园林公司各个岗位职责

1、项目经理工作职责1、主持制定项目的施工组织设计、质量计划、总体计划及年、季、月施工进度计划,并按计划组织实施。2. 制定安全生产管理办法,建全项目生产指挥经营管理系统,保证及时足额完成各项施工计划。3. 负责劳动力、原材料、机械设备、能源、资金等五大定额的管理,组织把关项目部的成本、原材料、机械费用、人工费、管理费等各项费用的核算工作,控制成本。4. 对施工现场的生产进程进行总体把控,深入施工现场参加工程巡检并整理检查结果备案,及时解决工程事故,确保高效安全生产。5. 负责办理工程技术资料签证手续,监督项目部做好资料的收集完善和管理工作,领导项目部办好工程结算、交工验收和工程保修。6. 负责组

2、织相关人员分专业、分工种的进行图纸会审工作。7. 负责组织项目的技术和安全交底工作。8. 负责施工技术指导,对施工员进行技术交底。项目经理助理工作职责1、负责项目部全面工作,协助项目经理确定项目部的组织机构,选择聘用管理员,根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责。2、执行包括项目管理制度在内的公司各项规章制度,合理调度资源,控制项目成本,实现项目经营管理目标。3、编制项目实施计划,协调资源并按计划推进项目实施工作,按时按质交付实施成果。4、负责与项目相关事项的跨部门及外部协调与处理。5、负责制定并组织项目部成员的内部考核及能力提升工作。6、执行项目经理交代的其他工作,负责向项

3、目标经理做好汇报工作。7、做好工作计划、成本核算,负责财务、票据的管理并督促会计每个月做一次成本核算,每个月做一次核实。8、督促分管负责人做好人工、机械的使用情况核实与登记。做好与业主的清点数目的登记,监督人员的工作完成情况,并做好员工考勤核算好工资。9、负责对施工的设计文件、规范、标准和技术资料进行有效控制。10、参与竣工档案资料的整理、绘制、组织档案验收。11、根据施工进度,检查各分部分项资料是否与进度同步、完整。行政经理岗位职责1、协助决策层制定公司人力资源管理制度和年度计划。2、负责开展公司的招聘及员工培训工作。3、负责公司劳动关系管理及做好公司员工的薪酬管理。4、负责制定公司行政管理

4、制度。7、负责公司行政费用、物资管理的管控。8、负责公司各种会议的会务工作安排,周例会的主持工作,年度会议的组织准备工作。9、负责部门内部组织管理工作。10、负责公司内部行政工作的协调沟通。11、完成老总交办的其他工作任务。施工主管岗位职责1、执行项目经理下达的施工任务,协调各劳务队组劳动组织,坚持班前安排、班中指导、下班检查工作。对各项目的安全施工、质量管理、技术管理、文明工地、工程资料、机械设备、材料管理、成本核算等统抓共管。2、定期巡查各项目的施工情况,对各个项目的工程进度和安全生产情况进行目标管理和评估考核3、及时妥善处理工程事故及其它影响施工生产的纠纷。4、掌握并汇总各项目的施工进度

5、,人员用工,费用开支等情况,及时向项目经理助理汇报。5、负责各部门之间的资源调配,与工程管理涉及的相关部门、单位进行沟通平衡。6、对工程竣工验收及移交、项目文件资料的管理进行监督检查。7、负责现场施工管理,做好施工放线定点、挖坑、种植、淋水养护等技术要求工作。8、监督施工员做好民工的考勤问题,月底做好结算工作。9、负责对现场的检验、测量、计量和试验设备的管理工作。做好施工所用的机械台班与费用的核实,签字。10、负责各项工程各工序、隐蔽工程的施工过程和施工质量的图像资料记录。11、负责与业主做好施工种植苗木数量的核实工作。12、负责做好工具的管理,做好施工日记的记录。13、负责进场物资的检验和签

6、收、项目入库管理、用工用料核算14、负责联系、采购施工所需的物品与材料及联系当地的民工、机械。15、负责机械与车辆的管理、维护与保养,灵活机动,统筹安排,并负责安全问题。16、处理施工日常管理工作,完成老总临时交办的其它事务。施工员岗位职责1、全面负责本工程施工项目的施工现场勘察、测量、放线、施工组织和现场交通安全防护设置等具体工作,安排临时设施修筑等工程任务,对施工中的有关问题及时解决,并向上级报告并保证施工进度。2、熟悉施工图纸,了解工程概况,绘制现场平面布置图,搞好现场布局,组织班组认真按图施工。严格按施工图纸施工,遵守国家现行规范、操作规程之规定。3、参加图纸会审,审理和解决图纸中的疑

7、难问题,碰到大的技术问题负责与甲方和设计部门联系,妥善解决。4、参与班组技术交底、工程质量、安全生产交底、操作方法交底。严守施工操作规程,严抓质量,确保安全,负责对新工人上岗前培训。5、编制单位工程生产计划。填写施工日志和隐蔽工程的验收记录,配合质检员整理技术资料和施工质量管理。负责安排各分部分项的检测。6、负责施工计划安排实施,根据总工期和总施工进度计划编制月或旬施工计划进度表,并组织安排相应施工班组根据计划施工,保证工程如期完成。7、根据施工计划做好各施工班组的日常工作安排,提前做好劳动力动态表,合理安排劳动力资源,合理组织实施施工。8、做好项目施工日记及各项质量、环境和职业健康安全记录。

8、9、编写材料采购计划和进场计划,严格按照方案施工,给操作班组作好技术讲解,填写各种负责部分的技术文件资料和质量记录、施工日记。10、做好苗木进场验收工作,填写入库记录和领料单。检查损耗情况,控制损耗量,做好余料利用工作,杜绝浪费。做好成品保护及收尾、清洁管理工作。11、负责领导交办的其他工作事项。财务总监岗位职责1、负责财务部的全面工作,财务预算、资金管理、财务分析以及税务、保险等方面的各项工作。2、全面负责财务部的工作,接受项目经理领导监督并对其负责。3、认真传达上级指示、意见,做好工作安排,及时反映、汇报工作中的有关问题。4、根据公司的统一安排,制定财务部的工作计划。5、组织部门财务预算的

9、控制、财务分析、财务计划的提报、跟进考核及资产管理等工作。6、组织企业财务预算的编制、审查、汇总、上报、下达、报告等具体工作,重点加强费用的管理;跟踪监督财务预算进度及预算的执行情况,分析财务预算与实际执行的差异及原因,提出改进管理的措施和建议。7、建立健全资产类备查帐,对固定资产、低值易耗品等经营性资产进行监督、监控,定期组织经营性资产的盘点工作,对盘点差异及资产数量、质量等进行分析。8、监督除商品购销合同之外的其他合同的执行情况。9、负责财务全面工作,保质、保量、保期完成上级领导下达的工作任务。10、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。11、审核公司的原始单据和办

10、理日常的会计业务。12、遵守会计法,维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督。负责会计稽核,对违反财务制度的收支不予办理,并积极做好维护财经纪律的宣传工作。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导会计岗位职责1、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准,保证专款专用。2、编制并严格执行部门预算,对执行中发现的问题,提出建议和措施。3、按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。合理控制财务成本,采取合法合

11、理的方法避税。4、严格票据管理,保管空白财务票据和一枚财务印鉴章。票据领用要登记,收回要销号。5、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交。6、及时清理往来款项,协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。7、在日常的账务处理中,认真审核每一张原始凭证、没有背书人、数量、单价、金额、不合格的单据不管报账人是谁,坚决杜绝入账。8、遵守职业道德、严格要求自我、积极、主动、按时完成上级领导安排的任务。9、完成老总交办的其他工作。出纳岗位职责1、认真审查各种报销或支出的原始凭证,对违反规定或有误差的,要拒绝办理报销手续。2、要根据原始凭证,记好现金

12、和银行帐。书写整洁、数字准确、日清月结。3、严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支,不挪用,不得用白条抵顶库存现金,保持现金实存与现金帐面一致。4、负责到银行办理经费领取手续,支付和结算工作。5、负责支票签发管理,不得签发空头支票,按规定设立支票领用登记簿。6、负责做好工资的造册发放工作。7、负责每月的现金支出计划,分清资金渠道,有计划的领取和支付现金。8、及时与银行对帐,作好银行对帐调节表。9、根据规定和协议,作好应收款工作,定期向老总汇报收款情况。10、严格遵守、执行财经法律法规和财会制度,作好出纳工作。11、认真核对项目支出的每一笔业务是否合理,项目申请的转账业务是否符合合同

13、中的条款、与应付账款是否相一致。12、定期要求项目提供完成量与应付量核对。发现有异常的、及时与相关人员沟通及时更正。13、严格按公司的管理要求、用专业的知识审核已编制的会计凭证、做到凭证与反映的内容是否一致。成本费用的归集是否遵照真实性、可靠性、谨慎性、及时性、权责发生制原则。14、按照有关成本费用划分与归集的方法以正确划分成本费用项目与核算对象、正确的归集分配各项成本费用、不得乱挤乱摊、及时的编制会计凭证、审核记帐凭证。办公室主任岗位职责1、按照公司办公室的职责范围,主持办公室的日常行政工作。2、协助经理召集全公司员工大会,经理办公议等。并做好记录,负责督促检查会议决议执行情况。3、据公司领

14、导指示和有关会议决定,组织草拟和发布通知、通告、会议记录及其他文件,负责公司公文、函电、报表的初拟、拟办和催办工作。4、负责任好来信来方的接待工作,处理好信息反馈5、正确贯彻执行有关人事、劳动工资等方面的政策和规定,做好各部门的绩效考核与职能监控工作。6、加强内务工作管理,督促检查办公室工作人员履行岗位职责,予以考核。7、负责办理公司办公用品的采购,发放与管理工作。8、负责公司网站平台的筹划、建设及公司形象的设计和推广实施。9、指导安排公司员工的文化娱乐活动,深化各员工团队协作思想。10、负责监督公司印章的使用。11、做好公司领导交办的其他工作。行政文员岗位职责1、负责公司办公设备的管理,计算

15、机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记等工作。2、负责做好计算机打字、复印等行政工作及公司接收邮件和分发工作。3、负责公司会议纪要、会议记录等工作。4、每月提交上月油费记录、租房水电费、等相关台帐,并建及时报到出纳处。5、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。6、负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符。7、完成各项勤杂、采购工作。办公室网络、办公设备、资产检修及维护。8、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查,保证舒适良好的工作氛围。9、负责下班时对整个办公区的巡视,查看门窗、饮水机电源、电脑电源等、关闭情况并做

16、记录。10、完成行政部经理临时交办的其他任务。11、协助行政经理完成招投标工作。12、协助经理办理公司证照年审、印章管理,建立用印台账。13、收集公司各个岗位信息,协助编制各岗位的岗位职责。14、负责公司领导交办的其他工作事项。设计员预算员岗位职责1.组织落实景观工程设计工作,控制图纸及变更的交付进度,深度及合理性。2.编制,审查景观工程计划,制定设计标准,完善景观设计,控制景观实施效果。3.主管景观方案,施工图、竣工图等文件的审核。4.组织景观工程材料的选举及定板工作。5.组织采购景观工程所需要的小品。6.负责景观工程竣工验收,监控施工进度、质量,解决相关技术问题。工程资料员岗位职责1、做好

17、文件资料的收发、分类、整理、归档管理工作。2、负责施工技术资料的归档和移交3、督促项目技术负责人按时提供施工组织设计、各工序施工方案、图纸会审记录、设计变更通知单、洽商记录等。及时报审。4、督促施工员提交施工日志。5、督促材料员、仓库管理员,及时收集整理进场材料合格证和检验报告,及时向监理单位报审。6、按施工进度编制各类质检资料,及时向监理单位报验。7、按时完成各阶段验收资料,分类整理、汇总,报送监理单位和质监站。8、协助计量员安结算报审表收集整理竣工结算资料,确保结算资料的完整无误。9、完成上级交办的其他任务。苗圃管理员工作职责负责苗圃的日常管理及育苗管理;按照公司要求进行苗木生产。1、负责

18、公司苗圃运营管理工作。2、负责苗圃生产组织管理,合理组织生产,不断降低生产费用。3、组织进行苗木出入苗圃管理工作,组织对入圃苗木验收,出圃苗木数量、质量控制,严格遵守“一人管理制度”:进苗时,要通过苗圃管理员同意合理安排放、育苗种植地块后,方可拉苗进苗圃;出苗时,要经过苗圃管理员同意现场清点出苗数量后,方可拉苗出苗圃。做好入圃苗木验收数量登记,出圃苗木数量登记后上交项目部统一管理。4、对苗圃的生产(苗木种植、修剪、施肥、病虫害防治、浇灌、苗木挖掘等进行全方位的指导与检查。5、定期做好苗圃现存苗木的种类、规格、数量、死亡处理数量、存活数量及生长状况记录。做好现存苗木数量登记表后上交项目部统一管理

19、。6、做好工作日志,对每天工作中存在的问题与不足进行汇总,提出解决方案。7、根据苗圃苗木的养护状况做好苗木养护记录,核实签名。8、做好工人出勤抽查与记录。9、定期做好苗圃设备及工具、材料检查、统计、维修,保证日常工作能正常进行。10、协助上级领导完成其它工作。工程司机岗位职责1、要有自己有效的驾驶证,负责驾驶水车完成工程项目的洒水养护园林工作。2、按时上下班,上班时间不可偷懒、中途离开自己的岗位等现象,如有要紧事需离开应该及时和上级汇报原由经同意后,才可离开。如有因为不良行为或洒水养护不均匀导致苗木死亡,以受害情况着情相应处罚。3、必须根据公司的管理规定、上级领导安排和天气状况,适当调整洒水频率(原则下雨天气不洒,晴热天气多洒,保证夏季地表湿润,冬天不干燥。且要注意匀速行驶,确保洒水均匀到位。4、服从组长及主管工作安排,不得随意改变车辆行驶路线,如因特殊原因需改变的,应及时向上级领导反映情况,听从安排。5、严格遵守交通法规,强化操作规程,服从交管人员的指挥,确保行车安全。6、爱护车辆,加强对车辆的维修和保养,经常保持车况良好,保持车内外的整洁。7、每天出车前应对车辆做基本检查,随时保持车辆的完好状态,发现问题及时处理。如有由于疏忽基本检查,导致车辆损坏的经核实,将全额承担车辆维修费用。8、收车后必须按规定检查好车辆并做好车辆清洁