能源部岗位描述及任职资格

1、 河南环宇集团 文件编号: 版次: 页码:一: 能源部经理职责:1、 保证水电汽的安全正常供应。2、 负责与供电、电信部门协调并确保供配电及通讯事宜。3、 负责动力设施的统一规划与申请。4、 主持制定和修改本部门的工作程序和规章制度。5、 严格贯彻“安全第一,预防为主”的工作方针。6、 监督检查本部门规章制度的贯彻执行情况。7、 及时准确传达上级指示。8、 必要情况下向所属部下授权。9、 受理直接下级上报的合理化建议,按程序处理。10、及时对下级工作中的争议作出裁决。11、培训和发现人才,根据工作需要调配直接下级。12、人员的考核与激励。任职资格:1、高中及以上学历,机电、电气相关专业。2、五

2、年及以上相关工作经历。3、具有较强的计划、组织、协调能力。4、具有供水、供汽管网以及电网的整体规划能力。5、年龄在 30-50岁之间。二:电工班长职责:1. 制定电工房各项规章制度,报上级领导批准执行。2. 对电工进行经常性技能培训与安全教育,提高整体业务素质。3. 对设备缺陷提出可行性方案并组织人员辅助行动。4. 狠抓能源的计量工作。5. 发现并尽力解决员工生活、工作中的困难。6. 合理安排日常安装工程与值班工作。7. 落实、跟进保证安装与维修工作的正常进度。8. 落实安全组织措施与安全技术措施,确保安全作业。9. 工作中提合理化建议。10. 落实搞好辖区“ 6S ”工作。11. 对所属员工

3、管理考核。任职资格:1、高中及以上学历,机电、电气相关专业。2、三年及以上电气工作经验,持有电工证。3、在本企业工作两年以上,熟悉厂区线路、水、汽管道布局。4、年龄在 22-40岁之间。三:锅炉班长职责:1、 制订锅炉房各项规章制度,报上级领导批准执行。 河南环宇集团 文件编号: 版次: 页码:2、 对司炉工、化验员进行经常性技能培训和安全教育,使他们不断提高操作技能。3、 对设备缺陷提出可行性维修或改进方案并组织人员付诸实施。4、 保证蒸汽的安全正常供应。5、 确保蒸汽品质、确保软水处理质量、确保锅炉房内外的清洁、确保设备正常运行。6、 控制工业煤、工业盐的消耗。7、 落实搞好辖区“ 6S

4、”工作。8、 对所属员工进行考核。任职资格:1、 高中及以上学历,机电、电器化相关专业。2、 三年 10吨以上链条锅炉管理经验,持有司炉证。3、 具有较强的计划、组织、协调能力。4、 年龄在 35-55岁之间。四:电工职责:1、 做到 “三熟三能” 即:熟练设备系统和基本原理; 熟练操作和事故处理; 熟练本岗位规章制度。2、 遵守劳动纪律,搞好本辖区“ 6S ”工作,不做与工作无关之事。3、 认真作好供配电设施的维修保养工作,确保设备的正常运行。4、 有权制止任何人的违章操作,有权拒绝执行任何人的违章指挥。5、 积极向上,不断学习专业知识,提高专业技能。6、 听从指挥,及时准确的完成日常安装与

5、值班任务,并清理工作现场。任职资格:1、具有中技以上学历,有一年以上工作经验。2、持有电工资格证,能独立操作。有进网作业证者优先。3、爱岗敬业,工作认真细致。4、年龄在 20-40岁之间。五:化验员职责:1、 切实执行工业锅炉水质标准和操作规程,搞好水处理工作。2、 及时准确对生水、软水和炉水等进行化验分析,正确填写水质化验记录。3、 做好水处理设备的维修保养工作,保证设备完好状态。4、 督促司炉人员认真执行定期排污制度。5、 努力学习水处理技术,不断提高水处理操作水平。任职资格:1、具有中技以上学历,有一年以上工作经验。2、持有水质化验相关证件。3、有锅炉水质化验经验者优先。 河南环宇集团

6、文件编号: 版次: 页码:4、爱岗敬业,工作认真细致。5、年龄在 22-40岁之间。六:司炉工职责:1、 切实执行 锅炉安全技术监督规程 的有关规定和本单位制定的操作规程, 保证锅炉安全运行。2、 严格遵守劳动纪律,坚守岗位。服从调度,不做与工作无关之事。3、 认真做好锅炉辅机及附件的维修保养工作,以保证设备正常运转。4、 保持锅炉房整洁,做到文明生产。5、 锅炉在运行中发生异常情况危及安全时,应采取紧急措施,并立即报告主管锅炉的负责人。6、 严格执行安全操作规程,严禁违章操作。7、 努力学习锅炉业务、安全知识和上级有关锅炉方面的技术规定,不断提高操作水平。 任职资格:1、初中及以上学历,有三年以上 10吨链条锅炉操作经验 。2、持有司炉证。3、爱岗敬业。4、男性年龄在 25-45岁之间。七:木工