解除合同范本合集九篇范本_第1页
解除合同范本合集九篇范本_第2页
解除合同范本合集九篇范本_第3页
解除合同范本合集九篇范本_第4页
解除合同范本合集九篇范本_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、【精华】解除合同范文合集九篇随着人们法律观念的日益增强,合同的地位越来越不容忽视,它也是实现专业化合作的纽带。你知道合同的主要内容是什么吗?下面是小编为大家整理的解除合同9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。解除合同 篇1甲方:xxxx乙方:xxxx双方经过友好协商,一致同意终止甲、乙双方于20xx年6月20日签订之关于长期科技合作的协议(下称“长期科技合作协议”)的履行,并签订本终止协议如下:1 甲、乙双方一致同意,长期科技合作协议自本协议签署生效之日(下称“终止日”)起正式终止。乙方在长期科技合作协议项下向甲方提供的所有服务同时停止。2 除本协议另有规定外,双方在长期科技合作协议项下或与之有关

2、而对对方(及对方任何董事、管理层、其他员工、代理或代表)享有的一切权利(包括任何性质的索赔的权利)和负担的一切义务(包括赔偿在内的任何性质的责任)亦在终止日无条件地被放弃和解除。3 双方承诺对在签订和履行长期科技合作协议过程中所了解的一切个人信息、公司信息、项目信息严格依约保密;未经一方书面许可、另一方保证不向任何第三方透露上述信息。4 如长期科技合作协议的规定与本协议有任何不一致,则以本协议的规定为准。5 本协议的订立、效力、解释、执行及争议的解决,均受中华人民共和国相关法律管辖。6 本终止协议自甲、乙双方授权代表签字或加盖公章后即生效。 7 本终止协议一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方:(

3、盖章)授权代表:乙方:(盖章) 授权代表: 20xx年_月_日 20xx年_月_日解除合同 篇2甲方:乙方:甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:1、 自*年*月*日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、 乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计*元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方

4、。4、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。5、 甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。7、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金*元。8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份

5、,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方(盖章):年 月 日乙方(盖章):年 月 日解除合同 篇3单位名称: (以下简称甲方) 职工姓名: (以下简称乙方)根据劳动法有关规定,经甲乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:一、从20xx年12月31日起正式解除双方签订的劳动合同,乙方与甲方脱离一切关系。二、乙方在本协议签订生效之前,应向甲方办理工作交接,结清个人与本单位的经济往来手续。三、劳动合同解除后,乙方不得以甲方的名义从事任何社会及经济活动,如违反,甲方将依法追究法律责任。四、劳动合同解除后,出具解除劳动合同协议书一式叁

6、份,报县人事劳动和社会保障局,送甲方、乙方本人。五、双方约定的其他事项。六、本协议一式叁份,报县人事劳动和社会保障局,送甲方、乙方本人各执一份。七、本协议书自甲乙双方签字之日起生效,即产生法律效力,双方必须认真履行。甲 方: 乙 方(签字):代表人: 代表人:年 月 日解除合同 篇4甲方:乙方:1、合同解除:由于甲方请求中止甲乙双方于年月日签订xx合同,以下简称“采购合同”,经甲、乙双方友好协商,双方一致同意解除“采购合同”,及与该合同有关补充协议和其他构成双方权利义务文件一并解除。解除时间为:年月日。2、合同解除效力:自本协议签订之日起乙方应按约定时间,将甲方支付预付款扣除违约金后返还甲方,

7、“采购合同”及与其有关补充协议和其他法律文件不再履行。合同按约定解除后,甲乙双方互不追究对方责任。3、退款安排:经甲乙双方协商同意,乙方须将甲方支付给乙方人民币_元预付款全部退还给甲方,同时甲方按原“采购合同”须向乙方支付违约金人民币_元,并开具人民币_元收据给乙方。除此之外甲乙双方没有发生其他往来款项及货物、发票等事项,故经甲、乙双方协商决定相互无其他补偿。4、退款指定账户说明:经甲乙双方充分协商并达成一致意向,由乙方退回关于“采购合同”定金_元汇入甲方账户。退款汇入甲方指定账户:帐号:_开户行名称:_5、甲、乙双方在履行“采购合同”过程中知晓另一方商业秘密(商品价格及优惠政策等)而承担保密

8、责任不因该合同解除而解除,否则违约方应赔偿守约方由此造成损失。其中,甲方不得以任何形式将乙方提供各种合作信息(包括但不限于产品品种、价格、销售政策、销售渠道等)以及甲方在与乙方合作过程总知悉乙方任何商业秘密告知任何第三方。6、双方除本协议约定事项外,别无其他权利义务要求和任何纠纷。7、本协议一式两份,甲、乙、双方各执一份,本协议经双方盖章和授权代表签字后生效。甲方:(盖章)乙方:(盖章)签订人:签订人:联系电话:联系电话:日期:年月日日期:年月日解除合同 篇5甲方(用人单位):xxx有限公司乙方(劳动者): 身份证号码:甲、乙双方于年 月 日签订【为期 3 年】【固定期限】的劳动合同,现乙方向

9、甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议:一、双方一致同意于月解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照劳动合同法的规定,悉劳动合同法的规定。三、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。四、劳动合同解除后,乙方仍负有保

10、守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。五、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式二份,甲、乙双方各一份。甲方(盖章): 乙方(签字):年 月 日 年 月 日解除合同 篇6甲方(原聘用单位):XX乙方(原受聘人):XX根据相关法规要求,为完善聘用条款,明确各自责任,甲乙双方就已签订的合同事宜经充分协商一致,达成以下协议:一、甲乙双方同意解除于XXXX年XX月XX日签订的聘用合同。二、乙方须持有聘用合同原件办理解聘手续。三、乙方应在本协议

11、签订之日起三日内办理工作交接手续,将业务中使用(管理)的各种凭证、报表等相关资料,全部移交甲方,若乙方怠于办理工作交接手续或移交资料不全,给甲方工作造成损失,乙方应承担全部责任;交接手续办理完毕后三个工作日内,甲方负责向乙方支付结算工资及乙方二个月工资标准的经济补偿金。四、原合同解除后,乙方不得做出任何损害乙方声誉和利益的行为,否则承担赔偿责任。五、合同书自双方当事人签字、盖章之日起生效。本协议书一式三份双方及相关部门各持一份各份具有同等法律效力。甲方(盖章):XX乙方(签章):XX法定代表人(签章)XXXXXX年XX月XX日解除合同 篇7兹有本单位职工_,性别_ ,年龄_,身份证号_ ,住址

12、_ 。劳动合同期限为 _年 _月 _日 至 _年 _月 _日。因_,根据劳动法第 _条 第_款 第_项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商,我单位支付其经济补偿共计_元人民币,工资发至 _年_月份,特此证明。员工签名:(用人单位盖章)_ 年 _月 _日附:劳动合同法条款规定:第一条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二条 有下列情形之的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款

13、第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第三条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。第四条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以

14、书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的.医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。第五条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依

15、照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。第六条 有下列情形之一的,劳动合同即行终止:(一)劳动合同期限届满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。另:其他原因(如:辞职、辞退、开除等)。甲方:(盖章) 乙方:(

16、签字)法定代表人或委托代理人:(签字)解除合同 篇8甲方:_乙方:_县 农村信用合作社为避免纠纷和明确各自的责任,甲乙双方就解除合同事宜经充分协商一致,达成以下协议:一、甲乙双方同意解除于_年_月_日签订的_县农村信用合作社聘用代办站合同。二、甲方保证在办理交接手续时,已将以前业务中使用的各种凭证、报表和相关资料,全部移交乙方,没有作任何保留。三、原合同解除后,甲方不得宣称或利用乙方代办站、代办员的名义或者相似名义,从事任何原有关业务及任何损害乙方声誉和利益的行为。四、甲方应对以下行为给乙方造成的全部损失负损害赔偿责任:(一)在原聘用期间,采用收贷不入帐、虚开存单等不正当手段经营的行为;(二)

17、在原协议解除后,宣称或利用乙方代办站、代办员名义或者相似名义,从事损害乙方利益的行为;(三)其他在原聘用期间或原协议解除后损害乙方利益的行为。五、本合同书自双方当事人签字、盖章之日起生效;原交接手续已经办理完毕的,自交接手续办理完毕之日起即生效。六、本合同书一式_份,甲乙双方各持一份,_县信用联社留存一份,各份具有同等法律效力。七、签约地点:_甲方(签章):_乙方(盖章):_法定代表人:(签章)_年_月_日河南省平顶山市城市信用社_解除合同 篇9甲方(原出租方):乙方(原承租方):甲乙双方于20xx年1月28日签订了房屋租赁合同,约定由甲方将位于*市*区*路*号的房屋出租给乙方使用。现甲乙双方

18、经协商一致,同意于20xx年11月29日提前终止房屋租赁合同,根据中华人民共和国合同法等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则,就双方提前终止房屋租赁合同协议相关事宜达成如下条款:一、甲乙双方一致同意于20xx年11月29日提前终止双方于20xx年1月28日签订的房屋租赁合同。二、基于提前终止房屋租赁合同,甲方退还乙方实际返还房屋之日后的剩余租金,同时,甲方同意给予乙方元的补偿,乙方同意接受甲方给予的上述补偿,该补偿包括因提前终止房屋租赁合同可能给乙方造成的一切直接损失和间接损失。如乙方未在本协议约定期限前将房屋及其附属物品、设备设施交付给甲方,甲方可撤回上述补偿。三、乙方须于20xx年3月30日之前返还房屋及其附属物品、设备设施。在交接时,甲乙双方共同对房屋和附属物品、设备设施及水、电、煤气使用等与房屋租赁有关的情况进行验收。甲乙双方同时结清包括上述补偿在内的相关费用。如乙方不能按约定期限内返还房屋,乙方自愿承担甲方就该房屋与第三人签订相关合同约定的全部违约责任。四、在房屋租赁合同履行期间,甲乙双方对各自民事行为负责并独立承担法律责任,与对方无关。五、本协议签订之后,甲乙双方不得依

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论