版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD1江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD2江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD3江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD4江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD5江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD6江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD7江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD8江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD2022-3-49江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD2022-3-410江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD2022-3-411江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD2022-3-412江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD2022-3-413江苏省建筑设计研究
2、院有限公司JSAD2022-3-414江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD2022-3-415江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD2022-3-416江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD2022-3-417江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD2022-3-418江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD2022-3-419江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD2022-3-420采用“核心筒巨柱框架巨型斜撑3道伸臂桁架”体系上海环球金融中心江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD2022-3-421南京紫峰大厦采用“核心筒+型钢混凝土柱框架+3道伸臂桁架”体系江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD2022-
3、3-422CCTV新台址a. 塔楼双向倾角6,163m高空悬挑75m并连体b. 钢支撑框筒结构体系,内筒多次转换c. 高烈度区,结构严重不规则d. 施工过程显著影响受力,超厚大底板,高含钢率SCR柱江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD2022-3-423CCTV新台址-超高含钢率组合柱江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD24江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD25(1)扭转不规则:最大水平位移与两端水平位移平均值的比大于1.2(2)凹凸不规则:平面凹进的尺寸大于相应投影方向的总尺寸的30%(3)楼板局部不连续:楼板的平面尺寸和刚度急剧变化,例如:有效宽度小于50%,开洞面积大于30%,楼层有错
4、层江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD26(1)侧向刚度不规则(软弱层)(2)竖向抗侧力构件不连续:柱子、剪力墙等的内力由水平转换构件向下传递(3)楼层承载力突变:抗侧力结构的层间受剪承载力小于相邻上一层的80%(薄弱层)江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD27江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD2022-3-428江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD2022-3-429江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD2022-3-430江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD31江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD32江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD33江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD34江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD35江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD36江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD37江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD38江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD39江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD40江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD41江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD42江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD43江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD44江苏省建筑设计研究院有限公司JSAD45江苏省建筑设
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 构建数学课程新样态推进高质量数学教育发展
- 2025江苏南京大学新闻传播学院课题组面向校内外招聘研究系列1人备考题库有完整答案详解
- 2025巴彦淖尔市能源(集团)有限公司第三批招聘29人备考题库及答案详解(新)
- 2026河南郑州医药健康职业学院招聘备考题库及参考答案详解一套
- 2026河南省统一考试录用公务员10429人备考题库及答案详解一套
- 2026NIBS赵诗杰实验室招聘实验技术员科研助理备考题库完整答案详解
- 2026江苏泰州市兴化市人才储备中心招募见习人员备考题库(第1号)及答案详解参考
- 2026广东佛山市顺德区乐从镇觉培幼儿园招聘带班教师及后勤人员6人备考题库有答案详解
- 2025年12月广东深圳市公办中小学面向2026年应届毕业生招聘教师888人备考题库及1套完整答案详解
- 2025广西桂林电子科技大学第二批教职人员控制数工作人员招聘32人备考题库及答案详解(新)
- 儿童心律失常诊疗指南(2025年版)
- 北京通州产业服务有限公司招聘备考题库必考题
- 2026南水北调东线山东干线有限责任公司人才招聘8人笔试模拟试题及答案解析
- 伊利实业集团招聘笔试题库2026
- 2026年基金从业资格证考试题库500道含答案(完整版)
- 动量守恒定律(教学设计)-2025-2026学年高二物理上册人教版选择性必修第一册
- 网络素养与自律主题班会
- 波形护栏工程施工组织设计方案
- 非静脉曲张性上消化道出血管理指南解读课件
- 内窥镜护理不良事件分析与防范措施
- 糖代谢紊乱生物化学检验
评论
0/150
提交评论