选矿厂各工种岗位职责职责

1、选矿厂各工种 岗位责任制2011年10月- 1 -目录一 总经理岗位工作职责 . - 4 -二 党支部书记（副）岗位职责 . - 4 -三 副总经理岗位职责 . - 4 -四 总工程师岗位职责 . - 5 -五 机械工程师岗位职责 . - 5 -六 生产厂长岗位职责 . - 6 -七 安全厂长岗位职责 . - 6 -八 车间主任岗位职责 . - 7 -九 综合办主任岗位职责： . - 7 -十 财务总监岗位职责 . - 8 - 十一 会计工作职责 . - 9 - 十二 出纳员工作职责 . - 9 - 十三 统计员工作职责 . - 9 - 十四 政工员岗位职责 . - 10 - 十五 技术员岗位

2、职责 . - 11 - 十七 库管员工作职责 . - 11 - 十八 安全员工作职责 . - 12 - 2 -十九 化验员岗位工作职责 . - 12 - 二十 门卫岗位工作职责 . - 13 - 二十一 装载机驾驶员岗位工作职责 . - 13 - 二十二 锅炉工岗位职责 . - 14 - 二十三 采样、矿石质检员岗位工作职责 . 二十四 采购员岗位工作职责 . 二十五 厨师岗位工作职责 . 二十六 保洁员职责 . 二十七 司磅员岗位工作职责 . 二十八 机修工岗位工作职责 . 二十九 电工岗位工作职责 . 三十 破碎工岗位职责 . 三十一 球磨工岗位职责 . 三十二 磁选工岗位职责 . 三十三

3、 脱水工岗位职责 . 三十四 泵工岗位职责 . 三十五 浮选工岗位职责 . 三十六 尾矿库工岗位工作职责 .- 3 - - 14 - - 15 - - 15 - - 16 - - 16 - - 17 - - 17 - - 18 - - 18 - - 18 - - 19 - - 19 - - 19 - - 20 -一 总经理岗位工作职责1、 根据总公司提出的要求制定战略目标，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经总公司确定后组织实施。2、3、4、5、6、7、8、9、10、 主持公司的基本团队建设、规范内部管理。 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度。 审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分

4、配方案并组织实施。 审核签发以公司名义发出的文件。 召集、主持办公、行政例会、检查、督促和协调各部门的工作进展。 主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议。 向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。 推进公司企业文化的建设工作。 处理公司重大突发事件。二 党支部书记（副）岗位职责1、 负责召集支委会和党员大会，贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，安排部署党支部工作。2、 保证党的政策、方针、路线和上级党委指示精神得到落实，抓企业的党建工作及全体员工的思想政治教育工作。3、4、5、6、7、对总经理任免行政干部有关事项提出意见和建议。 在生产经营中起监督作用。 对

5、党群工作实施统一领导。 保证监督行政领导（总经理）指挥畅通无阻。 保证监督生产经营中计划和各项任务完成。三 副总经理岗位职责- 4 -1、2、3、4、5、6、7、8、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 将公司内部管理制度化、规范化； 制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度； 组织、监督公司各项规划和计划的实施； 开展企业形象宣传活动； 按时提交公司发展现状报告、发展计划报告； 指导公司人才队伍的建设工作； 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；9、 协助总经理推进公司企业文化的建设工作；10、 由总经理授权处理的其它

6、事项。四 总工程师岗位职责1、 参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；2、 研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；3、 管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；4、 领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；5、 研究决策公司项目科技发展路线，规划公司产品；6、 指导、审核项目总体方案，对各项目进行最后的评估；7、 制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。五 机械工程师岗位职责1、 负责项目部机械动力设备的正常运行、管理和维护工作。2、 负责制定设备操作规程。负责制订公司所有大中型机械设备的大、中修措施计划

7、并参与检修。- 5 -3、 参与组织指挥公司重点设备检修、安装工程，并对安装质量与施工安全负责。4、 负责建立管理、维护设备台帐和设备档案，做好机械设备的巡视和点检记录。5、 负责机电设备质量、故障问题的解决和处理。6、 负责矿山工程设备的技术与管理工作。7、 负责工程设备的采购、验收、质量监督和成本控制等管理工作。六 生产厂长岗位职责1、 参与编制公司中长期生产发展规划，编制并执行年、季、月度生产计划。2、 负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责、。3、 负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。4、 负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。5、 负责组织全厂各项规章制度的制

8、定，并监督执行。6、 负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策7、 及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。8、 负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。9、 负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。10、 完成公司交给的其它工作七 安全厂长岗位职责1、 协助经理领导本单位的安全生产工作。2、 组织企业员工学习安全生产法规、标准及有关文件，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施。- 6 -3、 协助经理召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实。4、 主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。5、

9、组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查。6、 主持制订安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实施。7、 发生事故后，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告，同时按分工主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。八 车间主任岗位职责1、 组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务；2、 贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；3、 根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行；根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准；4、 拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；5、 按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚；6、 根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识；7、 对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策；8、 深入贯彻公司的安全生产