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1、1 / 3精品文档,值得拥有恒昌涂料(惠阳)有限公司文件编号文件版本文件名称岗位说明书生效日期岗 位信 息任职资格岗位名称工程师性另 S不限所属部门胶浆部年龄2828 岁以上薪资等级CH4CH4学历大专以上岗位编号SPP003SPP003专业及资格有机、高分子、精细化工专业,须助理工程师以上职称直属上级经理知识经验4 4 年以上化工企业工作经验直接下属物料工技能技巧熟悉一般办公软件操作,熟悉 DCSDCS 系统操作,熟悉化工工艺、自控仪表、设备,善于与人 沟通协调,具有较强的表达能力和一定的管 理能力,有较强责任心其它要求无色盲;身体健康;能保密机密,具有良好 的职业道德职责概述负责胶浆部 D
2、CSDCSS统安全运行,以及监控和改善产品品质,管理部门设备, 6S6S 工作,管理一体化文件,培训及考核员工。职责模块职责细则见证表单/ /文档DCSDCS 系统安全运行每天巡检 CS300CS3000 0 系统,维护系统硬件和软件正 常运行;DCSDCSS统记录调试、报修自控仪表;DCSDCS 系统记录修改新产品及新工艺的配方程序、设定参数;DCSDCS 系统记录监控生产工艺参数,查寻系统数据。DCSDCS 系统记录安全生产预防安全事故发生;申报咼危作业及制定施工方案;6S6S 扣分统计表、高危操 作申报审批表调查分析安全事故的原因,及时填写事故报告, 提出处罚建议及预防纠正措施;事故报告
3、表2 / 3精品文档,值得拥有及时上报工伤事故,及时填写事故报告,并协助处理工伤员工治疗,提出预防纠正措施。工伤(亡)报告表监控产品品质统计每月产品质量数据,调查分析每机特米品或 次品产生原因, 提出预防纠正措施及处罚责任人 建议;品质责任划分表 高分子产品特米表每月抽查包装成品的外观、重量等,并处罚相关 责任人;包装重量抽查结果表抽查员工工艺操作参数与记录;处理和回复投诉退货单,调查分析原因,处罚相 关责任人并提出预防纠正措施。ERPERP 投诉处理电子文档管理设备维护保养重点设备,跟进检修进度。收集存档设 备保养记录表单;设备运行记录表设备、设施周保养记录表故障设备、设施综合状况表厂房、机
4、械、电器维修申请表校准报告申购勿损件并管理其库存;负责管理及更新部门固定资产的档案;管理计量器具的校准报告。部门工艺、设备改进和新产品试产跟进组织安装新增设备,改进工艺工作。工程可行性报告试产跟进表一体化文件的管理修改文控系统中已改进的工艺操作指引;增加新产品、新设备操作指引;参加公司的一体化内外审核。6S6S 工作行使部门 6S6S 专员职责,参与全厂 6S6S 各项检查及 活动;6S扣分统计表协助各班组之 6S6S 工作;每月检查 6S6S 一次,并记录和考评各岗位/ /区域的6S6S 得分及持续改善情况。员工培训及考核培训员工的新工艺、新设备操作技能;培训签到表3 / 3精品文档,值得拥
5、有不定期培训员工操作技能。参与每年全厂技工升级考试出题和阅卷;协助经理人员招聘、二级培训。其他完成经理分配的其他工作任务。沟通渠道主要需沟通事项沟通方式值班长及时解决生产中出现问题,跟进重点设备故障,协调人员的管理培训工作,协调班组 6S6S 工作, 跟进急单生产进度,产品品质达标,督促次品, 洗水尾数及时清料。电邮、面谈及书面包装组长及时完成包装任务, 完成包装急单, 包装成品 外观、重量抽查,管理一楼包装设备、工具, 人员协调。 电邮、面谈及书面综合组长跟进生产急单完成、新产品的试产,及时解决 生产中出现问题,重点设备故障跟进,协调人 员的管理培训工作,协调班组 6S6S 工作,产品品 质
6、达标,督促次品,洗水尾数及时清料。电邮、面谈及书面生产文员跟进、协调订单,处理和回复投诉退货,协调 生产做货电邮、面谈及书面合成工监管安全生产, 关于设备、 工艺方面的培训和 考核。口头及面谈包装工监管安全生产,关于包装方面的培训和考核口头及面谈物料工监管安全生产,安排临时性工作,培训和管理。:口头及面谈高分子技术部 经理沟通部门新增设备、工艺改进部分工作电邮、面谈及书面高分子技术部自控工程师维护保养 CS300CS3000 0 系统,修改软件,排除系统故 障。电邮、面谈及书面化学师沟通新产品试产的工艺、设备、操作方法电邮、面谈及书面高分子技术部 生产工艺工程 师收发管理配方,调整配方,新产品试产,次品、洗水清料方案,管理生产制程的品质。电邮、口头、面谈及书面设备动力部经理沟通工程项目,跟进重点设备故障,保养设备,申购易损件电邮、口头、面谈及书面设备动力部仪 表工程师维护保养 CS300CS3000 0 系统,维修自控仪表。电邮、口头、面谈及书面设备动力部维 修工维
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