




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、u PGM软件中各项主要下拉菜单的设置:1. 文件-合并设计文件:如果在制作一个新的款式时与另一个款式间有些样板可通用的话,可以通过“合并设计文件”把共通的样板调入新制的款式中直接用,不必将这些共通的样板重新再制作一边。2. 文件-文件效用-打开备份文件:当电脑突然死机或断电时,不必担心由于突发事件的到来正在制作的款式文件没来得及保存而导致沮丧,PGM软件会自动将您之前正做的工作备份保存下来。等再次开机时,只要点击“打开备份文件”,之前所做的样板仍然会显示在操作区中,您可以继续操作下去。3. 纸样-总体资料:所有在操作的样片可以通过“总体资料”将字体大小、款式编号、布纹箭头等相关的参数一次性进
2、行修改,这些相关资料的设置将会对之后的排料工具操作有一定的联系。4. 纸样-一般-总体修改内部:所有在操作的样片可以通过“总体修改内部”将样板上的牙口、纽扣、圆、文字等进行对形态、大小、角度一次性的修改调整。5. 纸样-一般-加入支持曲线点:当样板上的弧线轮廓不顺滑时,通过“加入支持曲线点”会在需要的曲线上增加弧线点后使弧线顺滑。特别对初学者来说,可以通过这个功能自动增加多个弧线点,而不用自己一一添加弧线点后再进行移动修顺。6. 纸样-清除多余点:当样板的弧线轮廓上点太多或在使用“”工具时,会自动增加弧线点,使弧线想调整时不容易修顺,这时可以通过“清除多余点”将弧线上过多的弧线点去除,使弧线更
3、方便的调整修顺。7. 设计-剪裁:根据所选择的两点造型轮廓进行平行、水平、垂直方向上的剪裁,如果从操作界面中的直尺中拉出水平或垂直辅助线定位在样板上的话可直接把辅助线当剪裁线分割样板。8. 设计-孔洞入纸样/纸样向孔洞:如果想把一块样板放入其它样板中作为内部轮廓或样板中已有的内部轮廓想将它变成一块样板,可以通过“孔洞入纸样/纸样向孔洞”轻松的完成它们间相互转换。点击英语状态是将本身的样板或内部轮廓直接进行转换,点击中文状态是在样板或内部轮廓原型态保留的基础上进行复制转换成样板或内部轮廓。9. 设计-点连接:在用“”工具画内部线时与外轮廓的交接处会有是否创建点连接的提示对话框,点连接的作用是在修
4、改外轮廓时内部的线段也随之移动或在放码时外轮廓造型推档内部线段也按比例跟着推档,此工具属于内部线段与外部轮廓连动功能的设定。 10. 设计-相等线段:此功能是种连动功能,对于剪开分割后样板间的分割造型或对接打开后样板的两边对称造型,都可以在改一边轮廓造型的同时另一边造型轮廓也跟着进行相应造型上的修改。(一) “相等线段”中“Definition”设定是操作者自行对已经分割或对称打开的造型轮廓设置连动组别及连动方式, 然后进行造型轮廓上的连动修改。(二) “相等线段”中“选项”设定是对还未剪开轮廓造型或未打开对称轮廓造型前进行预先设置,当样板进行了剪开轮廓造型或对称打开轮廓造型后就能直接进行相应
5、连动调整。其中“新建相等通过”是对剪开后的连动进行设置,“新建相等对接打开”是对对称后的轮廓造型进行调整。11. 设计-安排绘图:通过“安排绘图”可以将整在制作的款式中所有的样板进行出略的自动排列,主要目的为了查看款式中是否还缺少样片或做样片间的比对,最终打印出所有的样板用于制作样衣。12. 视图-显示纸样内容:当样板上点的形态、文字、板型内的各种模式、轮廓等内容想显示或隐藏时,可以通过“显示纸样内容”中的各类选项得到相应的调整。13. 视图-一般选项:主要是对样板上已有的缝份及从操作界面的直尺拖动出来起定位作用的辅助线想显示与隐藏的设置。 14. 视图-纸样:对操作界面上与纸样相关的提示栏设置显示或隐藏。15. 视图-提示资料:将板型中的点、牙口、纽扣、褶在需要的情况下显示出各自的相关信息。16. 选项-抓取:通过像素数值的调整来提高对板型操作时所要捕捉到的点、线、褶等相关参照物捕捉的灵敏度。17. 选项-痕迹线:在修改板型轮廓时原轮廓造型想暂时保留在操作界面中,随时与修改后的造型进行比较,可以把痕迹线打上勾,不需要时清除痕迹线。痕迹线在打印过程中是不会打印出现的。18. 选项-移动对话框:移动点、移动样片时会出现对话框可以输X、Y方向的移动坐标数值,但有时想直接移动不想出现这些对话框时可以对其忽略。19. 选项
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025朝花夕拾阅读心得体会(20篇)
- 农村红利专项管理制度
- 试用期工作自我鉴定(30篇)
- 信息系统监理师考试资源整合及试题答案分享
- 语文教师期末成绩分析总结与反思(17篇)
- 数据库错误日志分析方法试题及答案
- 员工食堂餐饮服务合同
- 乡村农业生态建设合同
- 计算机三级嵌入式技能考试试题及答案
- 理论结合实践公路工程考试的有效复习法试题及答案
- 济南长清产业发展投资控股集团有限公司招聘笔试题库2025
- 湖北省武汉市2025届高中毕业生四月调研考试化学试题及答案(武汉四调)
- 儿科脱水的分度及护理
- 3 春夜喜雨课件(共16张PPT)
- 第五讲-量化与编码PPT课件.ppt
- 部编版道德与法治六年级下册【全册】知识点总结
- 签约仪式背景
- 集装箱门式起重机施工方案
- 新风系统工程报价清单明细表
- 毕业设计--螺旋输送机设计说明书
- 《班主任家长会》PPT课件.ppt
评论
0/150
提交评论