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文档简介
1、机械专业公司专责工程师岗位讲明书岗位名称专责工程师所在部门机械专业公司直接上级经理岗位编号岗位定员1工资等级 岗位分析日期本职:全面负责专业公司的技术治理工作,决定施工现场重要技术问题直接下级职责与工作任务职责表述:日常治理工作全面负责机械专业公司的机械设备技术治理工 作织编制机械设备治理制度、打算,经批准后, 组织实施_会同有关部门对本专业公司机械设备的选取、验持机械设安装完好调试、使用确保保养运转检程质量的造工作结分送单 果位治理制直接上 度、打级-工作任务提下,提高机械工作效率掌握本专业公司机械设备费用支出、收入及价素养进行机械设备及人身事故的分析,从技术方面提出解决问题的措施与方法加强
2、机械设备治理的各项基础治理工作,做到 各项数据、资料真实、完整职责表述:按照要求,负责本专业公司技术治理分析报直接上工作结分送单主持技术攻关工作,解决现场重大技术问题并 工作提交报告任务专业施工结束后提交工作总结并归档技术问题解决经理、报告工作总档案档案职 责职责表述:组织本专业公司施工现场安全治理工作结果分送单 位工作任务组织制定安全措施打算,并组织实施安全措施打算项目 部、档 案:组织开展内部安全教育主持或参加安全事故调查分析和处理安全事故报告经理职 责四职责表述:完成领导交办的其它事项权力:权限一:对分管范围内的工作有指挥调度权权限一:对技术问题有决定权权限二:对本专业公司技术人员的工作有考核权,对其晋级、提升、任免、奖惩有建议权工作协作关系:内部协调 关系本专业公司各岗位外部协调关系项目部、其他专业公司相关部门所需记录文文件:汇报文件或报告、工作打算、工作总结任职资格:教育水平大专或有中级职称专业机械经验有在本专业从事技术治理3年以上工作经验知识通晓专业公司相关专业、国家有关的政策法规等有关知识,具 有热工学、电工学、工程力学、机械学、金属工艺学等基础理 论知识技能技巧分析推断与解决问题的能力、组织协调能力、人际交往与协调、 文字和口头表达能力培训经历入职培训、有关法律、专业培训工作条件及其它使用工具
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