村职责及各项制度

1、村职责及各项制度    XXX村职责及各项制度村委会主任职责    一、带领村委会干部及居民拥护党的领导，响应党的号召，执行党的路线、方针政策和国家的法律、法令，把居民区建设成文明区。    二、主持村民代表会议和村委会成员会议，讨论重大问题及制定年、 季、月度工作计划和完成工作措施。    三、组织村委会成员和各工作委员会实施村委会议决议和村民公约。    四、对村委会工作进行总结检查并负责向村委会议报告工作情况。 

2、0;  五、安排并制定措施完成上级临时交办的任务。    六、组织协调村委会内部各方面的关系，处理工作中的矛盾与磨擦，制定合理的工作程序和实施步骤。    七、全面负责村委会的日常工作。    八、检查各项制度的执行情况，总结村民自治活动经验。    九、召集村民组长听取和认真研究村民的意见、要求和建议并及时向政府反映。             &

3、#160;                                                 &

4、#160;          村委会议任务    一、修改制定村民公约；    二、决定涉及本村村民利益的重大问题；    三、撤换或补选村民委员会成员；    四、决定本村的公益事业；    五、设立、撤消、合并村民小组；    六、评比表彰选进村民小组、居住民户、村民个人；    七、决定其他重

5、大事项。                                                 &#

6、160;                       村民小组职责    一、负责召集村民小组会议和组织全组村民开展各项活动。    二、组织本村民小组落实镇和村民委员会的各项任务和决议。    三、积极开展与村民有关的各项有益活动，为本组村民排忧解难。   

7、 四、积极向村民委员会或当地政府及有关部门反映村民的意见和要求。                                            

8、0;                            村民小组长职责    一、主持村民小组会议，讨论村民委员会安排的工作。    二、带领导村民维护党的领导，响应党的号召，执行党的路线、方针政策和国家的法律、法规，做遵纪守法的公民。  

9、60; 三、组织本组村民开展自治活动。    四、组织村民实施村民会议决议和村民公约，完成村民委员会交办的任务。    五、协助村民委员会调解村民间的纠纷。    六、对村民进行经常性的思想政治工作。    七、听取并及时向村民委员会或镇反映村民的意见、要求和建议。                  

10、;                                                  

11、;     工作制度    一、对办事村民和来访者热情接待，材料、证件齐全的事务随来随办，对一时不能办理或需请示研究的要给予明确答复，做好解释工作，并限期办理。急事急办，特事特办。    二、实行首问责任制，对确属非职责范围内的事务要主动介绍到其他村委会或部门。    三、对上级部门交办的事项，要自觉抓紧办理，按时完成。做到遇有问题及时请示，办结后及时汇报。特殊情况无法办理或不能及时办结的必须提前汇报。    四、文件传阅及时，办理迅速

12、，不得耽搁。    五、各类报表、报告、文件、调查、总结等都应在规定时间内完成和报送。                                        &#

13、160;                                学习制度    一、实行以自学为主，集中学习为辅的学习制度。    二、集中学习每月第一、三个周五下午集中进行，对上级召开的重要会议和重要文件精神及时组织学习

14、传达座谈。    三、学习内容上，集中学习以政治学习为主，主要学习邓小平理论、十五大精神和江泽民同志关于“三个代表”重要思想的论述，业务学习以自学为主，联系自身的工作实际，学习有关业务知识和有关法律法规。    四、根据上级安排参加有关政治和业务培训，鼓励工作人员参加各种形式的函授、自学考试、成人高校等再教育活动，提高自身素质。                 

15、60;                                                 

16、60;     考勤制度    一、工作人员要自觉遵守村工作纪律、作息制度，按时上下班，做到不迟到不早退。    二、上班时必须坚守岗位，不得无事串岗聊天，不得大声喧哗，不得妨碍他人工作，不得从事公务以外活动，中途因事离开办公室，应向办公室其他人员说明情况。    三、工作人员因病因事不能上班必须按照规定履行请假手续，一天以上病、事假由负责人审批，负责人请假按萌水镇有关规定执行。病事假三天以上含三天需办理书面请假手续，未经批准擅自不上班，按无故旷工处理。 

17、   四、因工作需要加班者，原则上补假，无法补假时和法定节假日加班，按劳动法规定执行。    五、文书负责日常考勤工作，每日填写考勤表，每月汇总。                                 

18、0;                                       值班制度    为方便辖区村民办理事务，在正常上班时间以外，安排工作人员值班。  

19、60; 一、双休日，每天安排两人值班，工作人员轮流安排；    二、法定节假日，每天安排两人值班，届时视情提前作出安排；    三、紧急、特殊时日大汛大灾、重要活动等期间，安排专人24小时值班，届时视情提前作出安排；    四、值班人员要做好值班记录，换班要办理交接班手续；    五、值班期间发生、发现的重大事务要及时向上级和有关部门汇报，并作好记录；          

20、60;                                                 

21、60;            财务制度    一、加强经费开支管理，厉行节约，反对浪费，财务人员要严格执行财经纪律，认真把关，有计划地使用办公经费，提高资金使用效率。    二、村委会各项经费支出要及时办理报销手续，报销时手续需完整，票据要注明经手人、验收人，领导签字，方可报销。    三、财务人员要记好现金日记帐，收入要及时入帐，支出要及时到镇财政所报帐，并定期对帐。  &#

22、160; 四、必须遵纪守法，执行工商、税务等部门的规定，按财经制度办事。    五、办公用品的购买和使用要厉行节约，不在单位打私人电话，不在电话里聊天。                                   

23、;                                      卫生制度    一、工作人员要做好机关自身的清洁卫生工作，保持整洁的办公环境，塑造良好的机关形象。  

24、  二、做到经常保洁和定期扫除相结合，搞好室内外清洁卫生，建立每天一小扫，每周一大扫，一月彻底清扫检查的卫生制度。    三、每天做好办公室及过道走廊的清洁卫生工作，办公桌保持整洁，文件资料堆挂整齐，不乱丢纸屑、烟头，不随地吐痰，养成良好的卫生习惯。    四、按照上级统一部署，做好二级清扫网保洁工作，进行定期不定期检查，保持辖区卫生，抓好文明创建，争创文明村。