“双提双升”竞赛活动实施方案

1、“双提双升”竞赛活动实施方案导读 ：本文 “双提双升”竞赛活动实施方案 ，仅供参考，如果觉得很 不错，欢迎点评和分享。“双提双升”竞赛活动实施方案为认真贯彻落实市委工作会议精神， 进一步深化“转提优保促” 活动，按照中国共产党 LW 市纪委 LW 市监察局关于加强机关作风 效能纪律建设的意见 ，我局将在全体干部职工中深入开展以“提效 率，整体工作上水平”，“提标准，各项建设上档次”为主要内容的 “双提双升”竞赛活动。一、指导思想以市第十三次党代会、 市委工作会议精神为指导， 坚持以“转作 风、提效率、优环境”为主线，以“保增长、促发展”为核心，大力 开展“双提双升”竞赛，着力加强作风建设、效能

2、建设和纪律建设， 促进工作标准有新提升、服务意识有新增强、工作作风有新转变、发 展环境有新优化， 为推动全市经济社会发展提供优良的作风、 效能和 纪律保障。二、主要内容（一）加强学习，进一步提升思想境界 坚持把学习提高贯穿于竞赛的全过程，重点围绕“学什么”、 “怎么学”、 “学得怎么样”开展竞赛， 迅速掀起新一轮思想大解放 热潮(1) 要深入学习市第十三次党代会、市委工作会议精神，进一步把思想统一到市委、市政府对我市所处发展阶段的科学判断上来， 统一到市委、市政府“大项目、大招商、大发展”的重大决策部署上 来。通过知识竞赛、演讲比赛、征文比赛、思想解放论坛等多种载体 和形式，教育引导机关党员干

3、部立足 LW看LW、跳出LW看LW、 立足当前谋长远，自觉强化“三种意识”，努力冲破“三大思想牢 笼”，真正在思想上来一次全面彻底的革命，打牢赶超跨越、共同奋 斗的思想基础。(2) 要认真学习上半年全市“转提优保促”活动中先进单位的 好经验、好做法， 尤其是学习借鉴推进会上发言单位的先进经验，学 习他们如何按照“三高一大”的总要求， 立足本职岗位， 抓好整改落 实，推动活动深入，如何提升境界标准，创新思路举措，服务跨越发 展。通过抓机关党员干部学习， 真正把思想的大解放转化为推进工作 的新思路、解决问题的新办法、加快发展的新动力，调动一切积极因素，为建设“大LW、强LW、新LW'提供强

4、大精神动力。(3) 要进一步深入学习苏浙等先进地区的经验，找准思想解放 的座标系和切入点，通过组织大讨论、召开民主生活会、工作座谈会 等多种形式，紧密联系 TJ 工作实际，对照先进地区经验和服务对象 需求，对照“赶超跨越”的工作总基调，深入查摆思想境界、工作标 准、工作作风等方面的差距，深刻剖析症结和根源所在，为实现科学 跨越发展扫清思想障碍。二)加强作风建设，不断推动 TJ 工作上水平按照“作风再加强”的要求，教育和引导机关党员干部比作风、 比实干，自觉弘扬“5+2 ”、+“黑白”、“晴 + 雨”的拼搏奉献精神和攻坚克难的实干精神，以作风的大转变推动各项工作上水平。(1) 强化工作责任，形成

5、工作扎实、作风严谨、责任明确的良 好工作机制。大力加强内部建设，通过提高责任意识和建立责任机制， 不断提高综合管理水平， 积极开展学习型机关建设、 创先争优等机关 活动。逐级强化领导责任， 认真落实党风廉政建设和行风建设责任制。 及时修订和完善机关各类管理制度， 依靠制度规范机关运行， 提高制 度的执行力，形成用制度管权、管人、管数的体制机制和按制度办事 的良好风气。(2) 强化数据质量建设，增强质量意识，促进形成追求科学、 体现真实的良好风气。严格规范TJ调查行为。健全TJ业务操作规程， 完善主要 TJ 指标数据质量全过程控制办法。 完善 TJ 数据质量核查机 制，健全对TJ数据生产关键环节

6、层层核实制度，建立对常规 TJ调查 等定期抽查制度， 完善重大国情国力调查事后质量抽查制度。 建立健 全TJ调查制度、TJ数据质量评估机制，加大利用行政记录对相关 TJ 数据进行评估的力度，扎实推进联网直报工作。改进 TJ 数据管理的 方法，从机制上减少干扰，提高数据质量，赢得社会的认可，形成追 求科学、体现真实的良好风气。(3) 强化服务载体建设，改善服务态度，促进形成热情周到、 优质服务的良好风气。改进为领导服务的形式。紧随 TJ 工作发展的 形势和主题，适应领导决策需要，有针对性地加强 TJ 政务信息、 TJ 分析、 TJ 论文等产品的创新，加强专题 TJ 调研报告等产品的开发。改进为社会服务的形式。进一步推进TJ宣传和服务社会的窗口建设， 开发年度TJ年鉴、TJ数据库等产品，加强TJ资料对外服务的软硬件 建设，提高服务质量，满足群众需求。充分利用 TJ 开放日、政风行 风热线、TJ网站等形式，解答群众疑惑。以良好的服务载体建设，为 热情周到、优质服务提供条件；以党和政府、人民群众对 TJ 服务的 满意度，检验TJ行风建设工作的成效。(三)加强效能建设，提升工作实效(1)严格落实首问首办负责制。对服务对象咨询和办理的事项，属于职责范围的，要在第一时间受理，优质高效办结，并及时向当事 人反馈；不属于职责