长信品牌文化传播策略

1、精选优质文档-倾情为你奉上长信品牌文化传播策略1、品牌文化传播的目的为了增强倚昌内部凝聚力和外部竞争力，促进长信品牌文化发展纲要和战略规划落地，提高其知名度与美誉度。2、品牌文化传播的重要性美国知名管理行为和领导权威约翰.科特教授与其研究小组，用了11年的时间，对品牌文化对经营业绩的影响力进行研究。结果证明：凡是重视品牌文化因素特征（消费者、股东、员工）的公司，其经营业绩远胜于不重视品牌文化的公司。3、品牌文化传播的意义1、有利于塑造良好的企业形象2、有利于提高员工综合素质3、有利于增强公司内部的凝聚力4、有利于增强其员工的归属感5、有利于品牌的塑造与推广6、有利于提高公司的竞争力4、品牌文化

2、推广的原则1、领导带头原则：充分发挥领导者在品牌文化传播过程中的主导作用、带头作用和典范作用。2、全员参与原则：发动企业员工参与品牌文化的讨论与实施工作，做到人人参与，事事关己。3、多样化、系统化原则：采用多种方式来灌输品牌文化，灵活把握文化的创新性、创新性。营造氛围，塑造形象。4、标准化原则：要使品牌文化建设宣传标准化，使品牌文化成为提高员工综合塑造的习惯。5、正确导向原则：以文化纲要为核心，营造正确的舆论导向。6、统筹协调原则：强调各部门统一指导，相互配合。7、战略化原则：全面重新审视品牌战略、各项制度和企业文化的内容。始终注重品牌推广的长期性、可持续性。8、品牌文化的品牌原则：品牌文化和

3、品牌结合起来。塑造品牌文化形象；提升综合塑造；提高起知名度与美誉度。5、品牌文化推广的目标终期目标：1、通过系统整合和全面创新，形成以“务实”为核心，具有长信品牌特色和时代气息的品牌文化体系，体现和突出长信文化“务实”的特点。2、通过长信品牌文化的全面推广，包括对服务意识的大力推行，转化为员工的统一共识。形成学习型、创新性、凝聚型的文化氛围，打造一支具有责任心、进取心、事业心和忠诚心的员工队伍。具体目标：1、健全与完善各项管理制度与流程，为构建具体强大竞争力的品牌文化体系奠定基础。企业内部营造氛围，形成员工对长信品牌的认同。2、 营造长信品牌文化氛围，塑造品牌形象。6、品牌文化推广的计划1、制

4、定长信品牌文化纲领 ：其纲领介绍长信品牌战略目标、愿景、使命、核心价值观以及品牌文化理念。2、宣传板画册：在办公室、楼道所有员工工作的地方，将确定的理念、提倡的价值观做成美观典雅的宣传板。既是对品牌文化的灌输，也是对公司环境的装饰。3、长信品牌文化宣传周：公司官网、微信平台、社区论坛、百度推广及各大网站宣传长信品牌文化，以提高知名度。4、出版长信品牌文化周刊 ；介绍品牌文化背景、理念、愿景以及目标，提高其知名度。7、品牌文化传播策略策略一：以企业背景、品牌宣传语为卖点，进行宣传推广以长信品牌企业愿景“塑造中国教育行业教学一体机第一品牌”、长信品牌的广告宣传语“制造诚信，把握未来”为主要卖点，进

5、行一系列的软文传播。传播平台：主要以网络传播为主，包括本行业的相关网站、技术论坛等。时间：每季度策略二：设计印刷长信品牌文化纲领精美小册设计印刷长信品牌文化纲领小册成为一种时尚、一种享受，其风格充分体现长信品牌文化之精髓价值、务实。把长信品牌文化纲领小册作为宣传资料进行派发。策略三：争取在某些主流媒体或行业媒体最佳年度评选中上榜长信品牌已取得一定的成就，需要获得行业和大众媒体的认可。因此争取在一些主流媒体（包括电视媒体、杂志媒体、网络媒体）或行业媒体年度评选中上榜，是对长信品牌成就最大的认可及赞赏。策略四：把长信品牌文化建设过程中以书籍的形式公开出版，树立文化标杆立传出把长信品牌文化推到到最高点。通过长信品牌文化书籍的出版，把长信品牌文化主动助力推到标杆的地位，并且开始树立领袖的领范。8、品牌文化推广实施1、公司官网:每周发布一篇宣传长信品牌文化的软文，提高其知名度。2、微信平台：每周发布一篇关于长信品牌的最新动态，提高其知名度