某某乡组织系统信息化管理工作情况汇报

1、中共某某乡委员会组织系统信息化管理工作情况汇报中共*委组织部：加强组织系统信息化建设，是适应信息化社会发展新形势的客观需要，是组织系统改进工作方式、提高工作水平的重要途径。根据20112015年全国组织系统信息化工作规划要求，组织系统要顺应新形势、新要求，建立纵横协调、信息畅达、运转有序、便利管用的组织系统信息管理体系，进一步整合信息资源，提高管理效率，为党的中心工作提供组织保障。近年来，为切实抓好我乡组织系统信息管理工作，乡党委政府高度重视，及时安排专人负责我乡全国党员管理信息系统（基层版）、干部（公务员）统计系统、富宁县干部信息管理系统V4.2和网上党支部（1.0、2.0）及时更新维护，做

2、到人员信息准确，各项信息采集数据完整。现将我乡各项工作开展情况汇报如下：一、工作开展情况近年来，乡党委根据20112015年全国组织系统信息化工作规划和上级组织部门相关要求，坚持以信息技术为支撑，以网络建设为基础，以开发应用为重点，统筹规划、分步实施，将数字化、信息化、网络化的理念融入到党员队伍、干部（公务员）管理的各项工作中去，初步实现了全乡党员队伍、干部（公务员）信息化管理。（一）统一认识，打牢党员队伍、干部（公务员）信息化管理工作的思想基础面对经济和社会信息化的快速发展，乡党委从保持党的先进性和加强党的执政能力建设的高度出发，深刻认识到，党员、干部（公务员）信息化管理工作是贯彻落实科学发

3、展观的本质要求，是深化党员队伍管理，干部人事制度改革的重要举措，是推动党员队伍、干部（公务员）队伍管理工作创新的重要方法和有效途径。为了保证各项工作落到实处，乡党委成立了由乡党委书记任组长的党员队伍、干部（公务员）信息化管理工作建设领导小组，强化对党员队伍、干部（公务员）信息化管理技术的培训，加大相关工作的检查指导力度，在人力、物力、财力上给予大力支持，从而保证了我乡党员队伍、干部（公务员）信息化管理工作的整体推进和协调发展。（二）统筹谋划，奠定党员队伍、干部（公务员）信息化管理工作的发展基础近年来，在乡党委的正确领导和县委组织部的业务指导下，根据20112015年全国组织系统信息化工作规划和

4、上级组织部门相关要求，建立健全了全国党员管理信息系统（基层版）、干部（公务员）统计系统、富宁县干部信息管理系统V4.2。同时，按照信息收集准确、管理规范的要求，及时对三个系统进行更新维护，做到人员信息准确，各项信息采集数据完整。根据州、县关于网上党支部建设的各项要求，认真做好网上党支部（1.0、2.0）的推广使用工作，及时更新发布党组织信息和活动开展情况，鼓励党员同志积极参与，充分发挥网上党支部助推党建实效。（三）建立健全全国党员管理信息系统（基层版）、干部（公务员）统计系统、富宁县干部信息管理系统V4.2，夯实党员队伍、干部（公务员）管理应用的信息资源基础党员队伍、干部（公务员）信息资源库的

5、建设是实现信息应用的重要保障。我们将党员队伍、干部（公务员）信息资源库建设作为党建工作中重要的基础性环节进行部署与推进。我乡的党员队伍、干部（公务员）信息库建设历经了前期筹备、信息采集、信息录入、档案校对、信息修改完善等前期建设阶段，于2007年底初步建成，随着平时的信息校核、更新和维护，党员队伍、干部（公务员）信息系统已日臻完善，逐步进入信息应用阶段。全乡全部党员、公务员和各村党总支书记、村委会主任、党总支副书记、村委会副主任的信息全部采集录入进库。通过信息库的建设，为系统应用提供了信息资源保障，为客观、真实、动态、历史地评价分析干部奠定了基础。（四）注重开发，以需求促进党员队伍、干部（公务

6、员）管理工作信息化的应用水平近年来，乡党委按照“以需促用，以用促建”的原则，坚持围绕党员队伍、干部（公务员）管理工作实际需要，不断加大系统应用的力度，取得了比较明显的成效。党员队伍、干部（公务员）信息库为领导查阅和决策提供了方便、快捷、高效的服务，在酝酿讨论、信息查询等干部任免工作中发挥了重要作用，特别是能够对党员队伍、干部（公务员）队伍的总体情况随时进行统计分析，既提升了党员队伍、干部（公务员）统计的效率和质量，又为党员队伍、干部（公务员）的宏观管理提供了决策依据。党员队伍管理系统、干部（公务员）信息系统集成了党员队伍、干部（公务员）管理的多项业务流程，实现了名册输出、统计查询等自动生成，提

7、高了党员队伍、干部（公务员）管理工作的科学化、规范化、信息化进程和服务水平，在满足日常党员队伍、干部（公务员）管理应用的同时，在乡镇班子换届、党员统计、干部统计、公务员登记等一些专项工作中，发挥出了快捷、高效的应用。实现了“三个转变”，推动了全乡党员队伍、干部（公务员）管理工作创新的步伐：一是由静态管理向动态管理的转变。传统的管理党员、干部（公务员）管理方式是卡片式或名册式的静态管理模式，乡党委不能及时掌握变更的情况，通过数据库的随时更新和系统的应用，便于为各级领导决策提供快捷、详实、可靠、实时的信息。二是由单一管理向多元服务的转变。通过各种应用程序的开发，由过去单纯管理变为管理与服务的有机结

8、合，使管理更加人性化，突出了以人为本的管理理念。三是由低效繁重的手工统计向高效便捷的自动统计转变。通过信息系统的统计查询等功能，大大提高了工作效率，减轻了工作量。（五）健全制度，构建党员队伍、干部（公务员）工作信息化建设的安全保障体系在推进全国党员管理信息系统（基层版）、干部（公务员）统计系统、富宁县干部信息管理系统V4.2和网上党支部（1.0、2.0）建设的进程中，针对涉及各类信息保密程度高的特点，坚持一手抓信息化建设，一手抓信息网络安全，在规划、建设、运行等各项环节，兼顾考虑，同步推进。近年来，我们通过完善三个体系，不断夯实信息安全的各项基础性工作，保证了信息化建设的安全运行。一是完善组织

9、领导体系。做到思想到位、组织到位、人员到位。领导高度重视，亲自部署、亲自指挥、亲自检查。设置了网络系统管理员，做到分工明确，责任到人。二是完善制度保障体系。制定出台了洞波瑶族乡党员信息库管理办法、洞波瑶族乡干部信息库管理制度、洞波瑶族乡数字党建平台管理员守则、洞波瑶族乡数字党建平台运行维护管理办法等规定，为做好我乡组织系统信息化建设提供了制度保证。三是完善工作落实体系。积极稳妥地推进信息网络分级保护工作。广泛开展信息安全教育，利用各种培训资源，加大对安全保密知识、安全防护操作规程的培训。坚持日常维护。做好入侵检测、防火墙设置、杀毒软件部署等安全工作，及时更新杀毒软件病毒库、更新系统补丁，逐步为

10、我乡组织工作信息化建设构建起坚固的安全屏障。二、存在的困难和问题（一）领导重视不够，工作开展连续性不强。信息化工作是一项长期的、技术性很强的工作，需要及时维护、更新系统信息内容，才能充分发挥其效益。而系统信息的维护、更新，需要工作人员花费大量的时间和精力，目前，乡镇基本由组织委员负责系统的管理维护，现阶段组织委员工作任务繁重，独立完成有一定难度。（二）资金投入为足，工作成效不明显。信息化建设的特点是高投入、高效率。乡级财政比较困难，难以解决信息化建设中所需经费经费。（三）人才队伍匮乏，工作开展不顺利。基层工作任务重，多而杂，特别是农村一线，干部结构老化，知识水平总体不高，大学生村官未能全覆盖，基层干部电子化、信息化操作能力不强，在一定程度上阻碍了信息化建设步伐。三、建议意见（一）加强组织领导。信息化工作是一项长期的、技术性很强的工作，各级组织部门要切实加强对信息化工作的组织领导，把信息化工作摆上重要议事日程。（二）加大资金投入。信息化建设的特点是高投入、高效率。各级各部门要在整合现有资源的基础上，将信息化建设经费申请列入财政预算。通过干部教育培训专项经费、人才教育培训专项经费适当补贴等方式，多渠道争取资金，确保信息化建设和网络日常维护经费的落实。（三）信息化人才队伍建设。要广泛培养信息化工作人员，特别是要注重在高校计算机