行政部门岗位职责以及模块

1、行政部门岗位职责以及模块直接上级：分管副总经理下属部门：总务科、保卫科管理权限：受分管理副总经理委托，行使对公司后勤生活、维护内部治安管理权限，承担执行公司规章制度=规程及工作指令的义务；管理职能：负责公司后勤管理工作、维护内部治安、确保公司财产安全，对所承担的工作负责。主要职责：1坚决服从分管副总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；2严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；3负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行；4负责组织编制年、季、月度行政勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后劤决算工作，并组织计划的实

2、施和检来；5负责员工生活费用管理和核算工作。建立健全员工活费用成本核算制度，制定合理的生活费用标准对瓈亏超标兆进行考核6负责做好公司经营用水、电管理工作。认眗抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，抓好攵器设备线路的保养维修工作，加强用、电费用核殗，及时交纳水、电费；7负责员工就餐的卫生箁理工作。定期地询问公司员工就餐质与量的要求，以确保员工就餐的安全。8负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保生产、工作的顺利进行；9负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组

3、织落实、制度落实和责任落实；10严格门卫登记制度。一切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，由保卫科查处；11建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高；12加强部门人员的培训教育工作。协同人事、企管等职能部门，做好管理员、炊事员、保卫人员、维修工等日常安全教育和职业道德教育工作，定期开展岗位优质服务评比活动；13按时完成公司领导交办的其他工作任务。 行政事务部经理岗位职责 1 、热爱公司，爱岗敬业，自觉维护公司的和谐、团结和稳定，自觉维护公司良好形象。 严格履行公司岗位职责，全面完成各项工作任务。 严禁任何恶意破坏公司形象的言行，如

4、散布谣言、拉帮结派、制造混乱。 严禁以任何方式恶意对抗公司管理。 2 、负责公司文件材料的审核办理，公司年度计划、总结等各种综合材料的拟草，公司对外和上报材料的修改、把关。 3 、负责公司思想政治工作、党的建设、企业文化、综合治理、普法工作、文明景区创建、文明单位创建等方案制定。 4 、负责党总支办公室日常工作，按时召开党总支及党员会议，协助抓好党员教育管理活动和党员阵地建设。 5 、负责协助工会和有关部室组织好职工代表大会、工会代表大会、员工培训大会等。负责做好会议记录、印发会议纪要，整理好会议资料档案。 6 、负责公司对外宣传活动的组织，具体落实好武陵源报组稿及发行、文化墙内容更新、“党团

5、园地”栏目维护等工作，协调与宣传媒体的关系，建立和管理好公司通讯员队伍，制作、收集、整理、保管公司各种对外宣传材料。 7 、负责公司办公车辆的使用管理，办公车辆和生产辅助车辆的维修管理和费用控制。 8 、公司办公设施、用品的采购管理、公司总部的财产物资的配备与管理。 9 、负责公司三项国际认证工作的落实。 10 、负责公司行政成本的控制、管理、落实。 11 、 完成领导交办的临时性工作。行政事务部助理岗位职责 1 、热爱公司，爱岗敬业，自觉维护公司的和谐、团结和稳定，自觉维护公司良好形象。 严格履行公司岗位职责，全面完成各项工作任务。 严禁任何恶意破坏公司形象的言行，如散布谣言、拉帮结派、制造

6、混乱。 严禁以任何方式恶意对抗公司管理。 2 、 协助经理抓好行政部的全面工作，负责组织公司的各项采购招标活动，保证按照国家的有关法规进行采购。 3 、 负责汽车配件组织，准确掌握油、胎、料供应信息资料，负责组织货源，保证油、胎、料的供应，降低车辆运行成本。 4 、 负责公司日常性工程维修项目的计划申报、质量把关、竣工验收、审核结算等工作。 5 、负责公司文件材料的收发文登记处理，负责公司 行政章、合同章及行政事务部印章的审批、用印及登记。 6 、负责公司管理制度体系的评估、拟定把关和修改。 7 、负责组织对领导汇报活动组织和电子文档的准备。 8 、负责公司监控稽查、标准化管理程序稽查等工作稽

7、查，并编发稽查通报及时上报公司领导。 9 、负责机关大楼秩序管理、环境卫生管理、周围绿化管理。 10 、负责公司总部治安安全、消防安全管理和保安人员的管理。 11 、 负责协调与水利、电力部门的关系等。 12 、 完成领导交办的临时性工作。行政事务部文员岗位职责 1 、热爱公司，爱岗敬业，自觉维护公司的和谐、团结和稳定，自觉维护公司良好形象。 严格履行公司岗位职责，全面完成各项工作任务。 严禁任何恶意破坏公司形象的言行，如散布谣言、拉帮结派、制造混乱。 严禁以任何方式恶意对抗公司管理。 2 、 负责公司传真收发管理、报刊、杂志、函件订阅发送管理，保障通讯系统畅通。 3 、负责文电传递处理； 负责公司文件的归档和保密， 定期收集、整理公司重要档案文书，保持档案的整洁，使档案室建设及档案管理达到国家规定的水平。 4 、 负责公司的对外接待工作。包括督办接待计划审批程序、重大接待活动组织、分管领导接待费用计划控制、公司公务接待费用和专项接待费用的审批报销、统一采购烟、酒、礼品等物资，以及接待费用的结算。 5 、 负责公司办公用品的计划、采购、领用、保管、结算和成本控制管理以及相关办公设备的维修维护。 6 、 负责公司免票管理，按照公司免票管理规定做