2021年职业卫生培训试卷

1、2021年职业卫生培训试卷一、单项选择题（每题2分，共40分）煤尘可以引起那种职业病（） 单选题 *A、矽肺B、石棉肺C、煤工尘肺(正确答案)在进入密闭空间前用人单位至少要安排（）名监护者在密闭空间外持续进行监护。 单选题 *A、1(正确答案)B、2C、3进入缺氧密闭空间作业必须使用（）。 单选题 *A、防滑鞋B、空气呼吸器(正确答案)C、防毒面具工业毒物进入人体的途径有3个，即（）。 单选题 *A、口、鼻、耳B、食物、衣服、水C、呼吸道、皮肤、消化道(正确答案)噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（）分贝。 单选题 *A、75B、85(正确

2、答案)C、88（）不属于我国规定的职业病。 单选题 *A、艾滋病B、冻伤C、乙肝(正确答案)高温作业是指生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数（）的作业。 单选题 *A、20B、30C、25(正确答案)利润中心应建立、健全职业病危害事故应急救援预案，定期进行（）。 单选题 *A、培训B、演练(正确答案)C、检查D、学习采购部门在选定供应商及劳动保护用品时，应与（）部门共同确认是否符合有关劳保用品规定及实际要求。 单选题 *A、使用部门B、EHS部(正确答案)C、财务部D、人力资源部硫化氢是一种无色,具有（）的气体。 单选题 *A、腐臭蛋味(正确答案)B、刺激性味道C、臭味粉尘对人体的健康危害

3、主要影响（）。 单选题 *A、消化系统B、呼吸系统(正确答案)C、神经系统患有（）疾病者不得从事接尘作业。 单选题 *A、活动性肺结核病(正确答案)B、慢性胆囊炎C、脂肪肝劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该（）承担。 单选题 *A、用人单位(正确答案)B、劳动社保部门C、工会组织职业病防治法中所称用人单位是指（）。 单选题 *A、企业、事业单位、政府机关B、企业、科研单位、政府机关C、企业、事业单位和个体经济组织等(正确答案)根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由（）负责。 单选题 *A、职业卫生监督管理部门B、卫生行政部门(

4、正确答案)C、人力资源社会保障部门我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（）治理”。 单选题 *A、彻底B、综合(正确答案)C、分期职业病防治法规定（）依法享有职业卫生保护的权利。 单选题 *A、用人单位B、单位职工C、劳动者(正确答案)国家对从事放射、高毒、高危粉尘等作业实行（）管理。 单选题 *A、规划B、计划C、特殊(正确答案)产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）。 单选题 *A、职工健康体检B、工作场所职业病危害因素检测结果(正确答案)C、职工职业病检查结果对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所

5、，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。 单选题 *A、泄险区(正确答案)B、救护车C、医务室二、判断题（每题2分，共20分）疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位经领导批准可以解除或者终止与其订立的劳动合同。 判断题 *对错(正确答案)用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当辞退。 判断题 *对错(正确答案)任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告，有关部门收到相关的检举和控告后，应当及时处理。 判断题 *对(正确答案)错职业健康管理工作坚持“预防为主，综合治理”的方针，落实控制措施，减少职业危害、防治职业病，保障员工身心健康。

6、 判断题 *对错(正确答案)利润中心应将职业健康知识纳入公司年度安全培训计划，由EHS管理部门组织实施，并督促检查各部门的培训工作。 判断题 *对错(正确答案)控股EHS部负责制定劳保发放标准和使用管理要求。 判断题 *对(正确答案)错劳保用品分为特殊劳保用品、普通劳保用品。 判断题 *对(正确答案)错在劳动防护用品的使用期限内,因破损达不到防护要求的, 经部门负责人审核、EHS部门审批、仓库确认后方可以坏换新。 判断题 *对(正确答案)错用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当按照国家有关规定妥善安置职业病病人。 判断题 *对(正确答案)错用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接

7、受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。 判断题 *对(正确答案)错三、多项选择题（每题4分，共40分）各利润中心EHS部门负责劳动防护用品计划的（）。 *A、审批(正确答案)B、监督(正确答案)C、检查(正确答案)D、申报E、编制F、复核对存在职业危害的工作场所，应当在其醒目位置设置相关的警示标识和说明，包括职业危害的 （）等内容。 *A、种类(正确答案)B、预防措施(正确答案)C、应急处置措施(正确答案)D、劳保用品E、后果(正确答案)F、限值职业健康监护档案做到“一人一档”，内容应当包括：（）。 *A、员工培训考试情况B、员工姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻

8、、文化程度、嗜好等情况(正确答案)C、员工职业史、既往病史和职业病危害接触史(正确答案)D、历次职业健康检查结果及处理情况(正确答案)E、职业病诊疗资料(正确答案)F、需要存入职业健康档案的其他有关资料(正确答案)职业病防治法规定，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施,正确的是（） *A、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程(正确答案)B、制定职业病防治计划和实施方案(正确答案)C、建立、健全职业病危害事故应急救援预案(正确答案)D、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案(正确答案)职业病防治法规定，产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度和（） *

9、A、岗位操作规程(正确答案)B、职业病危害因素检测结果(正确答案)C、职业健康检查结果D、职业病危害事故应急救援措施(正确答案)依据职业病防治法，以下哪些表述是正确的？（） *A、职业病患者的诊疗费按工伤保险规定执行(正确答案)B、职业病患者的医疗费用由用人单位承担C、职业病患者有权向用人单位提出赔偿要求(正确答案)D、疑似职业病住院费用由患者普通医保支付按照职业病防治法规定，有下列哪些行为的，卫生监督管理部门可责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款？（） *A、未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的B、未按照规定及时、如实向卫生监督管理部门申报产生职业病危害项

10、目的(正确答案)C、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测的(正确答案)D、订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的(正确答案)产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列哪些职业卫生要求？（） *A、职业病危害因素强度或浓度符合国家职业卫生标准(正确答案)B、有与职业病危害防护相适应的设施(正确答案)C、生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则(正确答案)D、设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求(正确答案)依据职业病防治法的规定，有关劳动者享有职业卫生保护权利，正确的是（）。 *A、拒绝从事存在职业病危害的作业B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务(正确答案)C、了解工作场所可能产生的职业病危害因素、危害