分析指标体系铁路调车作业安全主控因素及集对综合评价自考论文

1、分析指标体系铁路调车作业安全主控因素及集对综合评价自考论文    用特点值公式计算综合评价特点值作为定量评判等级的依据，再利用集对势对系统态势作出定性浅析。最后，将上面陈述的探讨策略按步骤运用于实例中，结果表明：所构建的指标系统能较好的刻画车站调车作业安全情况，并能够用于调车作业安全性的系统认识、检测、评价、预测等多个探讨方向。WAI策略操作性强，结果较为可靠，可适时运摘要：调车作业安全是铁路安全生产的关键环节，保障调车作业的安全是铁路安全防控的重难点。通过安全评价来事先保障调车作业安全是有效手段之一。针对现有调车作业安全评价探讨系统内有着的两个不足：并

2、无系统的调车作业安全评价指标系统；评价策略上探讨人员各抒已见，造成评价结果不一。通过以下探讨策略步骤解决了上面陈述的两个不足，以此来改善了调车作业安全管理系统。(1)基于人-机-环境系统论，全面仔细的浅析了影响调车作业安全管理的人员、设备及环境制约因素，初步筛选出评价指标并构建评价指标系统。(2)将WAI(工作能力指数调查表)策略运用于调车作业关键工种，通过心理、生理等各项指标，综合测定其工作能力。(3)将可靠性工程论述运用于调车作业关键设备，提出可靠性计算模型，通过此模型揭示设备的故障规律。(4)然后借鉴集对浅析论述，建立了基于多元联系数的集对浅析策略，结合信息熵论述计算指标权重，将其运用于

3、调车作业安全评价中。该策略通过计算评价对象的综合联系数，利用特点值公式计算综合评价特点值作为定量评判等级的依据，再利用集对势对系统态势作出定性浅析。最后，将上面陈述的探讨策略按步骤运用于实例中，结果表明：所构建的指标系统能较好的刻画车站调车作业安全情况，并能够用于调车作业安全性的系统认识、检测、评价、预测等多个探讨方向。WAI策略操作性强，结果较为可靠，可适时运用于全路调车作业关键工种的工作能力测定工作中。可靠性论述有助于明确设备故障规律，为设备的检修整治工作提供论述依据。提出的基于多元联系数的集对浅析策略，能以定量和定性层面对系统安全状态作出浅析，改善了安全评价策略论述，可运用于其它探讨领域

4、。    关键词：调车论文 安全论文 指标系统论文 评价论文 联系数论文 集对论文 信息熵论文         摘要4-5Abstract5-10第一章 绪论10-171.1 论文背景101.2 国内外探讨动态10-131.3 论文的探讨目标、策略及要解决的不足13-161.4 论文的作用16-17第二章 铁路调车作业及安全论述探讨策略概述17-282.1 调车作业分类17-182.2 调车作业的基本要求18-192.3 调车设备及调车作业方式19-222.4 铁路调车作业事

5、故基本论述22-252.5 安全评价论述概述25-28第三章 调车作业安全人员制约因素浅析28-403.1 技术业务能力28-293.2 思想意识及心理因素29-313.3 生理素质31-343.4 群体素质34-353.5 调车作业职工工作能力测定35-383.6 本章小结38-40第四章 调车作业安全设备制约因素浅析40-554.1 调车作业关键设备概述40-434.2 调车作业设备安全主控因素浅析43-454.3 调车作业关键设备可靠性探讨45-514.4 调车作业关。    键设备模糊可靠性综合浅析51-544.5 本章小结54-55第五章 调车作业安全环境制约因素浅析55-605.1 自然环境影响因素55-565.2 自然环境因素对调车作业安全的影响浅析565.3 社会环境影响因素565.4 社会环境因素对调车作业安全的影响浅析56-575.5 作业环境影响因素57-585.6 作业环境因素对调车作业安全的影响浅析585.7 管理环境影响因素585.8 管理因素的含义及重要量58-595.9 本章小结59-60第六章 调车作业安全评价指标系统总体设计及集对综合评价60-716.1 指