县中医院2022年工作总结.doc

1、县中医院2022年工作总结县中医院20年工作总结在县委县政府和县卫生局的正确指导下，我院深化开展党的群众道路教育理论活动，以合作办医为契机，内强素质，外树形象，进一步加强中医药特色建立，狠抓医疗效劳质量管理，圆满完成年初制定的各项工作方案。骨伤科顺利通过浙江省中医住院医师标准化培训学科基地的评审认定，成为浙江省第二批中医住院医师标准化培训后备临床培训基地。院党支部被金华市委组织部评为“五星基层党组织”，医院获得“浙江省平安医院”荣誉称号。现将20年主要工作开展情况总结如下：一、深化开展党的群众道路教育理论活动，进一步进步提升效劳内涵。自开展党的群众道路教育理论活动以来，我院按照上级部署，全体党

2、员严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，紧紧抓住党员干部职工“四风”中存在的问题，在党员及干部职工中进展大排查、大检修、大扫除，真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我进步，努力实现“宗旨意识有新增强，效劳才能有新进步，队伍形象有新提升，业务工作有新成效”的目的。每个党员都写出自我分析p 材料，认真开展批评和自我批评。在认真完成上级规定动作外，邀请了县纪委副书记陈鸿珠给全体员工作党风廉政建立讲座；开展学习上柏住院部的先进事例活动；院党支部举办党课3次；组织党员干部到盘峰乡榉溪进展儒家廉政思想教育，并走进东阳市黄皮岭林场体验林场职工的艰辛生活。通过以上一系列活动，使全体党员干部承受

3、了一次心灵的洗涤与净化。此外，立足医院工作的实际，强化举措，以“三好一满意”、“无缝化双向转诊效劳”、“优质护理效劳”等活动为依托，促进效劳质量和效劳内涵持续改良，逐渐把效劳从院内延伸到院外。深化全县各乡镇广泛征求群众的意见，并认真做好意见反应，及时进展处理整改。对县域内转诊病人免除救护车费，同时对所有住院病人出院后进展跟踪效劳。在开展党的群众道路教育理论活动中，我院深化全县各乡镇广泛征求群众的意见，并非常重视整改工作，如群众反映在我院看中医吃不到当天中药的情况，从四月份开场购置了2台大容量煎煮机和1台包装机，新增了1名煎药员，做到中午和晚上煎煮机不连续工作，保证下午3点前就诊的门诊病人能在当

4、天就吃到煎好的中药。二、出色完成“2·13”万苍雅庄旧会堂坍塌重大突发事件伤员救护，给全县人民交了一份满意的答卷。今年2月13日，万苍雅庄发生旧会堂坍塌重大突发事件，我院在接到县卫生局紧急指令后，8分钟内完成了医疗组组建、物资筹备、救护车紧急奔赴雅庄现场。当晚，我院医护人员和浙江中医药大学附属第三医院专家有条不紊地处理好送来的33个伤员，没有发生一个伤员误诊漏诊，使每位病人在第一时间得到最正确的诊治。在这次重大突发事件处理中，充分表达了我院上下强大的集体凝聚力，整个抢救过程组织流畅、紧张有序、忙而不乱，具有高度的职业素养和崇高的敬业精神，严谨细致的工作作风，精诚团结的团队，我院广阔医

5、护人员承受了一场严峻的考验，给全县人民交了一份满意的答卷。三、合作办医，获得阶段性成效。自去年与浙江中医药大学附属第三医院合作办医以来，通过浙江中医药大学附属第三医院派驻专家在我院坐诊、教学查房、病例讨论、手术、举办学术讲座，开展新技术、引进新工程，弥补了我院医疗技术上的“短板”和中医特色不够鲜明的缺乏。一开展新技术、引进新工程，进一步加强了中医药特色建立。今年新开展了颈椎平安定位旋转扳法、腰椎平安定位斜扳法、针灸减肥、针灸治疗失眠、腔镜普外手术、腔镜泌尿手术、肩关节置换、胸锁关节脱位内固定、股骨粗隆间骨折半髋关节置换等9项。此外，应用了穴位敷贴、中药熏洗、耳穴埋豆、穴位埋线治疗肥胖及月经失调

6、等一系列中医特色护理工程，不仅操作简单、病人无痛苦，治疗治疗效果好，而且给医院营造了浓重的中医药特色气氛，得到了患者的广泛好评。二积极开展科研活动。在浙江中医药大学附属第三医院下派专家的指导下，我院医护人员以临床治疗难点和患者需求为切入点，积极开展科研活动，今年向上级申报了针灸结合中药治疗痔疮、中药治疗糖尿病等3项科研工程。其中，调督法结合苦参汤熏洗治疗-期内痔的随机对照研究(20ZB130)工程获20年浙江中医药科技方案立项，实现了我院省级科研工程立项的新打破。三加强中医特色专科建立。在浙江中医药大学附属第三医院谢远军的带着下，针灸推拿科运用正骨疗法治疗颈椎病、腰椎间盘突出症等疾病，以其独特

7、的疗效，深受患者的高度好评。 20年针灸推拿科门诊人次比上年增长172，门诊收入增长168.43，住院收入增长506.68，业务总量同比增长224.28，成为我院业务增长最快、中医药特色最浓的科室之一，科室的知名度和影响力也与日俱增。四、多管齐下，狠抓管理，进一步加强医护人员队伍建立。今年以来，我院以合作办医为契机，充分发挥浙江中医药大学附属第三医院的人才优势，多管齐下，狠抓管理，进一步加强医护人员队伍建立。一我院14名中青年临床业务骨干，根据自己的专业特长以中医传统的“拜师收徒”形式，拜浙江中医药大学附属第三医院下派专家为师，认真开展师徒“传帮带”活动。为了使拜师收徒工作能获得实际效果，医院

8、还出台了相关的管理考核制度，定期进展考核督查，并把考核结果列入相关人员的档案和绩效工资；二以“三基”、“三严”培训为抓手，大力开展岗位练兵活动。先后开展了“专业知识大比武”，组织模拟案例演练、心肺复苏、体格检查、缝合结扎等医学技能竞赛，对年龄在45岁以下的所有医技人员进展培训考核。今年共组织全院职工业务培训4期，临床科室业务学习8次，组织全院性疑难病例讨论5次，开展三基知识培训与考试2次，促进了全院干部职工学习业务知识的热情。杨东孝、陈婵娟参加县卫生局组织的20年全员考试分别获得临床类第一名和护理类第三名的好成绩。20年医院职工已在公开刊物发表学术论22篇，创历年之最；三加强标准化管理，进一步

9、进步科室效劳努力个管理程度。骨伤科顺利通过浙江省中医住院医师标准化培训学科基地的评审认定，成为浙江省第二批中医住院医师标准化培训后备临床培训基地；四护理部开展优质护理百日竞赛活动，不仅改善了医患关系，而且进步了我院的护理效劳质量，彻底改变了以往护理跟不上临床的场面。临床科室增设微波炉，方便住院病人使用。各病区开拓了温馨休息阅读角，让有需要的病人在嘈杂中获得一份宁静。给生活不能自理或年老无陪护者洗头，让他们每天都能清清爽爽。增添针线盒、老花镜、指甲剪、雨伞等生活用品；五为进一步进步中层干部的管理程度，上半年邀请杭州精欧医院管理中心举办了二期中层干部业务知识培训班。给今后改良医院经济管理形式，增强

10、医院职工的本钱观念，实在调动职工积极性，节支降耗，增强医院竞争力，促进医院优质、高效、低耗的管理，打下了良好的根底。五、进一步加强廉政和行风建立，有效防止商业贿赂。今年以来，我院深化开展党风廉政和行风建立，通过参加卫生局组织的“我是谁、为了谁、依靠谁”演讲比赛和一些典型的反腐败案例，全体医护人员在思想上筑起了抵抗腐败的思想长城，使广阔医护人员认清收“红包”、拿“回扣”的危害性，进一步增强广阔医护人员廉洁从医意识，在全院营造了“拒收贿赂荣耀，承受贿赂可耻”的良好气氛，并在全县卫生系统中率先推行医院“一把手”不分管财务、人事、建立工程和物资采购工作。全体医务人员签订了医务人员不收受红包回扣承诺书。

11、同时，加强迫度建立，严格落实药品和医用耗材集中采购制度，不断标准监视管理，形成长效管理机制。六、加强精神明建立，开展丰富多彩的职工体活动。今年上年初，我院编排的情景舞剧最后的光阴，参加浙江中医药大学附属第三医院举办的年度艺汇演，获得了一等奖，在浙江中医药大学附属第三医院引起了轰动。在第三届县卫生系统气排球比赛上，我院获得第一名。并开展院内职工气排球比赛、野炊等活动，丰富了职工体活动。20年我院总收入为4685.3万元含事业经费、公共卫生经费及各类专项经费，其中业务收入为3073.73万元，比去年同期增长12.75，首次打破3千万。西成药占比为34.62，比去年同期下降4.2；门诊人次与去年同比

12、增长8.51 ，中草药收入总计490.5万元，其中门诊中草药收入比去年同期增长17.50，住院中草药收入比去年同期增长44.37；中医非药物治疗人次数，比去年同期增长 ；住院人次略有增长，20年度共完成手术636例，比去年同期增长8.5，其中三类及以上手术171例，占手术例次的26.89，占比比去年同期增长4.02。从以上数据反映， 20年度医院狠抓中医药特色建立有一定成效，医疗技术程度内涵进一步提升，收入构造更趋合理。但在肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到工作中存在的缺乏、面临的困难和挑战。如住院人次增幅不大，床位使用率缺乏、专科建立尚需进一步加强、科室人员配置不甚合理、人员素质参差不齐、科

13、室管理程度不高等。20年必须大力加强人员才能提升，优化人员构造，突出中医药特色建立，进一步提升中医药效劳才能，要多方面寻找与兄弟医院之间的差距，深化反思存在的问题，积极寻找解决问题的方法。202年工作思路：一、继续深化开展党的群众道路教育理论活动，持续抓好整改工作，使党的群众道路教育理论活动上级满意，群众得实惠，医院的各项事业得到进一步开展。二、加快推进合适新医改形势的绩效考核方案的制定和施行，加强科学管理，提升全院管理程度。三、整合院内现有资，向针灸推拿康复、中晚期肿瘤诊疗、中医骨伤、中西医结合内科等领域倾斜。四、积极配合有关部门，做好新城区 “中医药养生园”的筹建工作，为尽快落实建立“休闲养生”为主题，中医养生康复、