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文档简介

1、集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#VIP的管理与维护提到进店率低,业绩上不来时,我们经常会听到形象顾问这样说,经 济形势不好”、天气下雨了”、。我们每天都邀约VIP (含团购VIP),隔三 差五的给VIP (含团购VIP)打电话,VIP都烦透了。”如果VIP (含团购VIP)管理与维护的结果是让VIP (含团购VIP)烦 透了,不用调研便可定论的是:一、这个店铺VIP (含团购VIP)的管理一 塌糊涂,没有技术;第二、这个店铺新増VIP (含团购VIP)的数量不够。 VIP (含团购VIP)的拓展,一定是站在整个区域市场规划及竞品分析的角 度系统

2、统筹。我们将VIP管理体系归结为三大部分内容:第一部分、新VIP管理:VIP的招募、开卡、等级第二部分、老VIP管理:VIP的维护与个性化服务第三部分、VIP管理制度与章程接下来,我们看第一部分:VIP的招募、开卡、等级I、VIP的招募;用什么方法来吸引客人成为我们的VIP呢原则有 两个:一、快速广告效应;二、有吸引力;分享某男装VIP招募的 方法:某男装品牌刚开业,没有VIP会员,且VIP招募的效果不是很理想,于 是这家店铺的老板集合店内的员工想到一个效果非常好的招募手段.即与 当地KTV会所联盟.KTV会员生日时可以到这家男装品牌店免费领取一件 指定服装做为生日礼物,KTV需要满足这家男装

3、品牌一个需求:在客人点 歌前,屏幕呈现某男装的广告与赠送信息。此举动成功为本店赢得了大量 的新VIP,且节省了广告费用。如此做为一个管理者.可用头脑风暴的方法,集思广益多多收集与整 理VIP招募的方法,为店铺所用。2、VIP等级设置(VIP开卡门槛设置)这也是做为品牌商或老板门头疼的事情,设的太低了,失去了意 义;设的太高了,没有吸引力;看竞争对手设的1000元,我们也设 1000元,却发现有些别扭.不知道问题出现在哪里那么,门槛如何设 置会更科学合理呢分享一种方法:第一步:计算本品牌的平均单价、连带率;得出基本线二平均单价 水连带率第二步:了解竞争品牌的设置;第三步:基本线+理想增长幅度(通

4、常理想増值在15-30%左右)级别如何设置呢第一步:计算各等级平均价格数量金额贝献度 (占比)平均价格会员R银卡金卡钻石卡合计注:平均价格二金额/数量第二步:观察不同级别的VIP的贡献度第三步:各级别平均价格+理想增长幅度即各级别金额;以上解决了 VIP有招募、开卡与级别的设置问题,这个环节还一项非 常重要的内容,就是办卡时要不要收客人的钱大部分品牌想了,不要钱, 客人都不办,更不要提收客人的钱了;这里我们不做点评,只分析成功品 牌的做法收钱买卡,屈臣氏的会员卡是收费的,每张卡十元,数据统 计结果:屈臣氏收费会员卡数量与去年同期相比未减少,反而増加了客人 的回头率;反过来,从一个消费者的角度思

5、考,你最珍惜会员卡的什么所 以,VIP卡的设计环节也要下功夫,思考如何让顾客珍惜本品牌的会员 卡。第二部分关于VIP的维护,我们分后台和前台两个维度来阐述。我们先看后台,做VIP管理一定要有VIP销售的目标,在整盘销售中, VIP占比多少为合理呢,如何去计算呢1、设定VIP目标的方法:VIP金额目标=销售金额*3560%一(其中:3560%,是根据木品牌的定位来确定,此数据值,通过环比,同比VIP销售占比及竞争对手的VIP占比来衡量)如:某一商务男装品牌日销售额10000元,客单价为1000元。我们分 析VIP的金额目标与数量目标是多少假设.其同比和环比的VIP销售占比平均值在40%,我们设1

6、0%的増 长,贝IJ本品牌当日的VIP销售目标初定为10000*50% = 5000元;2、新VIP开卡目标如何设置呢方法有很多种,分享一种:开卡目 标二销售金额*新VIP占比/客单价3、有了明确的目标,那么员工应如何去激励呢内部员工的VIP激励机制设KPI管理水平,高KPI两个:开卡数设 定和VIP消费占比,A .如设VIP开卡数为每季度100个,如果达到这个指标将有奖 励,如果不能达成,将有惩罚;(补充:建议VIP卡收费,原因 、VIP将重视VIP卡不会随意丢掉;原因二、VIP会感觉品牌 实力很强,值得成为VIP会员)B .如设VIP消费占比35%.如果能达到这个关键指标将有奖励,如果不能

7、达到这个关键指标将有惩罚;4、后台搭建好以后,可以推动VIP的开卡与提升销售占比。接下来,就到了前台:关于VIP的回馈机制,如何让VIP回头呢两个非常 重要的原则:A、VIP回馈机制的设置的吸引力;B、VIP累计消费;案例分享一:为了让更多的老VIP回头,可设累计消费反现金或反券的 激励机制;如:分享X X X品牌VIP让顾客回头的案例年度内累计 积分本次 回馈 值累计 回馈 值积分回馈方法到1000分 时50501、从您办理入会时,即满1000分后, 剩余积分开始累计,每消费一元积一 分。2、根据顾客具体情况可以每次兑 换或累计兑换,两项只选其一,不重复 兑换。3、兑换项目:直接到办卡点兑 换会员回馈券。2、中途兑换,只 扣回馈值不扣积分,每年末进行一次积 分扣减。到2000分 时50100到3000分 时100200到5000分 时250450到7000分 时350800到10000分 时5001300到15000分时7502050到30000分 时10003050会员卡优惠:1、奧会员卡,可享受正价商品折优惠,且全国范围有

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