优秀工作总结范文：学校依法治校工作总结

1、学校依法治校工作总结我校认真学习十八大文件精神和科学发展观重要思想，深入贯彻公民道德建设实施纲要，不断深化教育教学改革，全面推进 素质教育。实施“以科研树名校、创新促发展、改革增效益，全 面提高教育教学质量”的发展战略；确定管理规范化、质量上水 平、硬件上档次、办学有特色的办学目标；以培养高素质、高层 次，具有创新精神和创造才能，德、智、体全面发展的新一代小 学生为己任；实施“名校工程、名师工程、凝聚力工程和育人工 程”，落实“以人为本，以德育人”的教育理念，积极创建黄冈 市级依法治校示范校。学校以黄冈市依法治市和红安教育局党组关于依法治校工作 及有关的教育法律法规为依据， 坚持“以人为本，和

2、谐发展”的 办学理念，确立“稳定、安全、提高”的工作目标，围绕党和国 家的教育方针和学校的工作大局， 在上级政府和主管部门的领导 下，深入开展法制宣传教育，认真落实“五五普法”要求，努力 达到全面提高全体师生员工的法律素质，全面提高依法治教、依法治校的法治化管理水平，努力实现由提高全体师生的法律意识 向提高法律素质转变，由注重依靠行政管理向注重依法行政的转 变，全面提高依法治教、依法治校的水平，提高学生遵纪守法的 自觉性。学校坚持学法用法相结合，围绕普法、司法、行政执法、 法律、监督等环节，逐步实现依法治校、以德育人的法治化管理 目标。依法治校取得了显著的效益。、加强班子建设，发挥整体功能 学

3、校领导班子深入学习科学发展观的重要思想和十七大文件精 神。通过学习教育活动，班子思想上开拓进取、行为上团结协作。 认真落实“二十四字”要求： 高标准、严要求；能力强、效率高; 多奉献、少索取；出成绩、树榜样。为了提高工作效率，领导班 子采取了“三统一”做法，即：一是事前先统一认识，二是办事统一步调， 三是事后统一评价标准。“对人讲公正，对已讲廉明，办事讲民 主，彼此讲相容”这是我们班子的行为规范。“遵规守矩，但从 我始”成为学校领导的自觉行为准则。 同时，实行集体决策个人 负责制度，各部门职责清、信息通、效率高，全员呈整体优化态 势。学校强化领导，健全领导组织机构。成立依法治校领导组，由校 长

4、任组长、书记分管副校长任副组长，处室主任、保卫科长、年 段长为成员，认真落实校长责任制。做到校长亲自抓，分管书记 校长、具体抓，思想汇报专题构建由教导处、工会、少先队、按 学科党小组、保卫科等分工负责网络，各负其职，分工合作，责 任到人。认真制订五年规划，把依法治校工作纳入学校工作议程， 作为学校的一项重要工作来抓，做到同计划、同部署、同检查、 同总结、同奖惩。二、完善制度、落实常规，强化管理、提高实效。只有健全制度，才能有效促进依法治校制度化、规范化。为此,经教代会审议通过了红安县实验小学安全工作若干规定，学校还制定了红安县实验小学教师教学工作评价实施意见、红 安县实验小学财务管理规定、红安

5、县实验小学开展民主评议行 风工作实施意见红安县实验小学关于实施廉洁勤政制度若干 规定、红安县实验小学开展师德师风教育考核办法、红安县 实验小学行政会议制度、红安县实验小学教职工年度考评工作 方案、红安县实验小学教职工职务评聘工作方案及各岗位、 部门职责等，遵照章程实施办学活动， 章程成为学校工作的指导 文件。1、强化常规管理，落实“五项常规”量化评比制度，发现问题 及时通知整改，大力整顿学生的仪容仪表，规范学生穿着，范文 写作严格考勤制度，发现问题及时教育，促进优良校风的进一步 形成。2、加强内外宿管理，落实内宿的管理制度和不定期对外宿的检查工作。3、完善后进生教育管理机制。建立后进生转化跟踪

6、档案，成立 以各年段行政领导、党员、优秀班主任、教研组长、班主任为主 导的后进生帮教小组，召开后进生座谈会，家校联系，努力促进 后进生的转化。4、加大整顿校园周边环境、定期检查，及时发现问题及整改。 加强校园治安整顿，确保校园安全。我校安全协议的出台， 有力推进我校治安、安全工作的开展与落实，形成了校长、分管、 书记、处室主任、班主任、科任老师、辅导员等层层责任制，真正落实“谁主管，谁负责”的原则，使各部门、各岗位职责明确， 责任到人，并把校园治安工作与年度考核， 评先评优等奖惩相挂 钩，实行一票否决，使之形成各负其责，齐抓个方面的信息。校务公开增加了学校工作的透明度，促进了学校和谐发展。三是

7、实行民主管理，促进学校可持续发展。学校坚持依法治校，依法治学，树立“校兴我荣，校衰我耻”的观念，增强“当自己的日子过，当自己的孩子教”的主人翁意识，让每个教师都把学校的发展兴衰与个人的学习、生活、工作密切联系起来，强化民主管理的意识， 鼓励教师对学校的发展主动献计献策。对老师们的建议，学校及时召开专题会，认真研究， 积极采纳合理化的建议。4、建立家长、学生、社会监督机制一是成立家长委员会，定期召开联系会，加强学校与家长、社会的联系，共商育人之策。二是建立家长、学生来信来访制度，公开校长办公电话和上级主管部门举报电话，对学生、家长来访、电话或信函投诉做好记录，限期核实，及时处理。三是学校坚持以公

8、开信的形式，每学期多次向学生、家长发放书面调查问卷，广泛征 求学生、家长对学校教育、教学以及管理方面的意见和建议， 对反应出来的问题，及时落实, 及时处理。四、依法保护师生合法权利学校坚持依法治校，以人为本，尊重教师的合法权利，落实和保 障教师待遇。依据教师法、教育法、未成年人保护法等教育法律法规，确保师生的权 利得到落实和保障。建立和实行校内申诉制度，依法处理师生与学校之间的纠纷。一年以来，学校努力做好校园绿化、美化、维修工作，正在想方 设法改善教师的办公条件。工会依法行使维护教职工合法权益的基本职责，时刻关心教职工的工作、学习和生活。每逢节日，工会配合学校慰问离退休教职工，并给每位教师送去

9、节日的祝福；对特困教师倾注爱心，做好帮扶工作。学校充分尊重和维护学生的权益。学校按照国家规定开全课程、开足课时，面向全体学生，促进学生全面发展，要求广大教师遵循教育规律开展教育教学活 动，尊重学生的身心发展规律、人格和个性发展。学校对贫困学生给予资助，对学习优异及有重大贡献的学生给予奖励。学校创办心理健康咨询室， 经常举行心理健康教育讲座， 积极探 索学生心理健康教育的新路子，培养学生心理自我调控能力，促进学生良好心理素质的形成。 学校积极开展创建安全文明校园活动，学校成立了安全管理工作领导小组， 逐级逐岗签订 了安全责任书，通过各种形式对全校师生进行安全知识和自救知识宣传，建立了学生安全和伤

10、害事故应急预案、处理程序和报告制度。学校还在有关部门协助下，对校园周边环境进行 了综合治理。在收取学费等问题上，学校严格按照国家规定标准收费，落实收支两条线。回顾过去一年，我校的依法治校工作做得扎实有效， 成绩显著。学校先后获得“成 绩突出单位”、“教工之（转载于:在点 网:学校依法治校工作 总结）家”等荣誉称号。下一阶段，我们将继续努力，牢固树立依法治校的思想，依法治教，依法治校，为构建和谐校园创设良好的基础。3、2015年依法治校工作总结加强中小学法制教育是推进依法治国的基础工作，也是学校教育工作的重要内容，更是对青少年学生进行社会主义民主法制教育，培养青少年学生树立法律 意识，自觉增强法

11、制观念的重要途径。近年来，我校在认真总结“六五”普法教育经验的基 础上，进一步全面贯彻党的依法治国的基本方略，结合我校法制教育工作的具体际，切实制定“六五”普法规划，明确了 “六五”普法期间，学校将加快法治化管理的进程，使学校的 教育教学工作逐渐由行政管理向法治化管理迈进。增强了学校师生的法制观念， 提高了学校 依法决策、民主管理的水平，维护了学校、教职工、学生的合法权益，创造了良好的育人环境， 保障了学校教育教学工作取得了良好成绩，促进了学校的发展。现总结如下：篇二：2015-2016学年度学校工作总结*中学20152016 学年度学校工作总结 本学期我校在上级的领导、关心和支持下。学 校以

12、育人为本，发扬开拓进取的精神。有计划、有步骤地开展教育教学工作。回顾过去的一学年，我们主要做了以下几方面的工作。一、以德育为先导，推动规范化建设，做好德育工作计划及总结1、学校作为培养人才的基地，培养出什么样的人，这与开展德育教育是十分重要。因此，学校把德育工作放在学校工作的重要位置上。 在开展工作的过程中，我们不断进行自我完善，自我提高，为了更篇三：依法治校工作总结依法治校工作总结一、加强组织领导，完善工作机制学校高度重视依法治校工作，成立了由校长任组长的依法治校领导小组，领导组成立后，多次召开专题研究学校推进依法治校工 作重点、实施途径和具体方式，制定了依法治校工作实施方案， 把依法治校工

13、作纳入学校党委工作计划，列入学校重要工作议事 日程，融入到了日常的工作活动中。校长负责领导学校依法治校全面工作，主持召开依法治校工作会 议，讨论和研究依法治校工作规划、计划，依法治校工作相关制 度；党委副书记负责基层党组织建设、党员的教育与管理、校务 公开、解决有关依法治校的实际问题；教育副校长负责老师、学 生的法制教育，学生一日常规，等各项制度的督察评比，处理学 校内申诉案件，指导督促学校有关部门开展依法治校工作；教学 副校长主要负责法制课程计划的制定和学科渗透法制教育的督 促和检查，教职工聘用和考核等；后勤副校长负责学校综合治理 及安全，全校形成了校长负总责，成员各司其职的领导体系。二、加

14、强普法教育，提高师生素质（一）加强学习培训，提高教师素质。依法治校的基础就是法制教育的普及程度，为提高我校领导、教师依法治校，依法治教的能力和水平，学校为教师配发了“五 五”普法教师读本等普法学习资料，利用教师政治学习时间对 全校教职工普遍进行了全员法制学习培训。十七大召开时，我们及时组织教师学习会议精神，党委副书记给全体退休教师党员作“两会精神”学习辅导报告；政治教研组组长为全体教工作党 建理论新概括 实践经验新总结 未来发展新任务学习十七大 精神心得体会报告和继往开来绘美景 与时俱进谱新篇“两 会”学习辅导报告。通过学习，极大地强化了全校教职工的法律 意识，提高了法律素养，广大教师也以良好

15、师德来教育、熏陶和 感染学生，严格按照有关法律法规的规定， 自觉将依法办事理念 贯穿于学校的各项工作中，真正实现依法治校。（二）多渠道渗透，促进学生养成教育。一是加强法制教育。为了保证法制教育的科学有序， 我校聘请局 前街派出所所长担任学校的法制副校长，定期邀请张所长来校作 法制教育报告。二是加强学科渗透法制教育。 把法制意识视为课程内容纳入教学 之中，在引导学生掌握知识与技能、熟悉过程与方法的同时，恰 到好处地结合学科特点，抓住时机对学生进行法制教育， 使法律 意识变为“涓涓细流”，浸润、滋养学生的心田。三是强化常规教育，规范学生行为。借助校园网、宣传橱窗及宣 传栏，通过典型事例及图片展览教

16、育学生，警钟长鸣。利用升旗 仪式的机会，针对各年级学生的特点， 不失时机地组织学生开展 爱国主义、革命传统教育和思想政治教育，了解法制、安全等方 面的知识。四是拓宽教育渠道，营造法制教育氛围。现代的教育是开放的， 学校坚持不懈抓好学校、家庭、社会三个重要环节，加强法制教 育环境建设，形成三位一体的教育网络。家长委员会是我校长设 机构，是我校积极接受社会监督， 为家长提供的参与学校管理的 平台。学校坚持开展“用两条腿感动家长”家访活动，定期召开家长委员会，不断完善家长委员会的工作机制，听取家长委员会 成员的意见和建议。学校设有校长信箱，在校园网设立各年级“家教在线”互动栏目，学校领导对收到的家长

17、、教师和学生来 信高度重视，对反应的问题进行研究调查， 对有建设性的意见和 建议积极米纳。五是加强心理健康教育和辅导工作，促进学生身心全面发展。成 立“心扉”学生心理社团，定期出版心理辅导小报我们的心 晴，正常开展“心晴小屋”心理咨询活动，多渠道地了解和掌 握学生的心理问题信息，及时帮助学生解决心理障碍。在高一年 级开设了心理辅导课，其它年级经常性地通过版报、讲座、咨询、 问卷调查等形式进行心理健康教育。举办校园心理趣味运动会， 在活动中渗透心理辅导，让学生在快乐中体验愉悦， 在活动中增 强自信。开展中科院心理研究所重点课题 中学生心理适应问题 的行动研究为心理健康教育工作提供理论支持。三、强

18、化制度建设，加强依法行政为使我校各项工作进一步制度化和规范化，做到事事有法可依、 事事有章可循，学校按照教师法教育法等法律法规的规定制定并不断完善学校章程，并以此为基础，完善了一系列 的学校规章制度，形成学校管理制度汇编。为各项工作提供了制度依据，奠定了依法治校的基础。四、强花规范管理，提高工作效能1. 学校全面贯彻党的教育方针，积极实施素质教育，落实关于进一步规范中小学办学行为深人实施素质教育的意见（苏办发200924号）、关于严格规范高中办学行为切实减轻高中学 生过重课业负担的意见（常教基200915号）等文件精神，全面规范办学行为。加强学籍管理， 规范学籍档案，做好中考，高考学籍档案整理

19、工作。认真执行课 程规定，按课程标准实施教育活动，认真贯彻教学常规管理。每 学期举行春秋两次田径和篮球运动会。每年举办一次校园文化艺术节和英语节。充分让学生展示自己的才能。2. 严格财经制度。做好各项经费收支的预算和决算及财务公开 工作。实行亮证收费。统一收费标准，学校统一管理。加强完善 财务管理制度，规范财产请购，领用，保管，登记等手续。基建 修缮或较大项目实行政府采购，招标议标，自觉接受教职工监督， 增强透明度。3. 建立健全安全管理机制。安全是学校一切教育工作的前提， 是学校和谐发展的基本保证，是学校管理的底线要求，学校从“落实科学发展观，构建和谐校园”的高度，牢固树立“以人为 本，安全

20、第一，预防为主”的观念，坚持“以防为主，教育为本” 的原则，扎实推进“平安校园”创建工作， 定期邀请市消防支队 领导对全体师生进行消防安全知识教育；邀请天宁交巡警支队领 导来校进行交通安全教育；利用讲座、宣传片、校园网、宣传栏 等形式开展“珍爱生命、 远离毒品”禁毒教育。为学校创造良好 的治安环境、有序的交通环境、安全的消防环境、健康的文化环 境、和谐的育人环境。五、完善民主管理，推进民主监督1.实施中层干部竞聘上岗。为进一步深化学校内部管理体制改 革，引入激励竞争机制和运行机制，努力形成精干高效、充满生 机和活力的中层干部队伍，开创学校管理改革和发展的新局面。 学校组织召开了十届三次教代会，

21、 举行了新一轮学校中层竞聘工 作，此次竞聘推出了办公室、课程管理处、教师发展处、学生发 展处、后勤服务处、团委6个部门共9个岗位。本着“公开、公 平、公正”原则，学校聘请了教育局、兄弟学校有关专家和领导， 对所有竞聘人员进行现场考核，经过制订方案、宣传发动、公开 报名、资格审查、竞聘演说、大会选举等程序，最终选出了新一一 届中层干部。本次竞聘工作，充分发挥民主，有效提高教职工参 与学校管理的主体性和积极性， 增强广大教职工的竞争意识、 创 新意识，推进了我校人事制度的改革， 激发办学活力，拓宽选人、 用人渠道。2. 校务公开是推进依法治校、加强学校管理的重要措施。学校 根据上级文件精神，以教代会为载体，深化校务公开工作。2009年，学校先后召开了十届一次、二次、三次教代会，讨论并通过 了学校新一轮三年主动发展规划，选举产生了新一届学校工委 会、女工委、经审委，讨论通过了绩效工资分配方案，选举产生新一届中层干部，进一步增强了师生员工的凝聚力，加快了学校的改革发展步伐。同时，我们还认真听取教职工的意见和建 议，在校园网设置公示栏，把财务管理、收费、工程建设项目、 教职工奖惩、职称评审、招生事务、学校重大决策等方