职工宿舍租住申请管理办法_第1页
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文档简介

1、职工宿舍租住申请管理办法第一条 为使分公司职工宿舍租住申请分配公正、公平与公开，根据有关法律、法规、政策精神，结合分公司实际情况，特制定本办法。第二条 职工宿舍由分公司职工宿舍管理小组统一管理。职工宿舍是分公司按一定年限租给在厦无房合同制职工、劳务工、分公司紧缺人才的临时住所，承租者应和分公司及物业管理公司签订职工宿舍租住协议，承租者应按协议约定按时交纳有关费用。分公司每年（或视实际需要）对职工宿舍的空房进行租住申请分配。在厦无房合同制职工可申请租住殿前职工宿舍。分公司视职工宿舍房源情况，按一定比例出租给符合承租条件的劳务工。在厦无房劳务工符合以下条件之一的，可参与殿前职工宿舍租住申请。1取得

2、技师资格证书（或与其相应等级）及以上的；2取得海事部门颁发的船舶中级职称证书的；取得丙类三付、三管证书以上的；3近两年获省部级以上先进的。经分公司政工部或人力资源部审核通过后，经领导班子研究确定为紧缺人才且在厦无房的，可参与殿前职工宿舍租住申请。分公司视房源情况可给予优先安排。 第三条 符合条件欲申请职工宿舍的，需提出个人书面申请并经所在单位领导签署意见后加盖公章。申请人所在单位在签署意见时应对申请人的情况进行认真审核。申请人应在书面申请中说明可加分的情况并附上有关证件的复印件，否则造成计分不准确的，将不予调整。若有弄虚作假的，将取消其参与本次及相临下两次的申请资格。情节严重的按分公司有关规章

3、制度给予相应处罚。第四条 职工宿舍管理小组建立职工宿舍住房名单、空房记录、申请记录、记分排序等有关资料并定期更新。 第五条 计分排序办法。1工龄1年计1分。2中层干部正职及以上计8分，副职计6分。3职称计分（含船舶系列）：高级计8分，中级计6分，助理级计4分，一般员级的计2分；技能等级计分：高级技师计8分，技师计6分，高级工计4分，中级工计2分，生产操作岗位没有技能等级的但连续从事本工种10年以上的计3分。职称及技能等级证应与本人所在岗位相符的才予以计分。4分房前年或本年度被评为省部级先进的计6分，市级、中交集团级先进计4分，局级先进的计3分、公司级先进的计12分（青年岗位能手、先进生产工作者

4、、优秀党员等计2分、其余先进计1分）。同一人获上述多种荣誉的取最高分。5研究生以上学历计8分，本科学历计7分，大专学历计6分，中专学历计4分。6有特殊贡献的其他加分情况由分公司酌情决定。7计分总数相同的，女性优先。在条件相同时以抽签形式确定。8合同制职工与劳务工分别计分排序分配。第六条 分公司根据得分排序及房源情况，分配职工宿舍。第七条 若符合承租条件的职工在分公司通知15日内不办理有关入住手续的，视为自动放弃。自愿放弃承租权的，相邻下次分配时将不予参加。第八条 有下列情况之一的，已承租的职工应当退房，分公司收回宿舍：甲乙双方因各种原因终止解除劳动合同的、退休的、享受购房无息贷款的、职工本人没有居住的（转租或他借）、在厦已购房的、其他情况甲方认为应退房的。第九条 本办法自20

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