招聘计划申请表_第1页
招聘计划申请表_第2页
招聘计划申请表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

浙江中大集团股份有限公司招聘、甄选、录用制度（2005修定）200 年度招聘计划申请表A类人员需求专业或岗位人数性别预计上岗时间要 求用人单位 单位（盖章）负责人（签字）： 200 年 月 日人力资源部 单位（盖章）负责人（签字）： 200 年 月 日集团总裁董事长 单位（盖章）负责人（签字）： 200 年 月 日备注：A类人员指集团公司员工、子公司的班子成员及财务经理、二级子公司的董事长、总经理。200 年度招聘计划申请表B类人员需求专业或岗位人数性别预计上岗时间要 求子公司办公室 单位（盖章）负责人（签字）： 200 年 月 日子公司 单位（盖章）负责人（签字）： 200 年 月 日集团人力资源部 单位（盖章）负责人（签字）： 200 年 月 日备注：B类人员指子公司员工、二级子公司的班子成员及财务主管。200 年度招聘计划申请表C类人员需求专业或岗位人数性别预计上岗时间要 求用人单位 单位（盖章）负责人（签字）： 200 年 月 日人力资源部 单位（盖章）负责人（签字）： 200 年 月 日集团总裁董事长 单位（盖章）负责人（签字）： 200 年 月 日备注：C类人

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论