



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、COP17.1文件版号: 1页次: 15普源科技有限公司编号COP 17.1程 序文 件版本01文件名称:责任部门QMR内部品质审核程序制定日期2002.01.04页次1/3责任部门负责人:品质系统代表:版号修订内容日期01重新修订签部GM QMR QMSS HRADPD PC PEPISTEN MM收门COP17.1文件版号: 1页次: 25会签1、目的1.1验证公司品质目标的有效及适合性。1.2 保证 ISO9000 标准要求有效应用于系统运作。1.3 提供文件化资料,纠正及改善品质系统。1.4 指出品质系统的短处及改善机会。2、概述2. 参与品质系统的部门必须每年接受审核至少两次。2.2
2、所有审核须由经培训合格之内部审核员执行。3、职责3.1品质系统代表A. 制定及确认内部审核计划B. 安排及组织内审行程C. 培训及确认内审人员D. 保证于内审发现的问题得到记录及让责任人知道,从而跟进改善。E. 总结内审表现,呈交品质管理评审。3.2内部审核员A. 根据 ISO9000 要求,执行内部审核。B. 用 不符合项报告 (NCR )通知被审部门有关问题点C. 解释 NCR 及使责任人承诺改善行动。3.3被审部门负责人A. 提供足够资源,使内审有效完成B. 保证 NCR 的改善工作完成4、程序4.1年度内审计划COP17.1文件版号: 1页次: 35年度内审计划由 QMR 制定及确认发
3、出,并知会所有关系部门负责人,这个计划可因应需要修订。4.2内审通知书A. 根据年度内审计划, QMR 审核前发出内审通知书给审核部门负责人。B. 除了年度内审计划, QMR 可于认为有需要时,安排额外之特别审核给任何一个部门。4.3审核的实施4.3.1委派的内审员须于执行内审前,召开审前会议。A. 解释被审部门负责人,内审的目的及使用时间。B解释内审的内容及审核范围。内审员按照计划到被审部门进行现场审核,内审员根据有关标准化文件 (品质手册、程序文件、工作指导书) 中的内容, 审核该部门运作是否符合要求。如发现有任何问题,审核员应及时反馈该部门负责人,如有任何误解亦应尽早解决。4.4内审记录
4、A. 内审结果总结于 内审总结报告 ( IASR )内审期间找出每个不符合项,独立记录于 不符合项报告 (NCR )内, NCR 的编号依次在 NCR 状况记录表 中顺序取出。BNCR 的结构NCR 第一部分(不符合项目)由内审员制定,由被审部门负责人承认。NCR 第二部分(改善措施)由被审部门负责人制定及确认。COP17.1文件版号: 1页次: 45NCR 第二部分(改善措施之跟进结果)由QMR 执行。CQMR 负责保存所有IASR 、NCR 及 NCR 状况记录表,至少一年。4.5内审终结会议当内审完成,内审员须与被审部门负责人召开会议,解释内审中发现之问题及要求他们承诺执行改善之时间表,
5、确认于NCR 内。4.6改善措施之跟进A) 根据承诺的 NCR 改善日期, QMR 执行跟进,去验证改善行动是否完成。B) 当发现改善行动已圆满完成, QMR 将签署于 NCR 的第三部分及填写完成日期,表示该 NCR 已完成( Closed)。C) 原则上,没有借口说承诺日期前不能完成改善措施,若被审核部门负责人发现承诺完成日前没有能力做到,他(她)应提早通知 QMR 更改及提出一个新的完成日期。D) 若发现有一张 NCR 两次延迟完成日, NCR 须呈交总负责人确认。4.7品质管理评审会议每次召开品质管理评审会议前夕,QMR 须总结期间内部审核之资料,呈交讨论,以让公司管理层清楚ISO9000 品质系统运作的表现。5 记录及表格5.1 内审通知书。( FM-MR-1711-01 )5.2 不符合项目报告。( FM-MR-1712-0
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年烤漆设备项目提案报告
- 技能鉴定铁路轨道类-中级接触网工真题库-10
- 安徽省滁州市九校2021-2022学年高二上学期第四次调研考试生物试题 (解析版)
- 智能照明通信协议书
- 普通高等毕业协议书
- 旅游项目招商协议书
- 打冠疫苗签订协议书
- 气体渗碳技术协议书
- 注册公司股东协议书
- 提前解除车辆协议书
- 少女乙女的恋爱革命全中文攻略
- 生鲜仓库管理制度
- 竣工资料移交清单
- 酒店水单模板
- 作文-曼娜回忆录全文小说
- 昌江金达天然浓缩乳胶厂项目环境影响报告简本
- 中学生交通安全教育公开课一等奖市赛课获奖课件
- 多关节等速训练与测试系统产品技术要求广州一康医疗设备
- 青海美术馆公开招聘工作人员(临聘)6人模拟备考预测(共1000题含答案解析)综合模拟试卷
- 汽轮机冷端系统节能诊断及优化技术
- 国际贸易理论的发展(新)
评论
0/150
提交评论