燃料供应商选择管理制度_第1页
燃料供应商选择管理制度_第2页
燃料供应商选择管理制度_第3页
燃料供应商选择管理制度_第4页
燃料供应商选择管理制度_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 中国电力国际发展有限公司制度发布通知2005年第99号(总128号中国电力国际发展有限公司燃料供应商选择管理制度(试行)已经于2005年8月22日通过,现予发布,自发布之日起试行。 总裁:二五年八月二十二日 版次:01 页码:2/11燃料供应商选择管理制度(试行ZGDL- 15 - 04制度管理控制表版次编写 补充 编写 部门审核 分管领导审核签发人发布日期 下次评审日期01 华 毅 吴锡林 吴锡林赵亚洲李小琳本次修订原因ZGDL 初版修订的主要内容无制度实施、完善责任人 中国电力物流部 经理 制度实施、完善执行人中国电力物流部 燃料管理岗解释部门中国电力 物流部燃料供应商选择管理制度(试行

2、1 目的为规范燃料采购供应渠道和采购行为,加强对燃料供应商的管理,促进燃料采购供应的规范化,特制订本制度。 2 适用范围2.1 适用于中国电力所属及控股发电公司(厂),委托代管单位参照执行。 3 规定和程序3.1 中国电力所属及控股发电公司(厂),委托代管单位(以下简称系统各单位)的燃料采购活动必须遵循适价、适质、适量、适时、适地的原则。3.2 为降低成本,提升品质与确保供应。系统各单位应建立和使用一个全面的供应商评审体系。3.4 燃料供应商的评选原则交货、协调等方面,对已进入的供应商进行定期或不定期的资格复核。3.7 供应商的管理办法另行约定时间重审。4.1 制度负责人:中国电力物流部。制度

3、负责人应做到制度反馈闭环,及时收集制度执行过程中的反馈信息。 5.4 修正根据反馈的检查、评审情况,适时修订、升版制度。修订程序适用编写制度的规定、要求。 6 定义和缩略语6.1供应商评选:主要是指对现有的供应商和潜在供应商进行综合的分析和评估,最终选择出具有合作前景的客户,同时可将不符合标准的供应商排除在外。 7 引用、参考标准及相关文件7.1 ZGDL-11-01-09 燃料采购合同管理办法 8 附录附录1: “燃料供应商选择管理流程图” 附录2: “供应商提报申请表” 附录3: “供应商年度评审表” 附录4: “供应商资格撤消报告”附录5: “制度执行情况检查评价表”附录1 燃料供应商选

4、择管理流程图 附录2: 供应商提报申请表 附录 3: 供应商年度评审表 发电公司: 供应商名称: 最终评审表 编号: No: 供应商评审组报告编号: (附报告原件) 日期: 最终评审结论 该供应商已被批准向公司提供符合要求的燃料。 该供应商被批准为合格供应商。 该供应商的资格尚待消除了保留意见后才能被批准。 该供应商存在不规范需作改善,待定。 该供应商不合格,不能使用。 燃料管理部门: 日期: 供应商评审组: 日期: 公司分管领导: 日期 10 附录4: 供应商资格撤消报告 供应商资格撤消报告 供应商名称: No: 资源所在区域: 上次资格确认日期: 对有效期内供应商履行合同的评价: 终止日期

5、: 撤消资格的原因: 供应商评审组结论: 燃料管理部门: 日期: 批准(公司分管领导) : 供应商评审组: 日期: 日期: 11 附录 5: 制度执行情况检查评价表 版次:01 页码:11/11 燃料供应商选择管理制度(试行) ZGDL- 15 - 04 制度执行情况检查评价表 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 存在 的问 题及 建议 评 价 内 容 本制度中规定的内容和程序是否 明确 本制度是否便于操作和执行 本制度规定的内容是否及时上报 评选制度的制定是否合理 选择制度是否按程序履行 评选附件表是否符合内容要求 评 是 否;原因: 价 存在的问题: 1、 2、 3、 是 否;原因: 是 否;原因: 是 否;原因: 是 否;原因: 是 否;原因: 是 否;原因: 是 否;原

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论