消防工作方案3篇_第1页
消防工作方案3篇_第2页
消防工作方案3篇_第3页
消防工作方案3篇_第4页
消防工作方案3篇_第5页
免费预览已结束,剩余4页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、消防工作方案3篇消防工作方案 篇1 为全面做好消防平安工作,确保社区的稳定,使人们的生命财产免受损失,四平里社区紧紧围绕“以人为本、平安第一”的思想,以防范胜于救灾,责任重于泰山的使命感和责任感,明确消防平安职责,强化消防平安管理,广泛深化地开展消防平安宣扬训练,大力普及消防法律法规,切实提高公民的消防平安意识;将消防平安监管工作作为预防和削减火灾事故的一项治本措施,加强社区消防建设,有效地预防和削减平安事故的发生。依据街道办事处方案支配,结合辖区实际状况,特制定20xx年消防工作方案: 一、调整改善消防平安工作领导小组 组长:任勇 副组长:薛建胜、巴合提.沙黑多拉 成员:刘永宁、曾军、王淑萍

2、、陈俊 二、消防平安工作目标 1.人人重视消防、人人参加消防、人人学会消防落到实处。 2.消退火灾隐患,杜绝事故发生,确保办公室、办事大厅、库房等重点部位的消防平安。 3.火险隐患整改率达100%。 4.消防平安宣扬训练面达100%。要利用黑板报、宣扬单、平安训练课等向全局干部职工进行消防平安学问的训练培训。 5.消防设施、器材完好率达100%。 三、消防平安工作重点 1.加强档案库房管理;加强仓库的消防平安管理。依据各块的特点,有针对性地组织进行火险疏散演练。 2.加强各部位的消防平安管理,配套消防设备,完善规章制度。 3.加强消防平安学问训练,提高全局干部职工消防平安防范意识,坚固树立“平

3、安第一,预防为主”的思想。 四、消防平安工作措施 1.加强对干部职工进行消防法等消防平安法律法规学问的训练,提高对消防平安工作的.思想熟悉,使他们初步把握消防基本常识和消防技能。落实“一畅两会”(各建筑物全部平安疏散通道畅通,人员会扑救初起火灾、会报警自救逃命)的详细要求。 2.定期召开消防平安领导小组会议,布置消防工作,学习实行上级有关消防平安工作会议精神,把消防平安工作实行到每位成员、每个部门,充分调动全局的主动性,共同做好消防平安工作。 3.每年召开一至两次消防平安工作培训会。主要对干部职工进行消防学问的训练宣扬,提高消防学问水平,懂得火灾的起因、火险的预防、一畅两会、初起火灾的扑救方法

4、、灭火器材的用法方法、火场自救逃命方法等。 4.每月不定期地派专人对消防器材进行检查,对不合格的器材准时更换处理。各部门负责人要常常性的对本管辖区的消防器材进行检查,发觉问题要准时报告领导小组,领导小组要准时派人解决处理。 5.电工修理人员要加强对用电设施、设备、各种用电器、线路的平安检查,防止私自乱拉电线,防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。 6.健全各项规章制度,完善各种警示标记,严格履行岗位责任制。 消防工作方案 篇2 一、 指导思想 坚持“预防为主,防消结合”的方针,紧紧围绕消防平安工作,在集团公司、饭店高层和公安消防机关的指导下,充分发挥安委会职能作用,进一步完善内部消防平安

5、管理机制,加强综合治理,制造良好的生产、生活环境,确保饭店各项生产平安的顺当进行,促进饭店的全面进展。 二、 工作目标 强化重点部位消防平安防范工作,提高全体员工的消防平安意识和火场自救逃命力量,进一步完善消防装备和设施,确保饭店平安生产稳定,保证全年无重特大火灾事故的发生。 三、 主要任务和措施 (一) 坚决实行消防平安责任制 1、 机构建全,人员到位,经费到位。依据有关法规的要求打算,饭店总经理华连柏作为消防平安第一责任人,负责全面消防平安工作,副总经理周海军和保安部经理李建辉作为消防平安管理人,负责分管范围的消防平安工作,做到任务明确,层层有人抓,各级领导都要履行消防平安职责,把消防平安

6、工作列为经营管理的一项重要内容,与经营管理同方案、同部署、同检查、同评比,使消防平安措施落实到实处,保安部经理负责处理日常工作,人事部对保安部所需人员要配置到位。选购部、财务部对消防平安设施的购买、修理、消防宣扬培训及消防平安检查活动所需的经费要保证到位。 2、 抓平安责任制,层层落实,饭店将于 20xx 年1 月 1日进行签平安责任书,饭店领导分别与各部门负责人、部门签订消防平安责任书,各部门需在 20xx年1月1 日以前把责任分解到重点岗位及个人,并把分解状况书面报送饭店保安部存档,强调了有奖有罚制度和责任追究制度,形成了对消防平安工作人人有责,其抓共管的局面。 (二) 完善各种消防平安制

7、度 1、 要进一步建立健全消防平安制度,主要包括:保安、巡逻、逐级防火检查,用火用电、易燃、易爆危急品平安管理,消防设施、器材维护、保养等制度。 2、 加强值班巡逻制度,班后、夜间、节假日有领导或干部值班,负责检查重点部位,要有特地的值班巡逻人员,明确职责,有值班记录。 3、 连续实行消防平安目标管理,把消防平安管理目标化,明确工作职责,实行量化考核,饭店要对仓库、宿舍等责任区提出详细工作目标,工作要求,工作职责,实行量化评估, 使各责任人明确应当做什么和怎么做,力求人人工作有效,个个工作主动。 4、 实行平安事故追查制,增加忧患意识,实行平安事故追查制,就是在尽力做好事故善后工作和调查工作的

8、同时,检查平安事故出在那个环节,责任人的防范工作疏忽在哪个环节,失职在哪个环节,应做好哪些整改措施,以防后患。准时做好平安事故的追查记录和存档工作。这利于后期工作改进,也利于各责任人增加忧患意识,克服侥幸心理,扎实工作,有利于突出各人的工作绩效。 5、建立健全防火档案,防火档案应做到内容完整、图文清楚。 (三) 开展防火检查,准时消退火灾隐患 1、 主动帮助公安消防机关的消防平安检查,协作地方开展的各类专项整治活动。 2、 实行逐级防火检查制,饭店每月至少检查一次,保安部进行月检查、班组交接班时进行班前班后检查,每次检查要有记录,做到防火检查常常化、制度化。 3、五一、国庆、元旦、春节、元宵前

9、后进行全饭店性的消防平安检查。 4、 对发觉的隐患需加大整改力度,督促有关落实整改措施,凡是能整改的要准时整改,一时整改不了的,要实行临时性平安防患措施,并主动讨论整改方案。 5、 对公安消防监督部门提出的火险隐患整改看法和发出的火险整改通知书,要准时讨论整改,按时复函报告。 6、按期更换灭火器药液,加强消防设施、器材的维护、保养工作,保证消防器材的备用状态。 (四) 开展消防平安训练培训,普及消防平安学问 1、主动参与“119”消防平安宣扬工作,利用板报、广播、标语、画廊等各种形式大张旗鼓地开展宣扬活动,掀起防火宣扬训练的.。 2、 搞好义务消防队消防学问和灭火技能培训,在 5 月份和 11

10、 月份组织2次消防疏散演习,提高群防群消和实地灭火力量. 3、 对配电房,发电机房等重点岗位的工作人员,实行持证上岗制度,严禁无证操作,防止意外重大事故发生. 4、 对新员工要进行消防平安训练,经考试合格后才能上岗工作,对外单位来实习的人员,要事先进行必要的消防平安训练. (五) 对消防重点部位做到定点、定人、定措施。 1、重点部位要任用责任心强、业务技术娴熟,懂得消防学问,身体好的人员负责消防平安工作。 2、 对重点部位要有切合实际的灭火作战方案,义务消防队对灭火作战方案要每半年演练一次。 3、重点部位实行防火责任制,要有相应有效的防火,灭火设施。 (六) 加强队伍建设和基础建设 1、有方案

11、地选送保安人员参与业务学问培训,提高管理水平和处理问题的力量,切实抓好消防平安日常管理,充分发挥保安人员维护消防平安中不行替代的作用。 2、强化消防掌握室值班人员“四个力量”建设:包括会操作消防设施,会处置报警,会检查及排解故障,把握逃命路途、会引导疏散,同时也要会讲解消防学问,组织开展演练。 3、落实持证上岗制度。 坚持24小时双人持证在岗制度,分清主岗副岗职责,副岗可实施消防平安检查、巡查,并保证值班人员不脱岗; 4、对义务消防员要进行常常化、制度化的训练和训练,要使全体人员达到“四懂”、四会”(即懂得火灾危急性,懂得预防措施,懂得扑救方法,会报警,会用法消防器材,会扑救初起火灾)。 (七

12、) 对消防平安工作定期评比,奖惩严明. 1、把消防平安工作纳入年终的考核评比内容中,坚持定期检查、总结、评比。 2、对仔细遵守消防平安规章制度,在消防平安工作中有显著成果的部门和个人,要赐予表彰嘉奖。对违反消防平安规章制度的部门和个人,要进行批判训练、经济惩罚或行政处分。 3、对造成火灾事故的责任者,要严厉处理。 消防工作方案 篇3 为进一步落实20xx年度平安综治和消防平安目标管理责任制,连续创建“平安单位”,切实维护正常工作、生活秩序,保证干部职工生命、财产平安,营造平安、稳定、文明、健康的人居环境,构建和谐.,特对20xx年消防工作制订如下方案: 一、加强领导,落实责任。仔细落实消防平安工作领导责任制,成立消防平安工作领导小组,单位主要领导任组长,分管领导详细抓。形成层层抓落实的格局,把消防责任落实到每一位相关科室责任人。 二、健全制度,狠抓管理。把消防平安管理的各项措施落实到实处。各科室应依据出现的新状况、新问题、提出消防平安保卫定期检查和日常规范相结合的管理制度、对涉及消防平安和保卫的各项工作,都要有章可循,做到违章必纠、不留盲点、不出漏洞,要把强化管理、狠抓落实作为搞好消

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论