国有资产监督管理局2022年工作总结

1、国有资产监督管理局2022年工作总结国有资产监督管理局2022年工作总结 今年以来，区国资局工作在区委、区政府的坚强领导下紧紧围绕中央、省、市、区重大决策布暑，紧盯扎实做好"六稳'工作，全面落实"六保'任务，深入围绕国资国企开展改革。现将我局xxxx年工作总结如下。 一深入国有企业监管，助推国企高质量发展 1.优化国有资本布局，推动国企做大做强 优化调整国有资本布局，通过重组和整合资源，成功将兴蓉西集团、九联集团打造成为主体信用评级AA+的龙头企业集团。着力推动国有企业服务城市发展，革新投建营一体化模式，集中力量打造三医革新中心科创产业园、农高革新中心综合服

2、务体等高品质空间；通过混合所有制改革等方式，全面推动红桥片区、浩旺片区综合开发、施行；打造百亿级母子产业基金集群，健全服务企业全生命周期的产业基金支持链；继续提升民生与公共服务供给能力，加快花土F区等安排房项目、红桥社区等社区综合体项目建设。着力做实做强专业化支撑。深入推动砂石、环境、市场运营等领域二三级专业化公司改革发展。 2.强化投融资事项管理，提升国企监管水平 建立以市场化为核心的区属国有企业项目投融资管理机制，出台x市x区区属国有企业投融资管理办法试行温府函xxxxxx号，强化对区属国有企业投融资事项监管。 一是明确"区国资委区国资局区属国有企业'投融资管理体系和使命

3、；二是强化投资项目的事前、事中和事后管理，明确投资项目的年度计划、核准和备案、个案审批以及项目后评价和专项审计管理事项；三是结合区属国有企业自身财务状况、财务目标和资金市场预期，年度经营投资计划和年度还本付息状况，强化区属企业融资目标规模与融资结构的年度计划编制、审批和备案管理。 3.不断提升国有资产监管效能 深入以效率为导向的国资经营评价制度改革，落实"双百分'国资考评工作，促进国资国企经营效率提升。改革国企职工工资总额决定机制，印发实施区属国有企业工资总额管理试行办法，在工资总额预算管理中，对企业重大项目招引、特别人才引进等方面给予大力度支持，建立完善市场化薪酬分配机制。

4、完善国资授权经营制度。"一企一策'在资产处置、工资总额管理等方面分类开展授权放权。与市国资同步，启动大数据平台建设，智慧管控国有企业投融资、产权、财务、人事等重大事项，逐步实现企业经营状况实时在线评价、预警。 4.继续提升国有企业治理水平 一是强化党组织的领导地位。强化党委对企业发展战略研究和重大决策把关，把党组织集体研究讨论重大问题作为董事会决策的前置程序，保证国有企业始终服从服务于全区经济社会发展。二是提升决策规范性。推动依法治企，进一步完善党委会把关定向、董事会科学决策、经理层高效执行、监事会监督有力的决策程序和运行机制，实现各负其责、规范运作、互相衔接、有效制衡。三是

5、强化下属企业管理。指导各国有企业按照"管理制度化、制度流程化、流程信息化'的原则，针对全资、控股和参股企业不同特点，完善内控制度、规范选人用人、履行好参股股东使命。四是抓好党风廉政建设和风险防控。聚焦投融资、工程招投标、对外投资、产权交易等重点领域、关键环节，建立企业内部的风险防控机制和权力运行监督机制，切实整改巡视、巡察、审计反馈问题，营造优良的企业政治生态，为国企改革发展保驾护航。 二完善制度建设，强化行政事业单位国有资产监管 1.规范和强化行政事业单位国有资产管理 一是健全管理制度，牵头制定出台x市x区人民政府关于印发x市x区行政事业单位国有资产管理办法试行的通知温府发

6、xxxxxx号文件；二是夯实管理基础，组织实施全区xxxx年行政事业单位资产报告并报市财政局审核；三是落实政府向人大报告国有资产管理状况制度，编报行政事业性国有资产专项报告和综合报告，代区政府向区人大常委会报告xxxx年度国有资产管理状况。 2.牵头出台x市x区国有企业退休人员社会化管理工作方案温委办xxxxxx号，稳妥有序推动国有企业退休人员社会化管理工作，将尚未执行社会化管理的国有企业退休人员逐步移交镇街道、村社区执行社会化管理。 3.推动党政机关和事业单位经营性国有资产集中统一监管，在各行政事业单位自查摸底基础上，草拟我区实施看法，过区深改会后逐步按计划实施。 三助力疫情防控，践行国资国企社会责任 为有效减缓疫情对区内中小企业运营的冲击，按照区委、区政府工作要求，迅速落实"xxx条'，印发关于区属国有资产类经营用房租金减免有关事项的通知温国资发xxxxx号国资国企系统累计减免xxxx万元租金支持中小企业战"疫'，助力打赢疫情防控阻击战。落实"两送一帮一解'专项行动任务，加大对地方产品和企业的扶持，梳理国企招标采购必须