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文档简介
1、煤矿机电设备操作人员的安全定位 摘 要 随着煤矿生产自动化模式的推广运用,机电设备成为了企业开采资源的必备工具。新型设备的引进不仅促进了煤矿生产效率的提升,也减小了操作人员的工作难度,促进了整个行业经济效益的增收。从近10年的煤矿开采生产状况看,煤矿机电设备在为生产提供便捷的同时也存在诸多隐患,“安全事故”对企业造成的损失、危害相当大,若不及时采取措施处理则会影响到企业的健康发展。本文从操作人员角度重点分析了机电设备的安全操作问题。关键词 煤矿 机电设备 操作人员 安全定位根据长期的调查研究显示,导致煤矿机电设备发生安全事故的一个重要因素则是操作人
2、员的安全定位不准,在实际生产操作中未能按照安全生产制度的标准作业,给意外事故的发生埋下了巨大的隐患。因此,企业在制定生产计划时要关注机电设备操作人员的分配,为后期的工作提供安全的参考标准。一、煤矿机电安全事故的因素煤矿开采生产是一个复杂的作业流程,每个环节都需要操作人员严格把关。“安全生产”是煤矿开采行业长期坚持的作业理念,这不仅关系着企业生产产量、效益的大小,也是社会主义可持续发展观的必然要求。从目前的煤矿生产状况看,多方面因素均会导致机电设备发生安全事故。1、管理因素。煤矿开采现场,生产负责人对生产人员的具体操作缺乏管理,未能全面贯彻“安全第一”的引导理念。这造成煤矿运输时发生“违章指挥、
3、违章操作”的现象,给安全管理造成了很大的困难1。此外,企业管理制度缺不健全也是导致煤矿运输安全意外频频发生的一大因素。2、人员因素。企业在安排采矿人员时没有详细考核技能,一些不专业或未经考核的人员从事采矿作业,这给煤矿安全生产埋下了巨大的隐患。如:在机电运输设备操作时,生产人员因专业技术不足而出现操作失误,不仅扰乱了正常的生产流程,也容易造成运输设备受到不同程度的损坏。3、设备因素。各种机械设备是煤矿运输的重要工具,也是维持生产流水线顺利运行的保证。而煤矿企业为了减少生产成本投资,对机电运输设备没有及时更新、维护,部分老化的设备依旧运用在煤矿生产中2。设备性能的残缺容易引起操作意外,给煤矿企业
4、的正常生产埋下了安全隐患。二、操作人员安全定位的策略对操作人员进行安全定位是为了增强他们生产的安全意识,引导人员在实际生产中遵循安全标准准则操控设备,以维持煤矿生产流程的稳定进行。企业要对生产操作环节采取相应的安全管理措施,通过人员培训、技术更新、规划管理等方案对操作人员进行安全定位。1、用工制度。企业在从事煤矿生产之前要选择合适的生产人员,对煤矿开采各个岗位上的人员进行专业考核后才能上岗操作。用工制度的推广可以提高作业人员的办事效率,在煤矿机电运输期间能按照标准要求作业,为后期的生产施工创造了良好的条件。2、业务培训。业务培训包括两方面内容:一是专业技能培训,企业需定期开展技术培训活动,引导
5、煤矿生产人员接触到更新的作业技术;二是安全技能培训,从理论、实践等方面增强人员的安全意识,促使其在设备操作、煤矿开采等环节强化安全生产标准3。3、安全工作。煤矿机电运输的安全管理还需要借助于监督体制,安全工作的开展需在监督管理的指导下进行。因而,企业必须强化监督制约机制,充分发挥现场安监人员的作用;坚持行之有效的安全管理制度,引导各层次的管理、生产人员执行安全管理方案。三、加强生产人员的安全教育煤矿工人井下作业,时刻面临顶板、瓦斯、煤尘、水、火等五大自然灾害的威胁,同时又具有劳动时间长、强度大、易疲劳、事故频发等特点。因此对职工进行思想教育,不考虑煤矿安全生产危险的众多因素,不考虑客观实际,不
6、去探讨适应职工心里需要的方式方法,只是高喊口号,泛泛要求,就解决不了教育入脑入耳的问题,也谈不上实效性。解决实效性问题,在安全思想教育内容和方法上应突出以下重点:1、安全教育要以情感人,发挥舆论影响效应,形成“安全第一”的氛围。目前,煤矿在安全教育中注入人性化色彩,倡导“亲情化”教育,起到了事半功倍的效果。如“五个一”安全教育工程:从井口到井下运输大巷安全灯箱“一条龙”;地面工业广场安全牌板“一条街”;广播、电视、板报安全宣传“一阵地”;采掘地面安全“一条线”;区队换班室走廊安全标语“一园地”。生动的图片配上温馨的叮咛,从井下运输大巷到每个工作面,亲切温馨安全牌板、灯箱和标语随处可见,这触动了
7、员工的心弦。这种“亲情化”安全工作法,营造了浓郁的安全亲情文化氛围,使安全思想深入人心,迫使职工在安全的强大舆论氛围中形成共识,自主保安。2、要掌握职工心理活动规律,把握职工的思想苗头,做到对症下药,抓住重点4。在教育过程中,针对不同心理的人要进行不同的教育,对症下药,做到“药”到“病”除。比如:对具有撞大运有侥幸心理和凭老经验干活的习惯心理的职工。重点应进行安全知识教育,使他们认识到安全生产的科学性;对抢收任务,想多挣钱的冒险心理的职工进行摆“关系”教育,使他们认清安全生产的辩证关系;对环境影响烦闷负担心理的职工及时进行个别谈心式的思想疏通,以减轻他们的心理负担。3、灵活多样,入耳入脑。灵活
8、多样的教育方法是安全思想教育的优势,在实际工作中必须把握以下两点:一是抓住影响面大、教育面广的事故案例,进行反思教育。要把一个个事故案例,变成生活的安全法规和安全知识教育内容,用大量事实给人以深刻印象,这种方法适用于班前会后。结合安全规程“对号入座”,反思一下我该怎样做,会收到较好的效果;二是把知识性、科学性、趣味性、民主性有机结合。4、抓好对职工的自主保安教育,树立本质安全型文化理念。安全生产是每个职工的希望所在,所以安全生产教育必须提倡自我教育。所谓自我教育就是广大职工自觉的学习党的安全生产路线、方针、政策,学习安全知识和规章制度,并结合岗位工作实际经常不断地查隐患,查不足,自觉遵守纪律,
9、反“三违”5。简单的说,就是自己教育自己,自己规范自己,自己约束自己,自己做自己的思想工作。煤矿安全分工细密,工作环境和地质条件千变万化。改善工作环境固然有助于安全,但适应突发性变化就要靠自己,自己把安全这根弦绷紧,提高对突变事件的反应能力。四、结论总之,矿井质量标准化是煤矿安全的基础。实践证明,矿井质量标准化工作的投入,能得到十几倍甚至几十倍的效益产出,有力地促进了安全生产。企业应重视机电设备操作人员的安全定位,根据安全生产标准指导操作人员严格控制机电设备,这对于企业今后的可持续发展是有利的。参 考 文 献1杨德杰.机电设备操作人员技术培训的必要性研究J.大众科技,2010,18(3):93-96.2汤慧云.煤矿生产期间控制设备运行的有效方法J.中国经济周刊,2010,33(15):75-77.3温少群.新时期煤矿企业技术改革的具体方向J.煤矿与技术,2010,19(14):10-12.4朱海荣.安全定位是企业人才引导的新思想J.安徽电力导报,2010,24(8):44-46.5左志鹏.采煤机生产操作时需要注意的几个问题J.机电设备技术,2010,40(16):3-5. 你可能感兴趣的论文
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