骄傲个人述职(精选多篇).doc

1、骄傲个人述职(精选多篇)第一篇：感恩是一个人最骄傲的事感恩是一个人最骄傲的事哈尔脑初中九年4班苏慧感恩，是中华民族的永久话题。我们感恩敌人，他们让我们在挑战中成长；我们感恩老师，他们给予我们知识，引导人生航船的方向；我们感恩父母，是他们带我们来到人间，哺育我们茁壮成长-身边的每个人都在或多或少的为我们付出，我们也应该有相应的“代价”感恩。曾经的她会一如既往的推开门，和自己生活了十多年的父母像生疏人一样擦肩而过，即使是座在同一个饭桌上吃饭，也不会在温馨的话语。儿时拉着妈妈的手，哼唱着“世上只有妈妈”的美场景已成为回忆，在她的眼里，父母的“忠言”就像“利剑”，她会用她那伶俐的口齿做坚实的后盾，把父

2、母弄得哑口无言，这就是她所谓的“代沟”。但是今后她决定改变了，她回家的第一件事就是给父母一个大大的微笑，父母似乎意识到了什么，也露出了欣慰的微笑。她向父母讲述在学校中发生的有趣的事，这是她初中以来第一次和父母这么亲近-这是她感恩励志报告会的成果，她如今竟然快乐的发现，就算是感恩，也会让她如此快乐。她为自己过去的行为忏悔，而如今她要做的就是给父母洗脚-“感恩”听起来多么神圣，人都说“百善孝为先”，要学会做人，首先就要学会感恩，一个不爱自己父母的人，又有什么资格大言不惭地说爱别人呢？所以，让我们从如今做起，感恩父母，感恩社会，感恩身边的每个人，这或许是你作为一个人的根本，那也将会是你成为一个最骄傲

3、的事。第二篇：个人述职个人述职任职以来，本人始终坚持贯彻党的教育方针，忠诚于党的教育事业，坚持四项根本原那么，爱岗敬业，默默奉献，以培养人才为己任。遵守职业道德，情操高尚，言行一致，表里如一。坚持为人师表，维护老师的良形象。能自觉遵守学校的各项规章制度，服从学校的各项工作安排，工作中能以身作那么，积极主动，顾全大局，不计个人得失。在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，重视学生的个性开展，激发学生的创造才能，培养学生德、智、体、美、劳全面开展。在详细教学工作中，服从指导的分工，积极做本职工作，优化教学方法，认真钻研教材，认真备课、上课、听

4、课、评课，真正表达“老师为主导，学生为主体”的教学思想，并且及时修改作业、讲评作业，做课后辅导工作，广泛获取各种知识，形成比拟完好的知识构造，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得。任期内，通过自己的不断努力，使自己的教学程度得到了进一步进步，并且顺利完成了各项教育教学任务，获得了良的成绩。今后，本人还需不断努力，戒骄戒躁，取长补短，在教学中获得更加优良的成绩。第三篇：个人述职20年度20年度工作述职按照年度工作考核的要求，下面我就20年度信贷管理部的工作进展述职，请各位同事和指导予以评议。20年是黄州区农村信誉社继续深化改革的关键年，信贷管理部在联社党委的正确指导下，不断加强管

5、理，强化效劳，在工作上获得了一定成绩：一加强存款工作督办，强化组织资金。在组织资金上，一是组织宣传，催促各社结合农户小额信誉贷款工作的开展，加大对农村信誉社支持“三农”重要地位和作用的宣传，进一步增强广阔群众对农村信誉社的信心。一季度在全区围内通过悬挂宣传横幅20多条，创办宣传栏6块。春节前后，结合“信合福卡”的宣传，组织印制宣传品由各信誉社散发。二是参与制定了20年度绩效工作考核方法，明确了工作考核，鼓励了组织存款工作的积极性。三是及时下达工作方案，做到了工作任务早明确，及早进入状态。催促各信誉社将联社下达的方案做分解，做到让员工心中有数，积极行动。四是加强存款工作督办，一季度存款工作日进度

6、通过内及时通报至各社，同时每天通过向各社主任发送短信的方式进展督办。二做资金调度工作，确保支付不出问题对于黄州区资金缺口社来说，做资金调度工作是防出现支付 1风险的关键。一是及进做各社现金需求的调度工作，保证各社现金需求的充分满足。二是强化大额资金汇划的管理，年初制定了黄州区农村信誉联社资金管理方法，对50万元以上的资金汇划实行审批划付，保证了资金平安。三是做资金上存及借款工作，准确计算资金头寸，做到及时上存和借款，确保头寸充足和减少低生息资产占压，尽可能产生最大效益。通达及时合时的资金调度，有效防了支付风险。三扎实推进两大工程建立，做信贷支农信贷支农是业务工作的重点，我们结实树立效劳“三农”

7、指导思想，认真落实省联社“铺天盖地、顶天立地”两大工程建立，一方面加强“铺天盖地”工程建立：一是催促加强信贷人员学习，年初组织全区信贷人员认真学习了徐新理事长、高主任的讲话精神，参与组织各信誉社主任到英山联社红山信誉社和蕲春横车信誉社学习支农先进经历，信贷人员每人写出一篇学习心得，各社办了一期学习专栏。通过学习省联社指导讲话及英山联社先进经历，信贷人员支农效劳意识和支农工作作风普遍增强。二是办支农试点，选定南湖、陶店两个信誉社为支农工作试点单位，特别是陶店信誉社苏家铺村试点工作，集中机关人员参加与信誉社信贷人员一起到农户家中进展调查评级，同时积极宣传农村信誉社的信贷支农政策，宣传信誉社的福卡，

8、给农户送对联、送年画，大力宣扬农户信誉等级评定工作步骤和程序、评信根据和政策，在苏家铺和杨家湾两村显眼位臵拉宣传横幅4条、建宣传栏2块、贴宣传标语280张，散发宣传资料326份，上门送福卡宣传年画452张，做到了家喻户晓、尽人皆知。3月12日，在陶店乡苏家铺村成功如开了黄州区农村信誉社信贷支农工作现场会，受到了地方党委、政府和农民群众的一致评。三是严格小额农贷贷款手续，按照市联社下发的信贷规本，积极组织信贷内勤进展学习，并催促各信誉社执行到位，小额农贷贷款手续根本上按规定程序进展办理，有效防了小额农贷风险。另一方面加强“顶天立地”工程建立，3月份对全区59家规模以上企业，组织3个调查专班进展了

9、全面调查，共建立46家企业经济档案，为我区农村信誉社拓宽信贷效劳领域提供了一个实在可行的思路。四加强信贷根底管理，促进信贷业务工作规开展针对黄州区信贷根底工作管理较为薄弱的现状，20年信贷管理部将狠抓根底管理做为抓信贷工作的重点。一是加强信贷人员培训，主要突出讲解省、市联社相关制度件和详细业务操作，全年共组织信贷人员培训8次，组织信贷考试3次，有力促进进步了全体信贷人员业务素质。二是认真贯彻落实省联社23、35号件精神，加强贷款的管理，严格规贷款业务操作程序，从头防堵信贷增量风险，彻底改变传统粗放管理现状、提升信贷管理层次。在贷款发放方式上以质押、抵押担保为主，同时要严把贷款调查、审查、审批关

10、，做到贷款责任明确，程序合规，手续齐全。三是强化完善贷后管理制度，进一步明确贷后管理各岗位的职责，催促大局部信誉社签订了贷后管理工作责任书，规了贷后检查、风险预警、风险防和档案管理。四是圆满完成了信贷风险系统的录入上线工作，实现了全辖信贷信息资共享，为强化信贷权限管理提供了强有力的技术保障。五是严格分类标准，做信贷资产五级分类，加强贷款余额的动态管理，实行按月调整、适时监测，贷款形态反映及时、准确、科学，10月份，黄州区五级分类偏离度检查顺利通过黄冈银监分局检查验收。六是加强对信贷根底工作的检查督办，坚持每月对信誉社检查不少于一次，对检查出来的问题及时提出整改意见，全年共下达整改通知书136份

11、，有力促进了全区信贷根底工作规。五加强到期贷款管理，促进到期收回率达标。一是对贷款收回率未达标的信誉社分片召开相关责任人会议，讲解省联社当年到期未收回贷款追责政策，理顺员工思想，帮助逐户分析p 不良贷款未收回原因，分类制定清收措施。二是对10万元以上大额到期未收回贷款逐户下达整改通知书，分类指导清收措施。三是催促分类清收到位，对消费经营正常符合借新还旧条件的及时进展借新还旧。三是对重点信誉社和重点户进展重点督收，对陈策楼、陶店等重点信誉社积极建议联社组织机关人员进展帮扶清收，对大额到期贷款组织科室人员及时进展贷后检查和清收。年末，20年贷款到期收回率到达规定标准。六扎实冒名贷款综治工作。一是扎

12、实宣传发动。分层次召开专题会议，统一了冒名贷款和虚假按揭贷款综合治理的方法和步骤，下发了详细操作通知，明确了工作目的和有关要求。二是加大宣传。根据上级联社宣传内紧外松的要求，统一印制了“坚决打击冒名贷款和虚假按揭贷款违法犯罪行为”警示牌，在联社机关和信誉社公布了省、市、区三级联社举报 ，机关和信誉社统一制作了冒名贷款和虚假按揭贷款综合治理学习专栏，设立了冒名贷款和虚假按揭贷款举报箱。三是强化责任落实，将综合治理工作责任层层进展了分解和落实，催促各信誉社均成立了冒名贷款和虚假按揭贷款综合治理工作指导小组和工作专班，与各信誉社主任、信誉社主任与在岗员工签订了冒名贷款和虚假按揭贷款综合治理工作责任状

13、，建立了冒名贷款综治工作长效机制。四是催促函证查实到位。为确保贷款函证的全面性、真实性、准确性，建立了贷款询证真实性承诺书等责任书，同时对贷款函证方式做出了详细要求，全年冒名贷款函证率达81。五是加强进度通报。每5日统计各社工作进度，并及时向市联社进展上报，同时加强信息通报，创办了冒名贷款和虚假按揭贷款综合治理系列报道简报专栏，编发工作简报3期，对工作中行动较快，做得较的信誉社，在全区进展经历推广。通过加强信息反应，推动了此项工作的进展。六是加强检查督办和整改，专班人员对信誉社进展日常督办，对工作进度较慢的信誉社进展重点督办，通过加强督办，及时发现整改了工作中存在的问题，确保了工作落到实处。同

14、时按照完成30检查面的工作要求，10月份以来，共检查长江、风险部、堵城、陈策楼、三益、赤壁六个信誉社，六个信誉社全面检查完毕，资料及时汇总装订。七是认真落实省联社85号件精神，对自查发现的冒名贷款按照市联社下达的共四期工作答疑，严格进展了分类和责任认定，签订了责任清收承诺书，同时对涉案人员、辞退人员发放的冒名贷款落实了贷后管理责任人，加强对贷款的贷后管理，保全了信誉社的资产；对冒名贷款责任员工，充分讲解省联社责任追究政策，催促其加大力度清收，冒名贷款整改收回率到达82，虚假按揭贷款整改率达100。七加强科室内部管理，确保工作有序。一是在人员工作任务较重人员较少情况下，工作合理分工。二是对突击性

15、工作任务，经常组织科室人员加班处理。三是强化效劳，基层信誉社反映的问题积极帮助解决，做到不压、不拖、不踢皮球。四是加强科室人员的业务学习，对省市联社下发新的规章制度组织科室人员集中学习和讨论。通过不断加强科室管理，科室工作得到了有序开展，未出现大的偏向和失误。20年信贷管理部在获得以上工作成绩的同时，在工作中还存在着很多缺乏：一是市联社按排工作上报情况质量不高，特别是在报表和字报告分析p 材料上报方面与其他联社还存在较大差距。二是对基层信誉社检查指导力度不够，从主观上讲，我在思想上还是存在着畏难情绪，对信誉社信贷业务的指导时间不够多，内容不够细，对信贷管理较弱社的业务指导不够耐心。三是业务情况

16、的反应还不够详细，内容不够全面，对业务经营情况的分析p 不深化，在为指导提供业务经营决策信息方面还做得不够。四是信贷管理工作措施安排得还不够得力，工作方法还过于简单，对工作措施的落实情况督办力度还不够大，致使制定的一些工作措施未获得良效果。五是对信贷业务新的知识、新的规章制度的掌握还不够全面，对指导全区信贷业务开展上明显感到知识程度的缺乏。这此存在缺乏有待于我和信贷管理部在20年工作中加以改良，在新的一年中，我有信心按照市联社20年工作意见的要求，在信贷管理上找准市场定位，不断深化“铺天盖地”和“顶天立地”两大信贷工程，认真贯彻落实“合规、有序、阳光、快捷”八字方针，加强贷款管理，防增量贷款风

17、险，强化科室内部管理，加强对信誉社信贷工作的检查和指导，力争把20年全区信贷工作推上一个新的台阶。以上工作述职说得不对的地方，请各位同事、指导予以批评指证，谢谢大家。第四篇：个人述职个 人 述 职从20年大学毕业到安徽联通淮北分公司上班到如今已有八个年头，八年来，在公司指导的正确指导下，部门同事的帮助下，本人在工作中获得了一定的成绩，业务程度也有了较大的进步。下面，我对自己多年的工作述职如下：一、熟悉角色刚到公司上班，我被分配到公司的“10010”专线客服上班，负责记录和处理客户的投诉。刚从大学校园走出来的我，还比拟心浮气躁，遇到问题不能沉着冷静的处理。特别是有时遇到一些出言不逊的投诉客户，自

18、己按捺不住心里的怒火，说过一些不理智的的话语。事后指导对我进展了批评教育，同事对我进展耐心指导。我充分认识到自己的错误与缺乏，渐渐调整了自己的心态和工作思路，从那以后杜绝了此类的现象的再次发生。自己也从一个初出茅庐的大学生，逐渐成为了公司一名合格的客服人员。二、顺利转型20年由于公司进展岗位调整，我由一名客服人员调整为公司中心机房的综合值机员。上班伊始，一切对我来说都是新颖的和未知的，根本可以用“无从下手”来形容。但是我不急不燥，从最简单的记操作命令开场，一个月的时间通过记录下来的一厚本操作命令，我已可以独立的完成一些简单岗位工作。有了的开场，对我的工作信心和工作热情有了很大的提升，我通过向老

19、员工的不断请教，在他们的悉心指导下，业务程度了有了长足的进步。我用了不到半年的时间，顺利的从一名客服人员转型成为一名综合值机人员。三、尽心演绎作为一名综合值机人员，工作看似平淡无奇但却非常重要和严谨，往往一个字母的错误就会造成后续工作的无法开展。因此我在日常工作用都是带着百分之百的工作态度去处理每一项任务，这也就使得我经常盯着电脑一看就几个小时。虽然长期的伏案工作使得刚过而立之年的我就颈椎和腰椎都有着不同程度的损伤，但是我从没一句怨言，还经常不计报酬服从部门安排周末和节假日加班。苦于累我都可以渐渐克制，为的只是将自己从事的角色演绎完美。用一句前辈告诫我的话来总结我的述职，没有做不的事情，只有做不事情的人。第五篇：20年度个人述职20年度个人述职20是别样的一年，这年我从事生疏的政策处理工作。回忆这一年的工作，繁忙中伴随着充实，伴随着收获。现将这一年的工作总结如下：一、加强学习，不断进步自身素质。我在工作中，树立终身学习的理念，坚持把加强学习作为进步自身素质的关键措施，在不断学习中升华思想、进步才能。积极参加指挥部组织的学习活动，并认真做学习笔记 ，为自己开展工作提供了的思想武器。通过络、向有经历人请教等多方位多渠