图书馆岗位设置及岗位职责

1、图书馆岗位设置及岗位职责部门职位职数（人）职责任职条件采编部（6人）主任1（1）主持本部门各项业务与管理工作，在职权范围内决定和处理有关问题；(2)负责制订本部门发展规划、年度工作计划、工作总结、工作细则、业务标准，规范业务流程；(3)参与制订图书馆馆藏发展政策；参与图书馆的馆藏资源评价、复选等一系列工作；(4)负责督促、检查采访、编目、加工速度和质量；(5)把握各种载体（包括网上资源）的文献采集和整理、加工情况；(6)根据读者和用户需求以及年度经费额度，制订年度采购计划，组织图书、期刊、电子资源及其他文献资源的采访工作；(7)负责各院系文献资源相关事务的联络和处理；(8)负责中外文期刊签收、

2、编目工作；(9)开展并负责赠书及期刊和学位论文的交换工作；(10)负责教材与教学参考书的读者推介工作；(11)全面负责本部门的安全工作。（12）完成领导交办的其他临时性或突击性任务。(1)有较高的组织管理工作水平，以身作则，具备较强的分析问题和解决问题的能力，勇于改革创新，有奉献精神；(2)本科及以上学历或者中级及以上职称；(3)原则上要求具备图情或医学专业背景知识。副主任1(1)协助部主任做好部门管理和业务工作；(2)负责中外文期刊现刊、报纸的采访，过刊合订本的分类、编目工作；(3)负责馆藏中外文期刊数据库的建设与维护工作。（4）完成领导交办的其他临时性或突击性任务。(1)本科及以上学历或中

3、级及以上职称；(2)有较强的图书情报专业知识和组织协调及管理能力；(3)有较强的计算机应用能力。中外图书、期刊采访员1(1)根据读者和用户需求以及年度经费预算，制订中外文图书年度采购计划；(2)搜集国内外各出版社、图书公司出版发行的本校各专业书目，掌握出版发行动态；随时了解院系各学科进展及所需中外文图书的情况，主动征求有关专家、读者的意见，尽可能满足教学与科研对中外文图书的需求；在上述基础上认真、细致地完成中外文图书的采访工作； (3)负责中外文教材与教学参考书的读者推介工作；（4）负责图书馆主页“新书介绍”宣传栏的内容组织、整理以及定期更新。（5）完成领导交办的其他临时性或突击性任务。（1）

4、本科及以上学历或中级及以上职称；（2）具有较高的英语读写水平；(3)原则上要求具备图书情报或医学专业背景知识。中外图书、期刊编目员1(1)负责对图书分类编目规则和规范的文档归档工作；(2)根据本馆图书分类规则及时对到馆中外文图书进行分类；(3)按照标准MARC格式对到馆中外文图书进行编目（包括原编和套录），建立书目数据库；（4）负责向区域图书文献中心联合目录系统提交我馆中外文图书书目数据；（5）负责完成中外文图书回溯建库工作；(6)负责并参与图书馆编目的培训、辅导工作；负责为附属医院图书馆图书馆管理系统提供必要的编目培训和辅导；(7)负责本馆图书编目质量控制及MARC数据把关工作。（8）完成领

5、导交办的其他临时性或突击性任务。（1）本科及以上学历或中级及以上职称；（2）具有较高的英语读写水平。(3) 图书情报专业。中文图书、期刊加工、验收员2（1)负责到馆中外文图书的验收、总括登录和个别登录工作；(3)负责接受中外文图书赠书及相关工作；(3)对新书进行前期加工（加盖馆藏章、贴条形码、贴复合磁条、打财产号）及后期加工（粘贴书标、封膜等）；(4)承担期刊的验收和加工工作；（5）负责中外文图书、期刊的典藏工作；(6)负责将所有加工好的图书期刊送交其他有关部门。（7）完成领导交办的其他临时性或突击性任务。(1) 有较强的责任心及良好的人际沟通与协调能力；（2）有较强的计算机专业知识。流通部（

6、9人）主任1(1)主持本部门各项业务与管理工作，在职权范围内决定和处理有关问题；(2)负责制订本部门发展规划、年度工作计划、工作总结、工作细则，规范业务流程；(3)了解并参与制订图书馆馆藏发展政策；参与图书馆的馆藏资源评价、复选等一系列工作；(4)全面负责中外文图书的验收、管理及流通阅览等读者服务工作及日常管理工作；(6)全面负责各阅览室的读者导读和咨询服务工作；(7)全面负责流通阅览部各项服务工作量统计汇总工作；(8)负责组织流通阅览部的信息报导工作；(9)全面负责组织协调各阅览室的开馆排班工作；(10)负责本部门勤工俭学学生的管理、工作安排、协调和指导；(11)承担部分书刊阅览室和书库的书

7、架管理工作；临时遇到特殊情况出现人员倒班困难时，参与相关岗位的倒班值班；(12)根据工作需要制订图书清点、各阅览室布局调整、倒架、剔旧的建议或者方案；(13)全面负责本部门的安全工作。（14）完成领导交办的其他临时性或突击性任务。(1)有较强的责任心及良好的组织管理工作水平；(2)具备较强的分析问题和解决问题的能力；(3)勇于改革创新，乐于吃苦奉献；有团队精神，以身作则；(4)图书情报专业本科及以上学历或者副高及以上职称。副主任1（1）协助部主任做好部门各项业务管理工作；（2）全面负责医学库的业务管理工作；（3）确保医学库工作的正常运转和所有图书有序流通、阅览。（4）完成领导交办的其他临时性或

8、突击性任务。（1）具有较强的责任心及良好的组织协调能力；（2）良好的人际沟通能力及服务意识（3）本科以上学历、中级以上职称。副主任1（1）协助部主任做好部门的行政与业务管理工作；（2）全面负责综合库的业务管理工作（3）确保综合库工作的正常运转和所有图书有序流通、阅览。（4）完成领导交办的其他临时性或突击性任务。（1）有较强的责任心及良好的组织协能力；（2）良好的人际沟通能力及服务意识；(3)本科以上学历或中级及以上职称。副主任1（1）协助部主任做好部门的行政与业务管理工作；（2）全面负责外文、文艺库的业务管理工作；（3）确保外文、文艺库工作的正常运转和所有图书有序流通、阅览。（4）完成领导交办

9、的其他临时性或突击性任务。（1）有较强的责任心及良好的组织协能力；（2良好的人际沟通能力及服务意识;(3)本科及以上学历或中级及以上职称。管理员4(1)服从主管排班安排，按时到岗值班，确保正常开馆；(2)参与图书阅览室及书库的值班工作，严格按照图书阅览室及书库的工作细则和业务流程办事；遇到与其他部门工作有关的问题时，及时与有关部门联系解决；(3)参与中外文图书的充磁、上架、整架、顺架、擦架、破损修补装订以及书架整体清洁等工作；(4)参与图书阅览室及书库的读者咨询和导读工作；(5)参与图书阅览室读者OPAC查询机的管理；(6)参与对勤工俭学学生的管理、工作安排协调、业务指导等工作；(7)参与中外

10、文图书阅览室及书库范围内的定时巡视、巡检、巡库、巡岗，观察读者阅读状态，纠正读者不好的阅读行为，认真细致地为读者提供导读和咨询服务，关注门、窗、水、电的安全状况，发现问题及时处理或者上报办公室；(8)参与图书的使用统计工作；(9)参与图书阅览室及书库的安全工作。（10）完成领导交办的其他临时性或突击性任务。（1）有较强的责任心;（2良好的人际沟通能力及服务意识;(3)具备图书借阅、咨询工作经验。管理员1（1）负责两校区的通借通还和馆际互借。（2）完成领导交办的其他临时性或突击性任务。（1）有较强的责任心;（2良好的人际沟通能力及服务意识;(3)具备图书借阅、咨询工作经验。期刊部（8人）主任1（

11、1）主持本部门各项业务与管理工作，在职权范围内决定和处理有关问题；(2)负责制订本部门发展规划、年度工作计划、工作总结、工作细则，规范业务流程；(3)负责报纸的收发阅览工作，中外文期刊上架、阅览、下架、装订等工作；(4)负责各期刊阅览室和自修阅览室的日常管理工作；（5）负责复本现刊库和密集过刊库的管理工作；(6)负责期刊馆藏的读者咨询工作；(7)全面负责本部门的安全工作。（8）完成领导交办的其他临时性或突击性任务。(1)对文献服务工作有责任心；(2)有良好的人际沟通及协调能力；(3)有较强的计算机应用能力；(4)本科及以上学历或中级及以上职称。副主任1（1）协助部主任做好部门业务管理工作；（2

12、）负责学生自修室的日常管理与安全管理工作；（3）参加阅览室晚班和节假日的值班。（4）完成领导交办的其他临时性或突击性任务。(1)具有良好的组织协调能力及较强的责任心；（2）本科及以上学历或中级及以上职称。管理员1(1)负责外文阅览室的日常管理、安全管理及正常开放工作;(2)完成外文期刊的上架、下架、整理，外文现刊的查缺和装订工作;(3)解答读者的一般性咨询；参加阅览室假期的值班。（4）完成领导交办的其他临时性或突击性任务。(1) 有较强的责任心;（2良好的人际沟通能力及服务意识;(3)具备图书馆工作经验。管理员5(1)负责全馆报纸、书函、邮件的收发工作，负责报纸的上架、下架、整理及报纸的收藏工

13、作；（2）负责现刊、过刊阅览室的日常管理、安全管理及正常开放工作；（3）负责现刊、过刊的上架、下架、整理工作，解答读者的一般性咨询；（4）参与现刊的查缺和装订工作，参加阅览室晚班和节假日的值班。（5）完成领导交办的其他临时性或突击性任务。(1) 有较强的责任心;（2良好的人际沟通能力及服务意识;(3)具备图书馆工作经验。读者服务部（3人）主任1（1）主持本部门各项业务与行政工作，在职权范围内决定和处理有关问题；(2)负责制订本部门发展规划、年度工作计划、工作总结、工作细则，规范业务流程；（3）负责图书馆的人文环境和内部环境建设；（4）负责拓展读者服务项目，协助新生入馆教育。（5）策划、组织并开

14、展各种读者活动。（6）完成领导交办的其他临时性或突击性任务。（1）本科及以上学历或中级及以上职称；（2）有较强的图书情报专业知识和组织管理能力；（3）有较强的计算机应用能力。管理员2（1）参与读者服务部的各项具体工作；（2）负责读者休闲区域管理工作；（3）负责定期征求读者意见，并及时将读者意见以书面形式反馈给馆领导和相关部门；（4）组织开展各种读者活动；（5）负责文献资料的复印工作。（6）完成领导交办的其他临时性或突击性任务。（1）有良好的人际沟通及协调能力；（2）具有责任心及主动服务意识；（3）有图书馆工作经验者优先。文献检索教研室（4人）主任1主持教研室各项工作，除完成需承担的教学和科研究

15、工作量外，还具有以下职责：(1)负责组织安排教学工作，落实教学任务, (2)监控教学质量，确保正常教学秩序; (3)制定教研室发展规划，拟定教研室师资建设及培养计划、教材建设计划; 对教研室工作进行阶段性或年度总结； (4) 建立健全教研室档案，并指定专人管理； (5) 负责统计与核算教研室教学工作量；(6) 负责教研室与院、校各级教学管理部门及其他相关部门的协调； (7) 开展教学科研研究，积极组织申报各级科研课题；(8) 根据教学要求与相关部门共同协商，制定实验设备或软件的升级或更新计划。(9) 参与图书馆日常的参考咨询服务；接受读者通过电话、电子邮件、网上咨询台、上门等途径的文献信息咨询

16、；（10）参与为学校重点学科或有需求的读者提供科研项目的定题信息服务或专题信息服务；(11) 参与电子资源采购前后的评价、评估等，为引进电子资源决策提供支持服务. (12) 全面负责本部门的安全工作。（13）完成领导交办的其他临时性或突击性任务。（1）具有教师资格，硕士及以上学历或中级以上职称；(2) 热爱教育事业，对教学工作有较强的组织、协调能力；（3）具有医学图书情报专业或医学专业知识背景；（4）熟知古今医药资源特点及获取的手段及途径；能够运用现代信息技术开展教学工作；(5)具有文献检索教学及相关科研课题负责人经验。教师1(1)完成所承担的教学和科研任务。(2)指导新教师；(3)跟踪本学科

17、研究进展，开展教育教学研究；（4）参加教研室或馆内安排的其他活动。（5）完成领导交办的其他临时性或突击性任务。（1）具有教师资格；（2）热爱教育事业；（3）图书情报专业或医药专业知识背景；（4）具有丰富的文检课教学经验，具有指导青年教师提高业务水平的能力；(5)熟知古今中医药资源特点及获取的手段及途径；能够运用现代信息技术开展教学工作。教师1(1)完成所承担的教学和科研任务。(2)承担教研室其他工作，如教学档案的建档、存档、整理与管理，学生作业、试卷及教学资料的管理；(3)及时跟踪本学科研究进展，开展教育教学研究；（4）参加教研室或馆内安排的其他活动。（5）完成领导交办的其他临时性或突击性任务

18、。（1）具有研究生或以上学历；（2）热爱教育事业；（3）图书情报专业或医药专业知识背景；（4）熟知古今医药资源特点及获取的手段及途径；能够运用现代信息技术开展教学工作。教师（退休）1吉文辉教授参与分级信息技术部（6人）主任1(1)主持本部门各项业务与管理工作；(2)负责制订本部门发展规划、年度工作计划、工作总结、工作细则，规范业务流程；(3)参与制订图书馆自动化网络化发展政策；参与制订数字图书馆建设方案；(4)全面负责并参与图书馆自动化管理系统和文献信息数据库管理系统的维护工作和安全管理工作，保证系统的正常运行；(5)全面负责并参与对图书馆重要数据的备份工作；(6)全面负责并参与主机房内所有设

19、备的日常管理和维护；全面负责全馆计算机、网络及相关设备的购置、管理和维修；建立IT设备维修档案；(7)负责制订全馆与自动化网络化管理有关的规章制度；(8)全面负责并参与图书馆局域网络设备和运行的管理和维护；负责全馆IP地址的分配和管理；负责网络安全系统的研究与建立；保证图书馆网络的正常运行；负责协调解决图书馆网络与校园网的连接问题；(9)参与图书馆主页的制作和维护；(10)根据系统功能及其他部门的需求，制作各类打印报表，完成相关统计工作；(11)全面负责并参与对其他部门的技术支持工作，指导其他部门熟练应用图书馆业务管理软件；(12)协助附属医院图书馆的自动化系统工作；(13)全面负责并参与电子

20、资源远程用户账号的开通和管理；(14)全面负责并参与本部门的安全工作。（15）完成领导交办的其他临时性或突击性任务。(1)有较高的组织管理工作水平；(2)本科及以上学历或者副高及以上职称；(3)具有丰富的计算机网络知识及相关专业背景知识。副主任1(1)积极协助主任完成本部门各项业务与管理工作；在职权范围内决定和处理有关问题；(2)积极完成部门主任分配的更项工作和任务。（3）完成领导交办的其他临时性或突击性任务。(1)有较高的组织协调工作水平，具备较强的分析问题和解决问题的能力，勇于改革创新，有奉献精神；(2)本科及以上学历或者副高及以上职称；(3)医学信息或计算机相关专业，具有丰富的计算机网络

21、知识及相关专业背景知识。软硬件系统维护兼系统管理员岗4(1) 负责全馆服务器、存储设备、微机、网络设备及其他IT设备（包括门禁闸机、自助借还书机等）的安装调试、定期检修、维护维修等工作；定期为设备除尘除土，保持设备清洁；对发生故障IT设备，及时与供应商或保修单位联系解决；为IT设备建立检修档案；(2)负责汇文系统业务流程管理、与本馆业务相关的重要参数设置、按需求从系统中输出各类报表、积极开发与图书馆自动化系统相关的数据转换和各种接口软件；履行作为系统管理员应该担负的其他职责；(3)负责图书馆主页的日常维护管理，数据或者内容的及时更新;(4)参与图书馆所有通过计算机和网络开展的工作和服务的管理和

22、运行维护；参与对图书馆重要数据的备份工作；确保图书馆网络的正常运行；(5)按照其他部门的需求，制作各类打印报表，提供所需业务统计数据；(6)为其他部门提供IT技术支持，参与协助附属医院自动化系统的工作；(8)参与电子资源远程用户账号的开通和管理工作；(9)参与主机房的安全保卫工作. （10）完成领导交办的其他临时性或突击性任务。(1)本科及以上学历；(2)计算机技术相关专业；(3)具有丰富的计算机网络知识及相关专业背景知识。信息检索中心9人）主任1(1)主持本部门各项业务与管理工作，在职权范围内决定和处理有关问题；(2)负责制订本部门发展规划、年度工作计划、工作总结、工作细则，规范业务流程；(

23、3)负责并参与电子资源采购前后的评价、评估等，提供分析报告，为引进电子资源决策提供支持服务；(4)负责并面向学校重点学科提供学科化个性化信息服务，包括深入学科承担的科研项目，为项目提供信息调研报告，及时推荐学科相关的最新资源，为学科人员提供专门化个性化信息检索培训；(7)负责并参与医药卫生科技项目的查新咨询服务；承担查新报告审核员职责；(8)负责并参与论文收录引用证明、检索证明等证明性文件；(9)负责并参与信息素质教育工作；参与学校内及附属医院文献检索、生物医学信息检索与利用等课程的教学；(10)负责组织协调中心承担的各种科研课题和项目建设，并督促各种建设项目的执行和完成情况;(10)主持博硕

24、士学位论文电子版与纸本的收缴工作；(11)负责中医药专题文献资源数字化建设与知识服务工作；(12)负责本馆电子资源的馆际互借和原文传递工作；(13)负责汇总统计本部门各项业务的工作量并上报办公室；(14)全面负责本部门的安全工作。（15）完成领导交办的其他临时性或突击性任务。(1)有较高的组织管理及协调工作水平，有团队精神，以身作则, 勇于改革创新，有奉献精神；(2)硕士及以上学历或副高及以上职称；(3)具备医学专业背景知识。副主任1（1）协助主任负责部门行政和业务工作；（2）负责中医药科研课题等方面的科技查新与信息咨询工作；（3）参与各种培训与服务推广工作。（4）完成领导交办的其他临时性或突

25、击性任务。(1)有较高的组织管理及沟通协调工作水平；有团队精神；(2)硕士及以上学历或副高及以上职称。查新员7（1）参与馆际互借与文献传递工作；接收读者来自书信、电子邮件、电话、网上申请单、上门等所有形式的馆际互借、原文传递申请;（2）参与科技查新与论文引证服务工作；严格按照查新咨询服务操作规程和工作细则开展查新工作，保质保量地出具查新及引证报告；（3）参与图书馆引进数据库及图书馆现有文献资源的应用培训及服务推广工作；参与图书馆电子资源系列相关培训教学工作;（4）了解国内外知名医药卫生电子资源的情况，参与电子资源采购前后的评价、评估等，为采购电子资源提供分析报告;（5）参与科技查新项目管理平台

26、的开发、维护及数据管理工作；(6)参与中医药专题文献资源数字化建设与知识服务相关的科研工作；(7)参与本馆电子资源的馆际互借和原文传递工作。参与博硕士学位论文电子版与纸本的收缴及建库工作。参与部分教学工作。（10）完成领导交办的其他临时性或突击性任务。(1)具有良好的人际沟通及协调能力；(2)责任心强，有团队精神;（3）接受随时加班；（4）具备较强的信息素养及主动学习能力。（5）具备熟练应用网络和计算机技术的技能；英文读写能力突出。(6) 研究生及以上学历；图情技术专业或医药相关专业。古籍部（6人）主任1（1）主持本部门各项业务与管理工作，在职权范围内决定和处理有关问题；(2)负责制订本部门发展规划、年度工作计划、工作总结、工作细则，规范业务流程；（3）规划并承担馆藏古籍及特藏文献的合理、有序开发任务；（4）负责古籍图书的鉴定、采购、修复和管理工作；（5）积极配合国家古籍文献保护中心及开展相关活动；（6）负责样本图书及工具书资源的管理、利用及调拨工作；（7）积极配合馆领导接待校内外来宾参观工作；（8）全面