2022年河南省公务员健康状况调查报告

1、高品质文档2022年河南省公务员健康状况调查报告 坐办公室是令许多人艳羡不已的职业，殊不知，坐办公室也有许多苦恼，河南最近一项公务员体检分析单显示，许多公务员久坐成病。今年3月，河南省委、省政府下发文件，重提落实干部职工休假制度，要求各级领导干部带头休假，并乐观鼓舞、支持其他同志休假。此举得到了社会各界的好评，认为是以人为本精神的详细体现。据记者了解，早在1991年，河南就出台了公务员带薪休假制度，但休假的实际执行状况却不容乐观。是什么触动了河南再提干部带薪休假制度?公务员健康状况堪忧缘由何在?带薪休假为何难以执行?记者对此进行了专题调查。 一份震惊省长的体检分析报告 年仅32岁、坐了6年机关

2、的省直某单位公务员小李，在去年11月下旬随单位职工体检时一下子查出了4种病：糖尿病、颈椎病、脂肪肝、高血压，体质年龄比实际年龄年轻近10岁。医生说，像小李这样的公务员数量正在逐年上升。 今年年初，一份由河南省社会医疗保险中心呈送的省直机关公务员健康状况堪忧重要状况专报，摆在了河南省省长李成玉案头，这份报告附有200x年度和200x年度河南省直机关公务员体检结果分析单，该体检结果分析单显示：200x年度，公务员颈腰椎病发病率高达42%;脂肪肝发病率为18%;占位病变32例，最终确诊为恶性肿瘤的26例。200x年度，亚健康人数占参与体检人数的51%，其中脂肪肝为20%，前列腺增生为9%。 公务员健

3、康状况不容乐观的现实让李成玉省长非常震惊，他挥笔做出批示：关于休假问题应与组织部连接，应当普遍执行，年度体检必需坚持，单位的工间活动、节日体育活动、文化消遣活动应当常常性开展。 今年3月10日，河南省委办公厅、省政府办公厅下发了关于进一步贯彻落实干部职工年休假制度的通知，要求各省辖市党委和人民政府、人民团体和企事业单位仔细落实1991年下发的中共河南省委、河南省人民政府关于职工休假和恢复离休干部健康疗养制度问题的通知规定，各级领导干部带头休假，并乐观鼓舞、支持其他同志休假。 公务员健康状况究竟如何?记者近日走访了河南省人民医院、河南省胸科医院、河南中医学院一附院、黄河医院等一些曾接待过河南省直

4、机关公务员体检的大医院。这些医院体检中心的医生普遍认为：这些在省内享有最好办公条件的人群不该得这么多病。 记者从河南省中医院获悉，去年该院在对某省直单位职工进行体检时发觉，该单位二三百人中全部的男职工都患有脂肪肝，全部的女职工都患有乳腺增生。 4月1日，记者在河南省胸科医院体检中心看到省直某单位的体检结果：这家86人的单位，健康人员仅5名，特别率为94.19%。其中高居前八位的疾病依次为：颈腰椎体疾患、心脏疾患、高血脂、脂肪肝、高血压、血糖特别上升、子宫疾患、前列腺疾患。 原先没有新建住院部大楼时，我们医院有500张床位，使用率在90%，如今我们有了23层的住院部大楼，一下子有了1000多个床

5、位，却每天爆满。病号越来越多，其中相当数量是国家公务员。河南中医学院一附院体检中心主任陈可劲说。 心累是百病之源 公务员的健康不容乐观，河南省社会医疗保险中心主任王长钦分析，病根在于国家机关公务员的工作任务重、加班加点多、长期伏案工作、生活习惯单 过劳是公务员健康受损严峻的重要缘由。河南省人民医院体检中心主任吴景忠说。他供应的国内某调查机构最近进行的一项调查显示，机关干部和公务员排在过劳排行榜的第4位，而前3位依次是：科研人员、国有企业领导及民营企业家、新闻从业人员。 河南中医学院一附院体检中心主任陈可劲说，公务员特殊是年轻公务员高血脂、高血压、脂肪肝多发的缘由，主要是工作压力大、竞争激烈、长

6、期处于紧急状态，从而导致肾上腺素分泌过多，引起血管收缩导致这些病的消失。 坐办公室使许多人对公务员艳羡不已，但不幸的是，许多公务员正是病从坐起。长时间坐着工作，特殊是伏案书写、打电脑，简单患颈腰椎疾病，甚至形成脊柱侧曲或驼背，且可影响下肢静脉血流回流，促使腹腔和盆腔静脉淤血，易招致消化不良及痔疮发生。女性长期坐着工作，会使盆腔器官长期处于充血状态，易发生月经不调和痛经。 此外，长期坐着工作骨盆底部的肌肉缺乏熬炼，久之，可导致肌肉松弛无力，易发生便秘。除此之外，久坐办公室的人患动脉硬化、高血压、冠心病等心脑血管疾病的概率更大。长期静态工作加上不乐观运动在客观上提高了患病率。 河南省人民医院内分泌

7、专家赵志刚认为，运动少、摄入食品热量多、精神长期紧急、生活没规律是诱发公务员糖尿病频发的主因。今年3月，他曾接治一个年仅30岁的公务员糖尿病患者，据这个患者说，他们单位百十来号人，近两年查出6个糖尿病患者。 对处于亚健康状态的公务员来说，从无病到有病甚至不治之症经常仅一步之遥。记者在河南中医学院一附院体检中心采访时，正碰上某单位组织职工来这里体检。据负责体检的同志说，去年4月体检时发觉有1人患了肝癌，之前此人也曾检查过身体，那时尚未癌变，中间没隔几个月癌变了。前年，他们单位还查出两名癌症患者，如今都不在了。不疼不痒权当没伤、轻伤不下火线、小车不倒只管推，大家都这么想，怎么能防患于未然呢? 与心

8、累相比，身体的疲乏或许还不是主要问题，许多公务员倒在了乐观要求进步的台阶上。河南省省直某机关一宣扬处同志讲，随着形势的进展，综合实力越来越成为打算公务员升迁的重要因素，工作干得好还不行，还得会社交、懂经济。公务员提拔年龄上卡得比较严，很多公务员在正常的工作时间表以外另有一个进步时间表，依据自己的年龄进行升迁时间倒计时，在有限的时间里，既要干好工作同时又要考虑如何让领导了解、信任、赏识自己。 心累是百病之源。河南省胸科医院医保办的杨瑞主任说，心理压力是造成公务员亚健康状态的重要缘由。压力直接影响到人的心理状态，当人的心理调整消失问题，人的心情障碍，如焦虑、抑郁、恐惊、生气等负面心情使身体的神经内

9、分泌紊乱，人体内抗体削减，机体对外界有害因素的反抗力减弱，这种紊乱便成为亚健康的物质基础。 带薪休假何其难 据河南省人事厅办公室主任夏继介绍，河南省于1991年和XX年都下发了支配干部职工年休假的通知，但由于种种缘由，这方面的规定始终没有得到很好落实。河南省委办公厅和省政府办公厅此次特地下发通知，是为了增加干部职工的医疗保健意识，对可能发生的疾病早发觉、早治疗，达到防治结合，以便更好地投入到工作中去。 公务员是国家的管理者，也是为人民服务的主力，假如身体都搞坏了，病恹恹的怎么能为国家、为老百姓服务呢?一位一般市民如是说。 休假制度我们早就知道，可执行很难。一是工作根本脱不开身，二是领导都不休假

10、，一般同志也不好意思提休假的事儿。河南省公安厅政治处的一位同志说。据介绍，从1997年开头，河南省公安厅连年下发通知，要求各级公安机关落实休假制度，甚至1998年和1999年两年都下文提出对不好好落实休假制度的单位要进行通报，但收效甚微。 采访其他的省直单位，记者得到了类似的答复。依据温州、苏州等地推行休假制度的做法，年初各单位都应制定具体的休假方案，但在河南很多省直单位，记者都没发觉有这一方案。让同志们自己报吧。一位人事部门的负责人说。 有人说带薪休假制度不完善，其实无论劳动法还是一些行政性文件，对带薪休假都有明确规定，休不休、如何休是各单位是否情愿执行的问题。谁不想休?只是风气没形成，大家谁也不情愿出这个风头。一位省直部门办公室的工作人员说。 有了病不愿让领导和同事们知道，主要是怕影响自己的前途。同时，领导还不提休假的事呢，我们怎么好意思提呢?其实在我们单位去年体检时，身体查出有问题的人占95%，都快成病人院了。外界假如知道我们单位这个状况，对我们的整体印象也不会好。一个省直机关宣扬部门的同志说，工作是你的本分，不分上下班，为了把工作干好，即使牺牲一些休息时间也是正常的。 在体验中被查出有4种病的河南省直