机电有限公司综合管理部规章制度范本

1、1 / 66宁波德迈机电有限公司综合治理部制度2 / 66综合治理部二一四年十二月目录综合治理部治理制度.3考勤治理制度.3公司会议制度.4公文（文件）治理制度 .5档案治理制度.7办公用品治理方法.8印章治理制度.103 / 66办公自动化设备治理规定 .104 / 66公司网络治理条例 .12职员行为规范制度.13出差治理制度.16人力资源部治理制度.18部门设置与编制治理.18招聘与聘用制度.18职员档案治理制度.22解除/终止聘用关系治理制度 .23工作条件和假期.24培训治理制度.26劳动合同治理制度.28薪酬治理与福利奖金治理制度 .315 / 66考勤治理制度（一） 总则第一条目

2、的：为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，规范考勤治理，特制定本制度。第二条 范围：适用于公司全体人员。第三条 解释：本制度由综合治理部解释并负责实施。（二） 考勤的有关规定1、 本公司行政治理人员实行每天八小时、每周五天工作制， 上班时刻为：冬季（10月1日至次年4月30日）早上8:30-12:00,下午13:00-17:30；夏季（5月1日至9月30日）早上8:30-12:00,下午13：30-18:00;巨鼎德迈同事上班时刻为：冬季早上8:00-11:30,下午12:30-17:00；夏季早上8:00-11:30，下午13:00-17:30，周六、周日法定休息，因临时事件需要调整

3、工作时刻时，由综合治理部另行通知，以下涉及到的时刻做相应调整。2、 每天按指印4次，上午上，下午上、下班均需按指印。6 / 663、 迟到、早退：职员未能在上班前或下班后按指印，均视为迟到或早退，在一个月内，第一次迟到或早退扣30元，第二次迟到或早退扣60元，第三次迟到或早退扣100元，每超过三 次按旷工一天计算，旷工一天扣两天工资。 迟到超过一小时按照 矿工半天处理。每月三次迟到机会，但迟到时刻必须在5分钟以 内。4、无故全天无签到、签退记录的以旷工论，扣发两天工资。5、 如因工作耽搁按指纹， 最晚于次日持部门经理签字确认 单到综合治理部办理未按指纹情况讲明。6、 因公出差，需提早填写出差通

4、知单且经批准，并送至 综合治理部备案。7、请假：请假半天以内的由部门经理审批，超过一天（包含一天）由总经理审批。凡属请假者须经批准后于请假前送综合 治理部备案，请假一天扣发当天工资。请假条参照附表1。8在婚假、丧假、生育假期间遇有法定假日的视同假期， 不再另补假期。9、 请假不足半天的按半天计，不足一天的按一天计，未办 理请假手续的按旷工计。10、专门情况（指纹破损、停电）以到综合治理部签到、签 退为准。11、考勤员应认真负责，凡有谎报、虚报、漏报、错报、迟 报或不报的，一经查出，每次处罚50元，人员考勤汇总在每月6日前予以公布。12、调休：春节需提早回家的能够用节假日加班调休，但必 须通过总

5、经理的7 / 66批准，提早时刻不得超过三天。13、连续旷工3天或者一年旷工累计5天，可属违纪辞退。 附表1.德迈机电 部在岗职员请假表姓名就地假探父母病事婚产丧其它假（注明假期 内容）请假天 数请假日 期年月日至年月日请假理由及联系方式部 门意 见综合治 理部意见总经8 / 66理意见备注此表由请假者按照我司考勤与休假规定填写， 式2份，一份父所在部门，一份父综合治理部备查 间所发生的任何情况与本单位无关。经批准同意后一,职员在请假期公司会议制度目的：为提高决策效率与质量，协调各部门的工作，分配 工作任务，实现信息共享特制定本制度。适用范围：本制度只适用于公司总经理主持的工作会议。会议类不与

6、召开形式序号会议名称频率时刻参加人员1 1总经理办公会1 1 次/ /周每周一上午 8 8 3030总经理、部门经理、区域经理2 2绩效打算及考评会1 1 次/ /月每月 7 7 日上午 8 8 3030总经理、部门经理、区域经理、各部门骨干职员3 3财务、经营分析会1 1 次/ /月每月 6 6 日下午 1414: 0000总经理、财务部经理四、会议规范1.1.在每次会议之前各与会人员可将在会议上需要反馈或协调9 / 66解决的问题以工作联络单的形式提早两天报送综合治理部经理，由综合治理部经理向总经理，使总经理事先在 思想上有所预备。2.2.综合治理部经理应在会议前应制定好会议议程，确定会议 场所，做好会场布置。3.3.每次会议与会人员应准时出席， 如总经理有事不能按时出 席应由综合治理部经理及时通知与会人员，如与会人员不 能按时出席，应事先向综合治理部经理讲明缘故，不得无 故缺席。4.4.如与会人员参加会议迟到， 按规定迟到几分钟站立几分钟 会议期间应将手机关闭或改为震动档，会议期间不得随意 进出或交头接耳，两小时以上会议安排休息。5.5.会议期间与会人员按会议议程顺序发言， 为保证会议效率 每位发言时刻要保持在15分钟之内。6.6.综合治理部经理开会时应做好会议记录，会议结束后