


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、.电场强度 教学设计 东辽县第二高级中学校 刁洪亮教学课题电场强度第1课时,共2课时三维目的1.知识与技能:理解电场强度的概念及其矢量性,会根据电场强度的定义式进展有关的计算;掌握点电荷电场强度的公式;掌握电场强度矢量性及叠加原理。2.过程与方法:学会用间接研究的方法来研究电场的强弱;进一步体会比值定义法在物理学中的应用。3.情感态度与价值观:通过课堂教学,建立科学实验、科学分析的价值观,帮助学生养成合作、求真、务实的良好品质。教学重点1.电场强度的概念;2.点电荷的电场强度。教学难点建立“电场的概念教学环节教学过程学生活动引入新课1.课前游戏2.提出问题:两个电荷并不直接接触,它们之间的互相
2、作用是怎样完成的?1.学生参与游戏并答复以下问题电场定义1.播放视频 2.老师分析阐述给出电场概念1.学生观看视频电场强度点电荷电场强度及叠加一、两检一探实验法探究电场的特征和性质1. 第一步:在电场中A点放入检验电荷,观察现象 ?2. 第二步:把检验电荷放在电场中较远的B点,观察现象?3. 学生分组、合作探究完成:分别在A点和B点放入不同电量的检验电荷,完成相关问题电荷q2q3q4qnq静电力F1 电荷q2q3q4qnq静电力F2 1小组合作完成表格2电场强度与检验电荷是否有关?3电场强度可以用电场力大小来表示?4小组合作分析猜测,表格中数据有怎样规律?二、老师引导、归纳小结1.比值定义:2
3、.定义式3.单位:N/C 4. 矢量 :1大小 2 方向:正电荷受力方向负电荷受力反方向+Q_-Q1.点电荷电场强度表达式 单靠“死记还不行,还得“活用,姑且称之为“先死后活吧。让学生把一周看到或听到的新颖事记下来,摒弃那些假话套话空话,写出自己的真情实感,篇幅可长可短,并要求运用积累的成语、名言警句等,定期检查点评,选择优秀篇目在班里朗读或展出。这样,即稳固了所学的材料,又锻炼了学生的写作才能,同时还培养了学生的观察才能、思维才能等等,到达“一石多鸟的效果。1假设为正电荷时,沿连线背离;2假设为正电荷时,沿连线指向。2.矢量叠加:遵循平行四边形定那么+Q_-QPE1E2E观察现象 1. 细线
4、偏离坚直方向、产生偏角2. 细线偏离坚直向、偏角变小3. 完成两检一探相关问题(1) 完成表格(2) 无关 定值(3) 不可以(4)(5) 一般说来,“老师概念之形成经历了非常漫长的历史。杨士勋唐初学者,四门博士?春秋谷梁传疏?曰:“师者教人以不及,故谓师为师资也。这儿的“师资,其实就是先秦而后历代对老师的别称之一。?韩非子?也有云:“今有不才之子师长教之弗为变其“师长当然也指老师。这儿的“师资和“师长可称为“老师概念的雏形,但仍说不上是名副其实的“老师,因为“老师必需要有明确的传授知识的对象和本身明确的职责。小组合作找规律一般说来,“老师概念之形成经历了非常漫长的历史。杨士勋唐初学者,四门博
5、士?春秋谷梁传疏?曰:“师者教人以不及,故谓师为师资也。这儿的“师资,其实就是先秦而后历代对老师的别称之一。?韩非子?也有云:“今有不才之子师长教之弗为变其“师长当然也指老师。这儿的“师资和“师长可称为“老师概念的雏形,但仍说不上是名副其实的“老师,因为“老师必需要有明确的传授知识的对象和本身明确的职责。要练说,得练听。听是说的前提,听得准确,才有条件正确模拟,才能不断地掌握高一级程度的语言。我在教学中,注意听说结合,训练幼儿听的才能,课堂上,我特别重视老师的语言,我对幼儿说话,注意声音清楚,上下起伏,抑扬有致,富有吸引力,这样能引起幼儿的注意。当我发现有的幼儿不专心听别人发言时,就随时表扬那
6、些静听的幼儿,或是让他重复别人说过的内容,抓住教育时机,要求他们专心听,用心记。平时我还通过各种兴趣活动,培养幼儿边听边记,边听边想,边听边说的才能,如听词对词,听词句说意思,听句子辩正误,听故事讲述故事,听谜语猜谜底,听智力故事,动脑筋,出主意,听儿歌上句,接儿歌下句等,这样幼儿学得生动活泼,轻松愉快,既训练了听的才能,强化了记忆,又开展了思维,为说打下了根底。1.学生根据库仑定律推导点电荷电场强度定义式真空中点电荷巩固及作业一、练1.练2.练3.2、 老师数据分析通过网络终端3、 布置作业1考虑、讨论,应用所学知识解决问题。2. 通过APP把答案上传到终端板书设计一、电场 1、电场:在带电体周围客观存在的一种特殊物质。 2、电场特征:对放入其中的电荷有力的作用。二、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 瓷具创意美术课件
- 水利水电工程前景探索试题及答案
- 水利水电工程设计创新试题及答案
- 经济学毕业设计答辩
- 冲刺抢分卷05 备战2025年高考考前仿真模拟卷冲刺抢分卷化学试题05 (辽宁、黑龙江、吉林、内蒙古专用) 含解析
- 中级经济师市场规制试题及答案
- 2025年市政工程资源配置试题及答案
- 有趣的棒棒糖世界探秘
- 2025年经济法概论核心知识试题及答案
- 畜牧养殖废物处理利用协议
- 2025届浙江省稽阳联谊学校高三下学期4月二模政治试题 含解析
- 2025年全国学生爱眼护眼、预防近视知识考试题与答案
- 2025年四川省德阳市中考模拟地理试题四套附参考答案
- 特种设备岗位试题及答案
- 2025年北京市东城区九年级初三一模英语试卷(含答案)
- 支教培训考试题及答案
- 2025年北京市东城区高三二模数学试卷(含答案)
- 首医口腔面试真题及答案
- 中级宏观经济学知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春浙江大学
- 国开2024年秋《机械制图》形考作业1-4答案
- 个人工劳务分包合同
评论
0/150
提交评论