2012年安全工程师考试《安全生产管理知识》(19)_第1页
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文档简介

1、2012年安全工程师考试安全生产管理知识（19）1.（ ）是指能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素。A危险因素B危害因素C有害因素D致病因素2.（ ）是指能影响人的身体健康，导致疾病，或对物造成慢性损害的因素。A危险因素B设备缺陷因素C有害因素D标志缺陷因素3.（ ）方法是应用系统安全工程评价方法的部分方法进行危险、有害因素辨识。A类比B系统安全分析C对照、经验D直观经验分析4.（ ）方法常用于复杂、没有事故经验的新开发系统。A直观经验分析B系统安全分析C类比D对照、经验5.（ ）方法适用于有可供参考先例、有以往经验可以借鉴的项目，不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。A直观经验分析B事

2、故树C系统安全分析D事件树6.当消除危险、有害因素有困难时，对是否（ ）来预防或消除危险、危害的发生进行考查。A采取了预防性技术措施B采取了减少危险、危害的措施C通过合理的设计D能通过联锁装置7.当在无法消除、预防、减弱危险的情况下，对是否（ ）等进行考查。A采取了预防性技术措施B将人员与危险、有害因素隔离C采取了减少危害、危险的措施D通过合理设计8.当操作者失误或设备运行一旦达到危险状态时，对是否（ ）来终止危险、危害的发生进行考查。A通过合理设计B通过合理预防C能通过联锁装置D阻止危险发生9.对设计阶段是否（ ），尽可能从根本上消除危险、有害因素的发生进行考查。A通过合理评估B通过科学评价

3、C通过准确预测D通过合理的设计10.当无法消除危险或危险难以预防的情况下，对是否采取了（ ）进行考查。A减少危险、危害的措施B消除危险、危害的措施C预防性技术措施D联锁装置11.在（ ）和危险性较大的地方，对是否设置了醒目的安全色、安全标志和声、光警示装置等进行考查。A无法消除危险B难以消除危险C无法预防危险D易发生故障12.（ ）评价方法主要是根据经验和直观判断能力对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理等方面的状况进行定性的分析，安全评价的结果是一些定性的指标，如是否达到了某项安全指标、事故类别和导致事故发生的因素等。A定量安全B定性安全C概率风险D危险指数13.安全评价的逻辑推理过程，安全评价方法可分为（ ）评价法和演绎推理评价法。A定量安全B定性安全C归纳推理D致因因素安全14.按照评价对象的不同，安全评价方法可分为设备(设施或工艺)故障率评价法、人员失误率评价法、物质系数评价法、（ ）评价法。A危险性分级B事故后果安全C致因因素安全D系统危险性15.按照（ ），安全评价方法可分为事故致因因素安全评价方法、危险

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