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1、设计题目：人事管理系统的设计与实现系别：XXX专业：XXXXXXXX年、班级：XX级XX班姓名：XXX学号：XXXXX指导老师：XXX职称：XX日期： 2013.07.08目录前言3第一章概述41.1 课题背景41.2 课题任务41.3 课题要求41.4 开发工具4第二章设计简介及设计方案52.1 系统功能分析52.2 系统功能模块设计52.3 数据库功能分析5第三章详细设计63.1 数据库设计63.2 详细编程8第四章设计结果及分析114.1 设计结果114.2 设计结果分析15总结16第一章概述1.1 课题背景1.2 课题任务1.3开发工具第二章设计简介及设计方案2.1 系统功能分析系统开

2、发的总体任务是实现员工信息关系的系统化、规范化和自动化。系统功能分析是在系统开发的总体任务的基础上完成的。本设计中员工信息管理系统需要完成的功能主要有：2.2 系统功能模块设计2.3 数据库功能分析第三章详细设计3.1 数据库设计本设计采用ACCESS 2003数据库系统数据库概念结构设计(E-R)图 类似下图用户浏览，查询，统计职工表用户名密码职工姓名民族婚姻状况身份证职工编号出生日期3.1.2数据库逻辑结构设计数据库逻辑结构设计也就是数据库的关系模式设计，由E-R图转换得到的关系模式如下：类似下例：用户表（用户名，密码）职工表（职工编号，职工名，出生日期，年龄，民族，婚姻状况，身份证，家庭电话，电子邮箱，手机，籍贯，地址，毕业学校，所在部门，政治面貌，职称类别，职务类别，工资类别，文化程度）3.1.3数据库物理结构设计 1.员工信息表(设计视图截图)2.管理员信息表3.工资信息表4.人事变更记录表5.考勤信息表 6.工资计算规则表3.2 详细编程员工信息管理模块1.添加员工信息。此部分实现了对员工信息的增加功能，2.员工信息修改3.员工信息删除。后面的模块可参考前面第四章设计结果及分析4.1登陆模块测试本系统实现了对员工的基本信息管理，还可以对企业的所有人员进行管理，系统主界面如图：然后点击“进入登陆窗口”按钮，就可以进入登陆界面，如图：在员工登陆处登陆，就可以进入

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