建筑安装工程公司安全教育培训专项资金

1、高二建安字201118号关于设立公司2011年度安全教育培训专项资金的通知公司科室及项目部全体人员：认真贯彻“安全第一，预防为主,综合治理”的方针，坚决落实安全生产法律法规及各项规章制度，加强企业安全生产管理，保障施工从业人员能够及时、适时的得到应有的培训，提高安全意识，杜绝各类安全事故的发生依据本公司的实际情况及上级文件精神设立安全教育培训专项资金：一、 依据中华人民共和国安全生产法第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作

2、业。第二十二条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。第二十三条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。第三十九条生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。以及其他国家现行安全生产有关法律法规，培训是必须的是强制性的，是杜绝“人的不安全行为”保证安全生产避免人员及其他经济损失的必要手段。二、安全教育培训专项资金使用计划监督机构 1、成立安全教育培训专项资金监督小组组 长：康金生组 员：康金利、张

3、振东、杨善臣2、监督小组下设办公室，办公室设在公司安全科，办公室主任由杨善臣担任，负责安全教育培训专项资金的凑集与监督使用。三、具体规定 1、公司每年年初拿出10万元作为安全教育培训专项资金，资金设专户储存，专款专用。由安全科统一审查并使用。2、适用范围为公司、项目部安全教育培训专用。3、资金如有结余并入下一年度。四、具体范围 公司管理人员的教育：1、公司法人代表、分管安全生产的副经理、项目经理培训持证后，需经过再培训，并不得少于30课时;本公司的专职安全管理人员，除取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时；即便及时了解掌握国家和地方等上级有关安全

4、施工（生产）的方针、政策、法律、法规、标准、规范和本公司的安全操作规程和规章制度等。计划使用5000元。 2、公司的其他管理人员必须参加每年冬季公司组织的安全教育培训，不得少于20学时。除了解掌握国家和地方等上级有关安全施工的方针、政策、法律、法规、标准、规范和本公司的安全操作规程和规章制度等，还要了解公司的各种安全制度，安全责任目标、劳动保护规定，施工现场各种施工工艺过程及应采取的安全防护措施，本公司的主要施工范围内的危险源，历年来事故教训和事故安全教育以及防护措施要求。计划使用5000元。 项目部：1、每个工程开工前，所有需进场施工人员必须接受公司、项目部、班组的三级安全培训教育，经考核合

5、格者，方能上岗工作，每有1人未教育，罚项目经理、安全员款各50元，不懂安全操作技术每人罚项目经理、安全员30元，未记录、教育人未签字罚安全员款10元。三级安全教育（新入场工人的安全教育）内容：计划使用2万元。（1）公司级的安全教育内容为：（培训时间不少于15学时）国家和地方等上级有关安全施工（生产）的方针、政策、法律、法规、标准、规范和本公司的安全操作规程和规章制度等。 本公司的工作性质、劳动组织、生产机构及施工（生产）工艺过程，劳动保护规定及各项政策规定。本公司的主要施工（生产）范围及危险源，历年来事故教训和事故安全教育以及防护措施要求。遵章守纪，不违章指挥，不违章作业，提高自我防护意识和技

6、能。（2）项目级的安全教育内容为：（培训时间不少于15学时）本工地的安全施工（生产）内容、安全制度、生产特点、工地施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等，设备特点，预防事故的措施方法及自我防护意识技能。作业区的环境及危险源，施工（生产）、设备情况及事故教训，施工生产纪律及文明施工要求。思想教育及劳动组织教育。（3）班组级的安全教育内容为：（培训时间不少于20学时）班组的施工（生产）任务、劳动组织、技术操作要领和标准化作业要求，岗位安全管理制度和安全活动要求。本工种安全技术操作规程、事故案例剖析（包括伤亡事故、机械设备事故的经验教育。）、劳动纪律和岗位讲评等以及主要施工机械、设备、机

7、具的性能及安全生产作业特点和安全操作方法。岗位区域的作业环境及危险源、设备运转情况。劳动防护用品的正确使用方法和防护要求。遵章守纪、班组安全生产公约教育，提高集体安全观念和自我安全防护意识。2、特种作业（电工、架子工、塔吊司机、物料提升机司机、外用电梯或人货两用电梯司机、信号指挥、起重工、起重机械拆装工、机械操作工、电气焊工、司炉工、爆破工、场内车辆驾驶及其它从事特殊作业的工人）人员须经专业技术培训、考试，接受取证教育，以取得特种作业证，做到持证上岗；取得特种作业证后，仍然要参加每年一次的安全教育培训，进行继续教育，教育时间每年不少于15学时，另外，还要进行经常性教育，要求每月一次，每次至少1

8、-2个学时，主要内容是本工种的安全技术操作规程、规范及针对当前工作应采取的安全防护，容易发生的安全事故等。计划使用1万元。3、经常性教育是指项目部全体人员参加每月一次，一次不少于个学时的安全教育。 教育的主要内容包括：（1） 上级有关的劳动保护安全生产法律法规及有关新文件指示精神；（2） 本月份生产状况及应注意的安全隐患；（3） 各种安全防护的使用及保护；（4） 有关事故案例及教训和安全技术先进经验、革新成果等。计划使用1万元。4、变换工种教育采用新技术、新工艺、新设备、新材料和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。教育时间不得少于20学时。特殊工

9、种不能随便变换，一定要参加省级的取证培训才行。变换工种的职工待岗后返岗前要进行安全教育培训，主要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，必须接受不少于20学时的工种教育及安全交底教育，经考核合格者方可变换，每一人未经教育罚项目经理、安全员各50元，未记录、教育人未签字每人罚安全员款10元。计划使用2500元。5、季节性、节假日前后的适时安全教育根据建筑施工的生产特点进行季节性、节假日前后的适时的安全教育，即：工程突击赶任务，往往不注意安全，要抓紧安全教育；工程接近收尾时，容易忽视安全，要抓紧安全教育；施工条件好时，容易麻痹，要抓紧安全教育；季节气候变化，外界不安全因素多，要抓

10、紧安全教育；节假日前后，思想不稳定，要抓紧安全教育，使之做到警钟长鸣。季节性主要是冬季、雨季施工安全教育；节假日教育主要是元旦、春节、麦假、秋假时候针对不同季节、不同的施工作业特点进行的教育，另外，每年的6月份“全国安全生产宣传月”，此时现场教育更要有安全教育落实资料。计划使用2500元。6、纠正违章教育对由于违反安全规章制度而导致重大险情或未遂事故的职工进行纠正违章教育。教育内容为：违反的规章条文，它的意义及其危害。务使受教育者充分认识自己的过失和吸取教训。对于情节严重的违章事件，除教育责任者本人外，还应通过适当的形式现身说法，扩大教育面。教育时间：隐患整改时、伤后复工时、出现重大隐患未遂事故时、考核安全后整改时；计划使用2000元。8、项目部要结合本部门施工（生产）情况、劳动纪律、事故教训及上级对安全生产的要求和指示，并针对安全检查出来的问题、工地至少每月进行一次全体职工安全教育活动，工段每周至少进行一次本工段职工的安全教育活动，班组每天班前应进行针对性强的安全技术教育和安全交底。由项目部安全员对所有施工人员每月进行一次安全教育，必使警钟长鸣，牢固树立“安全第一”的思想。 计划使用3000元。9、应急预案学习演练培训计划使用10000元。10、参加上级要求的其他培训如“三类人员”“特种作业