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文档简介
1、置业公司开展“夏季送清凉、班组送关爱”活动总结为做好置业公司的防暑工作,切实维护高温期间奋战在工作岗位员工的健康权益,更好地为广大员工群众办好实事,根据中国葛洲坝集团股份有限公司工会关于开展 2015 年“夏季送清凉、班组送关爱”活动的通知要求,在公司党委的高度重视下,工会本着“以人为本、关爱员工”的精神,以关心员工的工作和生活为出发点, 结合自身实际情况,积极策划、周密安排, 分别开展了一系列具有自身特色的 “夏季送清凉、班组送关爱活动” ,现将活动情况总结如下:一、加强对送清凉活动的组织宣传工会主动向党委汇报情况,并积极争取相关部室重视和支持,提高活动实效,充分利用宣传标语、横幅、等多种形
2、式开展广泛宣传,积极营造关心高温作业员工的良好氛围,进一步强化送清凉活动工作力度,确保各项措施落到实处,增强为广大员工群众送清凉、送健康重要性的认识。二、深入基层,结合自身特点进行物资分配通过组织召开专题会议,工会工作部详细安排了防暑降温工作,要求各基层工会采取足够的防暑降温措施,保证高温作业条件下的员工身体健康和人身安全。工会主席李秋冬深入一线,为一线员工送去了清凉物资,并深入一线关心员工的饮食卫生、高温劳动防护、配套宿舍、食堂、饮水、淋浴、卫生等基本生活设施,保证高温作业条件下员工的身体健康和生命安全。由于置业公司有较多异地项目部且下属物业公司、葛洲坝大酒店的一线员工较多,工会结合实际情况
3、制订了一系列结合公司特点的双送方案,对外地项目部以及身处在一线工作的员工进行清凉物资的优先派送,在物资的分配上也对着重加大对异地和一线员工的清凉物资投入。三、统筹安排,积极开展一系列送清凉活动夏季酷热难耐,为了在炎炎夏日给高温一线岗位的员工送上丝丝凉意,工会将防暑降温工作落实到每个部门、每个项目部、每个高温岗位。总部机关各部门工会统一采购发放了西瓜、绿豆、解暑茶等,切实维护好员工的健康权益。各地项目部及下属公司由其基层工会负责防暑降温物资的采购发放,公司工会对基层工会解暑物资的采购与发放进行监督落实。7、 8 月期间 ,工会主席李秋冬带着党委工作部和工会工作部的关怀深入一线,在炎炎夏日带着绿豆
4、、西瓜、解暑茶等慰问品对员工进行关怀慰问工作,为员工送上了屡屡清凉,与员工进行交流的同时,叮嘱大家在暑期的热潮中要切实做好自我防护措施,并安排食堂每天增加绿豆汤给大家解暑,并设立专门的清凉服务点,配备应急防暑降温药品,提供解暑凉茶等清凉饮料给来奋斗在一线的员工。充分保证高温作业下员工的身体健康。2在活动期间,共筹集“夏季送清凉、班组送关爱”活动资金 4.2 万元,集团公司工会经费投入2 万元,置业公司工会经费投入2.2 万元。置业公司工会、基层工会为职工购买西瓜、绿豆、解暑茶等防暑降温用品,到人员集中的企业和项目部开展双送活动,此次活动共慰问职工400 人次。公司工会开展的“夏季送清凉、班组送
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