组织开展两次多媒体讲课比赛，从教学课件制作、教学内容评比、教学授课比拼等多方面综合排名，评选优秀教师建立矿“兼职教师人才储备库”，充实培训教师人才队伍，为培训工作提供人才保障。人才是企业发展的关键，而培训是企业发展的重中之重，在当前煤炭市场持续疲软，企业发展经营遇到困难的情况下，培训工作显得更加重要，在今后的培训工作中，要进一步提高思想认识，创新工作思路和方法，注重培训理念创新、培训机制创新、培训形式创新，进一步完善干部职工培训工作的各项规章制度，完善干部职工培训工作的组织领导、考核评价、激励约

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论